資産管理サービス信託銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
事務職としては良い待遇
給与テーブルが決まっているため、おおよそ想定通りの年収となる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、どれだけ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は裏方なので、何をしているのか全く分からない。どんなシス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
比較的優しい方々に恵まれているので、基本的にはコミュニケーションできる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも出向...続きを読む(全138文字)

【良い点】
事務の堅確性やスピードの向上のために業務フロー等の仕組みを改善していくことが面白いと思えれば、環境が合うと思う。システムの改修にも、若いうち...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りやすかった。部署毎の方針だったのかもしれないが、四半期に1日は有給取得するよう促されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年60ポイントのカフェテリアポイントがもらえ、資格取得の費用や旅行の費用に充てられるので良いと思います
資格取得や予防接種などは1ポイント...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によると思いますが残業もほぼなく有給休暇取りやすいと思います
チームによっては前日でも有給休暇を取れます
休暇もしっかり取っているかチェ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
3ヶ月に一度の有給取得、1年に一度の5日間の大型連休などそのほかにも休暇制度はあるため旅行などはしやすいと感じます。
私のチームでは、大型連...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に事務職はルーチンワークが多い印象です。私のいたチームでは派遣さんも沢山いてみんなで協力して進めていこうという意識のあるところだったた...続きを読む(全243文字)

【良い点】
事務職ながら親会社の9割程度の給料設定であること。
基本的に年次が進めば、能力に関係なく昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職としては良い待遇
給与テーブルが決まっているため、おおよそ想定通りの年収となる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、どれだけ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時短勤務を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は使えますが、残業している人がほとんどです。特に管理職になると帰れません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の登用についてはかなり積極的ににやっているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、能力で女性を登用する訳ではない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩の事例を見る限り、iPadを活用したハイブリッド業務が武漢肺炎前からあった。女性の場合は配偶者の転勤とともに最寄りの支店へ転勤できる。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生が整っていて、休暇制度等も他社に比べると充実している。時短勤務の方も多く、子育てしながら働くのは当たり前。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子育て支援の体制は整っているし、時短制度も子供が中学生になるまで利用できるため、家庭と仕事の両立は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲が良かった印象でした。また、営業でバリバリ頑張っていた方もいたので、頑張れる環境でもあ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
役職のある女性行員もどんどん増えている。ただ、平日の子供の学校行事(授業参観など)などで休んでる女性行員は少ない(本人の意向であえて休みを取...続きを読む(全125文字)

【良い点】
・安定性と福利厚生
ゆうちょ銀行は大手の金融機関として安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。産休・育休制度が整っているため、多く...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職付きを増やすために無能な人間まで役職付きになっているところがあったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短勤務を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は使えますが、残業している人がほとんどです。特に管理職になると帰れません。続きを読む(全78文字)