この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが主体
OJT担当がつきサポートしてくれる。
新卒入社ではないので、集合研修については分からない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
資産管理サービス信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、資産管理サービス信託銀行株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に資産管理サービス信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTが主体
OJT担当がつきサポートしてくれる。
新卒入社ではないので、集合研修については分からない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロパー採用を最近までしておらず、ほぼみずほ信託の出向者、派遣さんばかりで構成されている会社なので、新任者が着任した際の、新任者受入研修がある...続きを読む(全188文字)
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女性の活躍が目立つ職場です。
リーマンショック前は派遣社員から正社員化を積極的に行っていました(現在停止)。学歴問わずやる気・実力のある人は社内試験等を...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年11月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
何ヶ月かに一回面談がある、
不満を伝えることもできる。
また、社員やアルバイト同士で匿名で評価をする。
みんな優しいので下げられることはなく、...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の堅確性やスピードの向上のために業務フロー等の仕組みを改善していくことが面白いと思えれば、環境が合うと思う。システムの改修にも、若いうちか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取りやすかった。部署毎の方針だったのかもしれないが、四半期に1日は有給取得するよう促されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年60ポイントのカフェテリアポイントがもらえ、資格取得の費用や旅行の費用に充てられるので良いと思います
資格取得や予防接種などは1ポイント1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休はみんな取っているので取りやすいと思います
自分の部署しか分かりませんが子供がいる女性も多く、子供が急に熱を出して休んでも誰1人嫌な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によると思いますが残業もほぼなく有給休暇取りやすいと思います
チームによっては前日でも有給休暇を取れます
休暇もしっかり取っているかチェッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休を取得したり時短勤務をする先輩方が多かったように思います。会社も制度の活用を推進していました。急なお休み等があった際に業務が止まらな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の有給取得、1年に一度の5日間の大型連休などそのほかにも休暇制度はあるため旅行などはしやすいと感じます。
私のチームでは、大型連休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に事務職はルーチンワークが多い印象です。私のいたチームでは派遣さんも沢山いてみんなで協力して進めていこうという意識のあるところだったため...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
産休育休そして時短制度を取得している方が多くいたので女性は働きやすいと思います。
産休育休中でも、面談など行っているようなので、戻ってきた時の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職ながら親会社の9割程度の給料設定であること。
基本的に年次が進めば、能力に関係なく昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
だいぶ昔のことなので記憶が曖昧で申し訳ありませんが、同時は毎月なにかしたの通信講座をうけていた。(受けなければならなかった)
入社してすぐに外...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
研修制度が整っていたり資格手当が色々あったりと、スキルアップ・キャリア開発に繋がる取り組みが多いように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年は人事制度も変わり新人でも自分の希望を挙げるとわりと早く採用され、希望部署に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は人...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は特にスキルアップできるものはないと思う。先輩も皆同じ事をやっていた。そのうち東京へ異動する人が多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興味...続きを読む(全89文字)
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