資産管理サービス信託銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事務の堅確性やスピードの向上のために業務フロー等の仕組みを改善していくことが面白いと思えれば、環境が合うと思う。システムの改修にも、若いうちか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りやすかった。部署毎の方針だったのかもしれないが、四半期に1日は有給取得するよう促されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年60ポイントのカフェテリアポイントがもらえ、資格取得の費用や旅行の費用に充てられるので良いと思います
資格取得や予防接種などは1ポイント1...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休はみんな取っているので取りやすいと思います
自分の部署しか分かりませんが子供がいる女性も多く、子供が急に熱を出して休んでも誰1人嫌な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によると思いますが残業もほぼなく有給休暇取りやすいと思います
チームによっては前日でも有給休暇を取れます
休暇もしっかり取っているかチェッ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休を取得したり時短勤務をする先輩方が多かったように思います。会社も制度の活用を推進していました。急なお休み等があった際に業務が止まらな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
3ヶ月に一度の有給取得、1年に一度の5日間の大型連休などそのほかにも休暇制度はあるため旅行などはしやすいと感じます。
私のチームでは、大型連休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に事務職はルーチンワークが多い印象です。私のいたチームでは派遣さんも沢山いてみんなで協力して進めていこうという意識のあるところだったため...続きを読む(全243文字)

【良い点】
産休育休そして時短制度を取得している方が多くいたので女性は働きやすいと思います。
産休育休中でも、面談など行っているようなので、戻ってきた時の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的な有給取得をしなければならないため、カレンダー通りの点と合わせて予定は立てやすい。世間が休みの期間に休めるかどうかは部署次第。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3％なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、当時公的資金が注入されていた影響もあり、雀の涙程度しか支給されていなかった。給与も賞与も役職手当て...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)

【良い点】
先輩のフォロー通りに仕事を進めていけば、そこそこなレベルで仕事ができるようになったので、その点は良いのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
適格に評価をしてくれます。上司によりますが、意見を出すことはできる環境です。面談も割と頻繁に会った印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
若くても賞与はそれなりにいただける点に関しては非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では実力主義的なところも一部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)

【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく頑張って目標を達成したのに、全体のバランスを見て評価を低くされた。この年次で...続きを読む(全189文字)