資産管理サービス信託銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職位の関連会社よりも年収は低かった。同じ職位内での年次のベースアップは評価によって異なるが、評価が高かったと...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タスク量に偏りが非常に激しく、どれだけ頑張っても深夜までの労働になってしまい、ライフワークバランスとは懸け離れた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
複数のプロジェクトを担当することとなるため、PM等のスキルは伸ばしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全173文字)

【良い点】
場所によるかもしれないが、退職時にしっかり有給消化をさせてもらえること。有給が溜まっていれば、ひと月分程度は休みを取ることができる。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は裏方なので、何をしているのか全く分からない。どんなシス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
比較的優しい方々に恵まれているので、基本的にはコミュニケーションできる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも出向...続きを読む(全138文字)

【良い点】
事務の堅確性やスピードの向上のために業務フロー等の仕組みを改善していくことが面白いと思えれば、環境が合うと思う。システムの改修にも、若いうち...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年60ポイントのカフェテリアポイントがもらえ、資格取得の費用や旅行の費用に充てられるので良いと思います
資格取得や予防接種などは1ポイント...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休はみんな取っているので取りやすいと思います
自分の部署しか分かりませんが子供がいる女性も多く、子供が急に熱を出して休んでも誰1人嫌...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休、育休を取得したり時短勤務をする先輩方が多かったように思います。会社も制度の活用を推進していました。急なお休み等があった際に業務が止まら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
時短制度があり、育児と仕事の両立がしやすい。子育て中の社員が多く、急な休暇も理解は得やすく、長く続けやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
地域の企業や人と深く関わりながら仕事ができる点です。お客様の成長や地域経済の発展を身近に感じられ、自分の仕事が地域の役に立っていると、実感で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日は基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまからの連絡はいつ来るか分からない。社員同士の距離感も比較的近く、合う合わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先輩や同僚はみないい人で社会人としての意識が高い。
とてもいい経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
21時になれば、業務PCが強制シャットダウンされるため、それ以降の残業は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総労働時間に対...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お盆、年末年始の出勤の代わりに5連休、3連休を消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なかったこともあり、なかなか有休消...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時は有給取得日数の目標（部店ごと任意）があり、有給取得を推進していた。お盆休みはないが、5営業日連続休暇の取得が必須なので、休暇を利用して...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ワークライフバランスは支店や担当業務によって大きく変わる印象です。個人営業や法人営業は数字のプレッシャーがあり、期末やキャンペーン時期は忙し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
土日休み＋１週間の休みを丸々取れるので旅行に行きやすい。
残業時間は自分の仕事次第、あまり女性で残ってる人は少なかったと感じる。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近はサービス残業はありません。
しかし、予算があるため残業はなるべくしないような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)