資産管理サービス信託銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職位の関連会社よりも年収は低かった。同じ職位内での年次のベースアップは評価によって異なるが、評価が高かったと...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タスク量に偏りが非常に激しく、どれだけ頑張っても深夜までの労働になってしまい、ライフワークバランスとは懸け離れた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
複数のプロジェクトを担当することとなるため、PM等のスキルは伸ばしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全173文字)

【良い点】
場所によるかもしれないが、退職時にしっかり有給消化をさせてもらえること。有給が溜まっていれば、ひと月分程度は休みを取ることができる。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は裏方なので、何をしているのか全く分からない。どんなシス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
比較的優しい方々に恵まれているので、基本的にはコミュニケーションできる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも出向...続きを読む(全138文字)

【良い点】
事務の堅確性やスピードの向上のために業務フロー等の仕組みを改善していくことが面白いと思えれば、環境が合うと思う。システムの改修にも、若いうち...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年60ポイントのカフェテリアポイントがもらえ、資格取得の費用や旅行の費用に充てられるので良いと思います
資格取得や予防接種などは1ポイント...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休はみんな取っているので取りやすいと思います
自分の部署しか分かりませんが子供がいる女性も多く、子供が急に熱を出して休んでも誰1人嫌...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休、育休を取得したり時短勤務をする先輩方が多かったように思います。会社も制度の活用を推進していました。急なお休み等があった際に業務が止まら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家庭都合の休みはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お土産文化。連休明けは大きな店舗だとお土産代に疲弊します。全員分無い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日祝の休日は完全オフであるものの、ATM大規模障害が発生した場合は出動しないといけない。（1度もないが）。残業時間は全体に40時間を超えて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給にプラス子供一人当たり10日の子ども休暇が付与される。子供が2人いる人は、有給20プラス子ども休暇20で合計40日も休めるのでかなり融通...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年二回長期休みが取れる。
戻ってきたら休んでいた分の仕事が待っていることもなく、休み中は仕事のことをまだだか考えずにすんだ。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は非常に高いです。業務自体は責任もあり忙しい場面もありますが、働き方の自由度が高く、個人の裁量が尊重されています...続きを読む(全540文字)

【良い点】
ひどいサービス残業などはない。どこの企業でもある水準の残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならないほど仕事があるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、休日出勤がなかったため、予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強が課せられ、休日に勉強す...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社からエリア本部に残業代を配算するということがあり、予算的に残業の上限があります。
結局、勉強会は時間外に自主...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給消化については良し悪しは別として強制力が高く、ほぼ100%となっている。また、年々弾力的な取得が可能となってきている。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業店は原則定時退行で繁忙期でも月20時間程度と思われる。一方、一部の本部部署は時間外勤務を気にしておらず、管理職は長時間労働になりがち。有...続きを読む(全116文字)