資産管理サービス信託銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
事務の堅確性やスピードの向上のために業務フロー等の仕組みを改善していくことが面白いと思えれば、環境が合うと思う。システムの改修にも、若いうちか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年60ポイントのカフェテリアポイントがもらえ、資格取得の費用や旅行の費用に充てられるので良いと思います
資格取得や予防接種などは1ポイント1...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休はみんな取っているので取りやすいと思います
自分の部署しか分かりませんが子供がいる女性も多く、子供が急に熱を出して休んでも誰1人嫌な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休、育休を取得したり時短勤務をする先輩方が多かったように思います。会社も制度の活用を推進していました。急なお休み等があった際に業務が止まらな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に事務職はルーチンワークが多い印象です。私のいたチームでは派遣さんも沢山いてみんなで協力して進めていこうという意識のあるところだったため...続きを読む(全243文字)

【良い点】
産休育休そして時短制度を取得している方が多くいたので女性は働きやすいと思います。
産休育休中でも、面談など行っているようなので、戻ってきた時の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職ながら親会社の9割程度の給料設定であること。
基本的に年次が進めば、能力に関係なく昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職としては良い待遇
給与テーブルが決まっているため、おおよそ想定通りの年収となる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、どれだけ高...続きを読む(全199文字)

【良い点】
OJTが主体
OJT担当がつきサポートしてくれる。
新卒入社ではないので、集合研修については分からない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度が充実している。入社後３年間は、本当に細やかに教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に取得する資格も含めて、会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、休日出勤はほとんどなく、病気や怪我による突発的な休みも仕方ないと許してくれる雰囲気も強い。有休取得がほとんど義務となってお...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で取る長期休暇の時期は、先輩から決めていく風潮があったため、末...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業は厳しく管理されていたのでその点はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
9日間の最低限の有休意外はよっぽどの理由がない限り認...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休みを取ることができるため、旅行などの計画が立てやすい。しかし、資格取得やサタデーカレッジなど自己研鑽を行わないと顧客...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特にみあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬は仕事という発想が古すぎる。メリハリをつけられない、付き合い残業が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
以前に比べると残業時間も大きく減った。前は8時以降も残っている人がかなり多かったが、コロナ前後で変わり、8時前に退勤する人がほとんどになった。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本土日休みで営業職以外はイレギュラーなことがない限り定時で退勤できるので、仕事終わりの時間は取りやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)