資産管理サービス信託銀行のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
事務の堅確性やスピードの向上のために業務フロー等の仕組みを改善していくことが面白いと思えれば、環境が合うと思う。システムの改修にも、若いうちか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りやすかった。部署毎の方針だったのかもしれないが、四半期に1日は有給取得するよう促されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休を取得したり時短勤務をする先輩方が多かったように思います。会社も制度の活用を推進していました。急なお休み等があった際に業務が止まらな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務職としては良い待遇
給与テーブルが決まっているため、おおよそ想定通りの年収となる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、どれだけ高...続きを読む(全199文字)

【良い点】
定期的な有給取得をしなければならないため、カレンダー通りの点と合わせて予定は立てやすい。世間が休みの期間に休めるかどうかは部署次第。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJTが主体
OJT担当がつきサポートしてくれる。
新卒入社ではないので、集合研修については分からない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手際よく、チームで仕事を進めることにやりがいを感じられる人には合う仕事だと思います。チームみんなで協力して仕事をする雰囲気があります。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
決められたルールをしっかり守ること、時間内に一定の仕事を終えることにやりがいを感じる方には合っている仕事です。若手の意見も聞いてもらえるので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって残業時間はバラバラですが、業務効率化等でだんだんと減ってきているように思います。資料を持ち出し禁止で、家では仕事ができないので、オ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署や職系によるが、特別なトラブル等がなければ20時には帰れると思う。時代の流れも影響を受けている。中にはほぼ定時の部署もある。よく確認したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務中心だが、一般のメガバンクと同水準もらえると思う。残業も部門により当然あるが、不必要に残ってダラダラ仕事をしている人も見受けられる。自分の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場の為、女性でもしっかり意見が言える会社です。頑張った分、多少の評価加算あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも責...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プロパー採用を最近までしておらず、ほぼみずほ信託の出向者、派遣さんばかりで構成されている会社なので、新任者が着任した際の、新任者受入研修がある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
21時退社が打ち出されたため、21時以降の残業がかなり減っている。21時以降の原則残業廃止を習慣付けるため、導入当初は人事部長自ら見回りに来て...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者を除くプロパー社員の家賃補助は単身者2.5万、結婚すると3.5万。もっと増やすか、借り上げ社宅にして欲しい。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の多い職場なので働きやすい環境、あまり、堅苦しくない気風でした。
女性の管理職もいらっしゃいました。
何かトラブルがあっても、雰囲気が乱れ...続きを読む(全355文字)

合併して出来た会社なのでいろいろなタイプの人がいる、信託銀行出身だけでなく、銀行、生保など業種も混じっていて自由な雰囲気がいいところだと思います。女性が多...続きを読む(全172文字)

有給消化に積極的(3ヶ月毎に1日以上、1年で5連休必須etc…)。
(私の職場は対外システム使用の為、時限が業務時間中なので基本残業なし)部ごとに誕生日...続きを読む(全221文字)

女性管理職が多い会社。
一般職・派遣社員(リーマンショック以前)からの転向も盛んで部下の仕事をよく把握している上司が多く働きやすい。逆にバブル期過剰採用...続きを読む(全195文字)

部署にもよるが、休暇は取りやすい。むしろ3ヶ月に1日以上取得、週末と続けて2連休取得を1回、1年間で5連休を1回有給取得必須。
女性が多い職場なので産休...続きを読む(全209文字)

女性の活躍が目立つ職場です。
リーマンショック前は派遣社員から正社員化を積極的に行っていました(現在停止)。学歴問わずやる気・実力のある人は社内試験等を...続きを読む(全175文字)

女性が多い職場なので産休・育休社員も各部1,2人くらいいて
取りやすい環境だと思います。
産休・育休明け社員向けに休職中から復職の為のセミナーを
開...続きを読む(全191文字)

現在、派遣社員ですが社員の方と一緒に会議に出たり
新しいシステムについてシステム担当との話し合いに
参加させてもらえたりしているのでやりがいはあります...続きを読む(全155文字)