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株式会社精研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社精研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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精研の 学生による会社の評価

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年収・評価
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精研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社精研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑用万歳!という考え方だったら退職しませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら最後なんでも屋になります
求人で謳ってた...続きを読む(全212文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 電子部品設計 正社員

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    【良い点】
    社長の資金が尽きないかぎりこの状況でも倒産しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のワンマン経営がひどすぎ。
    仕事のレベルが低...続きを読む(全210文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 非正社員

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    給与と賞与が低く、昇給も望めないため辞めました。基本給があまりにも低いため残業は他の会社のおおよそ半分である。モチベーションは保てないし、2代目のボンボ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 電子部品設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長が気分屋なのでだんだんと嫌になってしまいました。今日決めたことが翌日に変化してその次にまた変化します。よその会社でもあるでしょうが、多すぎです。いっ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の半導体関連職 正社員

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    技術出身者が多い会社です。製品の組み立て・メンテナンスの担当でしたが、当時やっていた仕事内容は、作業員のとあまり変わらないような単調なものが多かったため...続きを読む(全160文字)

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    精研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社精研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
    将来性がな...続きを読む(全198文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性も新規性もないので、閉塞感が強い。いままでの顧客にいままでの商品を供給することしかでき...続きを読む(全179文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由にやる分やりやすい。
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    一部告げ口とヨイショのみで役職を上がった人間がいるので、その人たちに目をつ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己裁量の範囲が大きいので、言われた内容を形にできれば、特段方法については指定されないのでやりやすい。
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    株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署とタイミングにもよるけど、ある程度の自由と裁量が与えられる。何を目的にするか決めて頑張れば、それなりの経験は得られる。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な450万を狙うなら良い環境です。それ以上を求めなければですが、、、有給休暇はしっかり取れますので、平日に学校行事に参加したい希望があ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な450万を狙うなら良い環境です。それ以上を求めなければですが、、、有給休暇はしっかり取れますので、平日に学校行事に参加したい希望があ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとても取りやすい環境です。休みは理由も気にせず好きなように様に取れます。前日までに申請すれば特に問題ありません。しっかり有給全部使い切...続きを読む(全198文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面談などによる定性的な評価がなされていたのだと思うが、受注や売上、新規顧客獲得数なも、短期的な数字で判断されるようなことは全くないように思っ...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ

    日機装株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入試時に合意していた内容を後で反故にされたされたため。入社時にいいことを言って入社させるだけして、その後が適当な...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和基質の古い会社
    未だに社内コンプライアンスに疑義がある。残業時間、残業代支給は当てにしないほうがよい。
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    TOWAレーザーフロント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っており、しっかり教えてもらえる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目な人が損する傾向があります。問題点に対...続きを読む(全109文字)

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    キヤノン電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価が曖昧だった。私が所属していたときは、昇格試験としてお題に沿ったレポートを書いて提出するスタイルだった。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フェローテックの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステップアップを目指せる環境が整っていない。部門風土が乱れている。率先してやらない、協力してワークしないなど続きを読む(全74文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い。部署によって全然違う。当たりはずれがある。長期休暇明けの仕事では帰れないのではないかと思うほ...続きを読む(全227文字)

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    電子磁気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手自動車生産メーカーや大手部品会社との関わりが多く当時は大変勉強になりました。
    消耗品など安定した受注があるのは大変助かりました。
    非破壊...続きを読む(全490文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本的な会社だったので、外資系の働き方に興味を持った。どちらがいいとかということではない。成長する会社の方がダイナミズムがあり面白いと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に関して、手続きなどは詳しく丁寧に教えてくれた。
    給与などについても明瞭かつ確実に処理してもらった続きを読む(全57文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間ほど勤務し、これまで多くの経験を積むことができましたが、
    更なる成長のために新しい環境で自分の力を試したいという思いが強くなり、
    次の...続きを読む(全181文字)

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    精研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社精研
    フリガナ セイケン
    設立日 1983年6月
    資本金 4800万円
    従業員数 64人
    代表者 白鳥岳志
    本社所在地 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号
    電話番号 03-3734-1212
    URL https://www.seiken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2683946

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。