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株式会社精研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社精研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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精研の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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精研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社精研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇でも苦痛に感じない方なら良い会社でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時点で求人で謳っていた業務は 人手が足りており...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社精研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言っていい面はないです。
あえて言えば鎌田なので飲み会と昼ごはんには困らず
接待にも困らないです
自腹ですが。。。
駅地下で都会で仕事...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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精研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
ナットは製造業では確実に使われる部品で有り、今後も無くならない可能性の高いもので業績は一定以上落ちる事は無い。
会社自体もナットメーカーとして...
続きを読む(全203文字)

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在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年5月1日
回答者:

【良い点】
営業部に配属になった後、暦通りの休みを取得できるようになり、急に変化したという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部にずっ...
続きを読む(全126文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年9月11日
回答者:

【良い点】
面談などしっかり行って頂いていたので昇給や評価は考えられていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の区分けはとても多かっ...
続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年5月27日
回答者:

【良い点】
大手建設会社ならではの安定感だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がきつく社員が疲れている印象 改善はないのでなれるしから...
続きを読む(全182文字)

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在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年8月27日
回答者:

【良い点】
一部の管理職は良い給料を貰ってると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、年収はほか企業に比較し非常に安い。...
続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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精研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社精研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社精研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性も新規性もないので、閉塞感が強い。いままでの顧客にいままでの商品を供給することしかでき...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社精研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやる分やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部告げ口とヨイショのみで役職を上がった人間がいるので、その人たちに目をつ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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株式会社精研の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量の範囲が大きいので、言われた内容を形にできれば、特段方法については指定されないのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社精研の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署とタイミングにもよるけど、ある程度の自由と裁量が与えられる。何を目的にするか決めて頑張れば、それなりの経験は得られる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

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株式会社精研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な450万を狙うなら良い環境です。それ以上を求めなければですが、、、有給休暇はしっかり取れますので、平日に学校行事に参加したい希望があ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な450万を狙うなら良い環境です。それ以上を求めなければですが、、、有給休暇はしっかり取れますので、平日に学校行事に参加したい希望があ...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社精研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすい環境です。休みは理由も気にせず好きなように様に取れます。前日までに申請すれば特に問題ありません。しっかり有給全部使い切...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談などによる定性的な評価がなされていたのだと思うが、受注や売上、新規顧客獲得数なも、短期的な数字で判断されるようなことは全くないように思っ...続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

泉工医科工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取りやすさや住宅補助・交通費などの福利厚生は友人らの中では1番良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変閉鎖的なコミュニ...続きを読む(全103文字)

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コフロック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業文化がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と聞いて入社したのに、現場に行って工具を使って作業することも多く、営業マン...続きを読む(全136文字)

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東京計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の安定性が感じられ、長く働ける環境だと考え入社を決めました。
入社後に決算賞与の支給があることを知り、収入面でのプラス要素となっています...続きを読む(全253文字)

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株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前で入りましたがギャップは人によってポジディブにもなり、ネガティブにもなりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅苦しいルー...続きを読む(全119文字)

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株式会社FUJIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
何ひとつありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県の企業の特徴なのかもしれませんが、職場の雰囲気は非常に閉鎖的です。地元や...続きを読む(全180文字)

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株式会社東海ヒットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術の開発に積極的に取り組んでいる点。営業・開発・製造が同じ社屋であり、一気貫通で仕事ができる点。どんどん新しいことに取り組んでいこう...続きを読む(全270文字)

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株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
株式会社くまさんメディクスに入社した理由は、未経験からでもテストエンジニアとしての業務に携われる点に魅力を感じたためです。ものづくりに関わる...続きを読む(全484文字)

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株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 経営企画 非正社員 契約社員

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【良い点】
株式会社グッドマンのいい点としてまず挙げられるのは、医療機器分野に特化した高い専門性と安定性である。特にカテーテルやガイドワイヤーといった循...続きを読む(全608文字)

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エスティケイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長力のある企業で働き安い。
「人づくり」を大切にする社風があり、新人研修や技術教育が充実しています。文系出身からエンジニアとして活躍してい...続きを読む(全166文字)

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株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の人柄がよく、そこに惹かれました。また会社が京都にあり、京都の中心地や大阪の中心部に電車で乗り継ぐ必要あるが出やすいかなと思います。...続きを読む(全115文字)

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精研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社精研
フリガナ セイケン
設立日 1983年6月
資本金 4800万円
従業員数 64人
代表者 白鳥岳志
本社所在地 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号
電話番号 03-3734-1212
URL https://www.seiken.co.jp/
NOKIZAL ID: 2683946

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