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株式会社精研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社精研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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精研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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精研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社精研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇でも苦痛に感じない方なら良い会社でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時点で求人で謳っていた業務は 人手が足りており...続きを読む(全241文字)

株式会社精研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言っていい面はないです。
あえて言えば鎌田なので飲み会と昼ごはんには困らず
接待にも困らないです
自腹ですが。。。
駅地下で都会で仕事...続きを読む(全190文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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精研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社精研の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署とタイミングにもよるけど、ある程度の自由と裁量が与えられる。何を目的にするか決めて頑張れば、それなりの経験は得られる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社精研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な450万を狙うなら良い環境です。それ以上を求めなければですが、、、有給休暇はしっかり取れますので、平日に学校行事に参加したい希望があ...続きを読む(全179文字)

株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な450万を狙うなら良い環境です。それ以上を求めなければですが、、、有給休暇はしっかり取れますので、平日に学校行事に参加したい希望があ...続きを読む(全178文字)

株式会社精研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすい環境です。休みは理由も気にせず好きなように様に取れます。前日までに申請すれば特に問題ありません。しっかり有給全部使い切...続きを読む(全198文字)

株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談などによる定性的な評価がなされていたのだと思うが、受注や売上、新規顧客獲得数なも、短期的な数字で判断されるようなことは全くないように思っ...続きを読む(全182文字)

株式会社精研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売しているものの単価が小さい場合がおおく、大口の継続案件などない限り売上は伸びるどころか落ちる一方だと思う
な...続きを読む(全376文字)

株式会社精研の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひま
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では忙しく毎日仕事をしていて、お客様からも会社側からもそれなりの評価を頂いていました。
そ...続きを読む(全441文字)

株式会社精研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて皆無。
入社後、普通の企業で行われるであろう、自社製品の説明やら教育やら何もない
仕事慣れてきたな...続きを読む(全269文字)

株式会社精研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜか一部の正社員は残業代を出されない
非正規には全員残業代でます…おかしな会社
まぁ残業代でない代わりピタッと定時に上がれます
非正規方は...続きを読む(全197文字)

株式会社精研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑用万歳!という考え方だったら退職しませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら最後なんでも屋になります
求人で謳ってた...続きを読む(全212文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社松風の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期や周りとは仲良くしたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世していく人は同じ同期などが多い。どれだけその輪に入れるかで...続きを読む(全85文字)

株式会社フォトロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラボットという癒しロボットが2体いてめちゃくちゃかわいいです。ドリンクも無料飲み放題は便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全122文字)

ミタケ電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は自由に使えるので、家庭の用事でも問題なく休める。事前に期間をはっきりさせておけば旅行も問題なく可能続きを読む(全58文字)

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うがオペレーターに対して緩い印象。
部署も色々あるので合わなければ部署移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

長州産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。入社当時に存命だった会長は人格者で、現場からも慕われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。新卒だったため、比...続きを読む(全103文字)

アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下位者が引っ張っている部署もあり。ボトムアップという観点ではよい
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の実力が伴っていない
年齢だ...続きを読む(全92文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりみんないい人たちだったので、働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年の途中までは制服が可愛...続きを読む(全108文字)

株式会社システムスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満もなく、難しい問題もなく満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題は感じてません。食品会社が相手ということもあり...続きを読む(全88文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
的確な指示は何も得られないが、良い点は仕事については自由最良なことが多くて、良くも悪くも放任主義。自分だけで仕事したい人には向くかもしれない。続きを読む(全77文字)

株式会社パイオラックスメディカルデバイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の製造なので安泰している会社かなと思い入社をしました。
入社前に聞いていた仕事内容だったのでギャップとかは特になかったです。続きを読む(全72文字)

精研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社精研
フリガナ セイケン
設立日 1983年6月
資本金 4800万円
従業員数 64人
代表者 白鳥岳志
本社所在地 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号
電話番号 03-3734-1212
URL https://www.seiken.co.jp/
NOKIZAL ID: 2683946

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