この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は積極的女性の管理職を増やそうとしている印象がある。
ただし女性をひいきするのではなく実力をのある人をしっかりと選定している印象を受ける。...続きを読む(全196文字)
トラスコ中山株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラスコ中山株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトラスコ中山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は積極的女性の管理職を増やそうとしている印象がある。
ただし女性をひいきするのではなく実力をのある人をしっかりと選定している印象を受ける。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
極めて働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世すれば転勤も多いが、子育てだと対応しにくい。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに努力する人が評価される環境ではありますが、仕事がハードなため、なかやかできる人が少ないのも現実です。続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】近年は女性の採用者も増えており、今後に期待できる。
しかし、やはり現時点では男性の割合の方が多い。インターンシップにて営...続きを読む(全107文字)
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男女関係なく活躍できる会社だと思います。女性の管理職も多く多面評価制度なので平等に評価されてると感じました。育児休暇を取ったり時短制度を利用してる人も多か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、結婚して産休、育休後の復帰率がとても高いと思います。復帰後も時短可能で女性はかなり働きやすいかと思います。そう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ママさんであれば、時短勤務、育休は当たり前の風土です。戻ってくる時に慣れるまで大変かもしれませんが、受け入れは整っていると思います。最近では...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休で復帰して働いている女性社員が多数いる。常に誰かしらが産休や育休でいない。そのため女性は気兼ねなく休める環境がある。時短勤務の女性社...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子育て支援に力を入れているので、女性はかなり優遇されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どものいる女性はほとんど時短勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業の場合ですが、体育会系の女性(なんとなくですがガッツがある女性?)は向いてると思います。お客さんもゴリゴリの体育会系とか多いですし、、。話...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業は、気分的に20時間しかやってはいけないので、すごく遅くなることはない。なので女性は、お迎えなどスケジュールがたてやすい。特に本社は人もた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短も長く使えて、育児中の女性社員も利用している。女性の割合も多いので、結婚、出産後も働きやすい環境だと感じる。
残業も厳しいため、女性社員は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界的に女性の割合が少ないですが、当社は多いと感じます。ウェルカムバック制度等会社独自の女性向けの制度が充実しており、実際に時短制度を取り入れ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性がとても活躍している会社だと思います。事業所長への登用も増えてきていて、キャリアパスも引かれていると思う。産休、育休制度は充実しており、ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女関係なく大きな仕事を任せてもらえる。女性でも主任、係長クラス、支店長も少なからずいる。業界柄かタフな女性が多い。
また、産休、育休の取得率...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に優しい会社。育児休暇、産休はもちろんおしどり転勤制度という制度があり、結婚や配偶者の人事異動があった際には配偶者の勤務先が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休を取りやすい環境だと思います。実際に育休後に復帰する社員が多いです。女性の支店長はいますが、まだ部長はいません。部長になる為には引っ越しを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
主任クラスまでは沢山の女性がいる。評価制度なので積極的に手を挙げていけば女性でもキャリアアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく、女性に優しい会社だと思います。女性の管理職を育てる事に社長も力を入れてくれているので、支店長などになる事も可能かと思い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
長ーく働ける制度はある。細く長いキャリアを築きたい女性には最適。パートより給料いいし、ってレベルの人。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい職場。昨今では新卒採用のうち、半分以上は女性社員であり、基本的に男女差別なく同じ仕事を行う。また、キャリアパスとして女性...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに大変力を入れている。女性の採用人数もかなり多い。産休育休も充実をしており、結婚後に復帰する方もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手に非常に女性が多い。
結婚してからもキャリアを継続できるような仕組みが整えられている。
が、業界自体は男性が大半であり、やりにくさは否めな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
20代は年収がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業、組合がないから揉み消される。社長の言うことがおかしくても絶対。
古い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本社社員の方は皆さん優しく、性格もいい人ばかりなのでとてもいいです。
本社に取引先、業者などがいたら、みなさん誰に指示されたわけではなく、分け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生、特に休暇制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、社歴重視、で評価される点は腑に落ちない。基本、若手から...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休、生理休暇、基本的な休暇制度が整っておりライフワークバランスがとれる職場であるといえる。特に生理休暇は女性には嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理者になれば年収1000万をこえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与も増えるが、残業代がつかず仕事量も倍になるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
それぞれの分野のプロフェッショナルがいるので先輩社員にきくと基本的業務でわからないことがあれば解決できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列でコツコツと頑張れるタイプの人はきちんと評価されるのでいいシステムだとおもう。社風もアットホームで居心地がよい。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており等級ごとにわかれており。年二回あり、ボーナス査定にもかかわるためモチベーションになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業理念、組織がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、収入条件も良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的にチャレンジさせてくれる風土。
一人一人に責任を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干、俗人化する体...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)
会社名 | トラスコ中山株式会社 |
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フリガナ | トラスコナカヤマ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 50億2200万円 |
従業員数 | 1,661人 |
売上高 | 2681億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中山哲也 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目28番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-3433-9830 |
URL | https://www.trusco.co.jp/ |
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