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【良い点】
実質フレックスなので、早く出社して早く帰ったりできます。
産休を取ってる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職...続きを読む(全112文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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おお蔵ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社おお蔵ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社おお蔵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
おお蔵ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.3
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1.8
- スキルアップ
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-
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おお蔵ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
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-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.0
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おお蔵ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
知識がなくても接客や英語に苦手意識がない方なら男女問わず問題なく働ける環境になっている。
女性スタッフも店舗で偏りはあるが沢山いる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすそうなイメージがあるほどスムーズに取れている方が多かった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性も活躍できます。管理職の方もいます。続きを読む(全26文字)
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おお蔵ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年8月8日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 11年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の内容は、これまでの業務内容とは大きく異なり、基本的には営業が中心でした。具体的には、新...続きを読む(全208文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年1月8日【良い点】
店舗で働いていたが、フロア長含め皆シフト制で繁忙期以外は休みが自由に取りやすかったのがよかった。
いくつかの店舗で勤務したことがあるが、どこの...続きを読む(全218文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月19日【良い点】
退職については引き止められない。
しっかりと事前に報告していれば流れで退職が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅すぎる2...続きを読む(全120文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月29日【良い点】
研修では入社前に新大久保にある養成所に通い2ヶ月ほど接客、技術について学びます。その過程では卒業試験もあり早い人だと1回、長い人だと15回受け...続きを読む(全497文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月5日【良い点】
残業は推奨されていないため、基本的に定時退社が可能である。
正社員の方も残業は推奨されていないが、繁忙期は1.2時間の残業はあり。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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おお蔵ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
toB事業とtoC事業どちらも行っており、仕入れから販売まで幅広く携わることができる。EC販売やライブ販売など、SNS・動画を活用した新しい販売の仕方も取...続きを読む(全84文字)
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回答者：
リユース業界は13年連続で市場における規模を拡大しており、2030年には4兆円まで広がるとも言われているので、将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)
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エリアを超えての移動について説明会で聞いた。全国に店舗があるため、頻繁ではないが移動をお願いする場合もあるとの事。また、服装はジャケット着用必須。続きを読む(全73文字)
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回答者：
社内公募制度、ヘッドハンティング制度がある。適正を加味した異動などは若手を中心に可能な限り増やしていくとの事だった。続きを読む(全58文字)
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2019年にゲオグループに入り、2020年には12店舗を出店、2023年には新規事業であるVALUEURを発案し、2024年には海外に初出店しており、挑戦...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
強いて言えば、GEOグループに所属しているので、子会社であるOKURAが廃業しても、GEOのどこかで再雇用されそうです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社のチームメイトは自分の経済的状況を非常に理解しており、組織に深く根付いた昇給システムの問題は誰もがネガティブに捉えている。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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回答者：
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【良い点】
この世でこの会社ほどワークライフバランスが整った職場はないと思う。
前日にいきなり有給をいれることができ、有給の消化率は100%
ほぼ１ヶ月...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢に関係なくスキルがあれば、すぐ裁量権の広い仕事がもらえる。（ただし、給与は全く低い。）
海外出張・海外駐在・国内商談・営業周り、上司に...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給与は別として、スキルや実績は確かに認められ、年齢は関係なく裁量権を与えてくれる。
高級消費財というカテゴリもあって、若者でありながら、他社...続きを読む(全443文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定数女性社員もいるが事務員でない限りやはりどうしても物を運ぶという作業が発生してしまう。
そのため雨に濡れたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全社員の半分くらいは女性だったと思います。女性の上司もいました。女性だから働きづらいとか、評価されないといった環境ではなかったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在宅や出社併用できるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯の女性は少ないような印象です。そういった女性は減...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務職に女性が多い印象。また、どの部署の担当も比較的能力が高いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なのでパワハ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男社会のため、女性同士の煩わしい人間関係がなかったところ。
独り立ちする前に退職してしまいましたが、慣れれば楽だと思います。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでそこにいる人が同じようなタイプであれば盛り上がるけど、ぶつかるし、若い子が多いから血気盛んだった記憶続きを読む(全66文字)
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特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、産休、育休とれる雰囲気は無かった。（当時は）
女性はほぼ全員事務職で給与水準...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は男性ですが、聞いている限り育休後の復帰のしやすさや、仕事のしやすさは非常に良いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の総合職がとても多い。総合職は転勤が必須だが、結婚、出産の際は転勤のないエリア総合職に変わることができる。（給料が多少下がってしまうが。）続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は事務職での採用が基本になる。
服装や髪型、ネイルなども自由で残業もあまりないので働きやすいと思う。
給料も事務職としてはかなり良い金額...続きを読む(全192文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
おお蔵ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社おお蔵ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | オオクラホールディングス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 古賀清彦 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目9番33号 |
| 電話番号 | 092-433-7572 |
| URL | https://www.wb-ookura.com |
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