内野の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
担当のクライアント先によって様々なテイストのタオル開発に携われる。
有名ブランドも多数ありモチベーションがあがる。店舗で自分が企画したタオル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
繊維に関してはプロフェッショナル集団で、開発にかなり積極的なのでアプローチ次第でもっと伸びると思います。
最近はAIもうまく取り入れようとす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
リモートワークしやすく、有休もスムーズに消化できるのでワークライフバランスは取りやすいです。社員全体で各々が働きやすいやり方・休み方を肯定し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一生懸命接客して、お客様がリピートで再来店してくれた時は、嬉しくてモチベーションになった。扱っている商品も悪くないので、勧める時には気持ちも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗で協力して、計画的にとれたので、店舗の販売員はほぼ全ての人が有給を消化出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。アルバイトでも有給はしっかり取得できます。急な家庭の事情でも柔軟に対応してもらえます。社内制度もしっかりしていて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
長く働いていると商品のディスプレイも頼まれるので、お客様に好評だと、仕事への意欲もあがり、達成感も得られた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
扶養範囲内で働くには、拘束時間も長すぎずよかった。女性が多いので働きやすかった。休憩時間がゆっくりとれたので、リフレッシュできた。年間に何回...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大きい会社で大きい仕事をしたくて志望し面接をクリアし入社したがこれはあくまでもいい点で悪い点が多い会社であるのを入社してから分かった。
【気...続きを読む(全173文字)

【良い点】
従業員７００人の会社なので様々な方と交流が図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって今後が左右される会社です。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)