カヤバシステムマシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるかもしれませんが、誰も見ていない、活用していない様な資料をひたすら作りました。あと、電子データがあるのに...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所、現場問わずたくさん派遣が入社した時期でした。安全教育等はきちんとありましたが、部署に配属になった時は、周...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期だったので、県内では時給は高い方でした。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の女性社員は男性社員の補助的な仕事をしている感じでした。少数だけど、女性管理職はいて、開発、技術職にも女...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
KYBへ吸収合併される際に、派遣は一年かけて徐々に減らされていき、最終的に全員きられました。先が無いのがわかって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地震関連製品や防衛省向け製品、舞台装置などインフラに大きく関わる製品が多く、社会的な責任は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収、給与については多い方だと思う。
賞与についても基本的に親会社と同じだけ至急されるため、3ヶ月分ほど出るので金額はそこそこよい方だと思う...続きを読む(全209文字)

自分が設計した大型重機が現場で組み立てられて稼働する際は感無量です。
大型化するとともに、設計にかかる期間は長くなり、その分、大変です。
しかし、現...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒1年目はゲーム制作の知識や派遣業に必要な知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は、スキルアッ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり整っておらず、自分で学ぶことが必要でした。
仕事はそんなものと思い学...続きを読む(全114文字)

【良い点】
焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に注力していない為、退職者が出てしまうと生産性が落ちてしまい外国籍労働者を補充して人海戦術で乗り切ろうと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)