就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2021/7/15に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
カヤバシステムマシナリー株式会社のロゴ写真

カヤバシステムマシナリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤバシステムマシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤバシステムマシナリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカヤバシステムマシナリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カヤバシステムマシナリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カヤバシステムマシナリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

カヤバシステムマシナリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

カヤバシステムマシナリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ及びスキルアップについては、定期的に学習講座が開催され、昇格条件になっているものもあるため、皆積極的に参加している。また、講座...続きを読む(全211文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

カヤバシステムマシナリーの 他のカテゴリの口コミ

カヤバシステムマシナリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるかもしれませんが、誰も見ていない、活用していない様な資料をひたすら作りました。あと、電子データがあるのに...続きを読む(全131文字)

カヤバシステムマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所、現場問わずたくさん派遣が入社した時期でした。安全教育等はきちんとありましたが、部署に配属になった時は、周...続きを読む(全97文字)

カヤバシステムマシナリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の女性社員は男性社員の補助的な仕事をしている感じでした。少数だけど、女性管理職はいて、開発、技術職にも女...続きを読む(全100文字)

カヤバシステムマシナリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
KYBへ吸収合併される際に、派遣は一年かけて徐々に減らされていき、最終的に全員きられました。先が無いのがわかって...続きを読む(全188文字)

カヤバシステムマシナリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地震関連製品や防衛省向け製品、舞台装置などインフラに大きく関わる製品が多く、社会的な責任は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

カヤバシステムマシナリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、給与については多い方だと思う。
賞与についても基本的に親会社と同じだけ至急されるため、3ヶ月分ほど出るので金額はそこそこよい方だと思う...続きを読む(全209文字)

カヤバシステムマシナリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が設計した大型重機が現場で組み立てられて稼働する際は感無量です。
大型化するとともに、設計にかかる期間は長くなり、その分、大変です。
しかし、現...続きを読む(全167文字)

メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

野村建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)

株式会社篠原商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の事業もありますので英語ができる方は生かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするためにはとても大...続きを読む(全84文字)

株式会社ムラオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

個人の裁量が大きく、自走力が求められる。OJT中心で、専門スキルは現場で磨くスタイルである。続きを読む(全46文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニューデミーやグロービズなどの通信教育が受けられる。社外のセミナーや勉強会にお金を出してくれるかどうかは微妙続きを読む(全60文字)

日本ゼトック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育は進んでいないように感じました。
会社が何かをしてくれるというよりは、自分から動くしかないと思いました。続きを読む(全77文字)

カヤバシステムマシナリーの 会社情報

基本データ
会社名 カヤバシステムマシナリー株式会社
フリガナ カヤバシステムマシナリー
設立日 2004年7月
資本金 7億円
従業員数 222人
売上高 47億5800万円
決算月 3月
代表者 坂井静
本社所在地 〒514-0303 三重県津市雲出長常町1129番地11
電話番号 059-234-4111
URL https://www.kyb.co.jp/

カヤバシステムマシナリーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。