カヤバシステムマシナリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるかもしれませんが、誰も見ていない、活用していない様な資料をひたすら作りました。あと、電子データがあるのに...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所、現場問わずたくさん派遣が入社した時期でした。安全教育等はきちんとありましたが、部署に配属になった時は、周...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の女性社員は男性社員の補助的な仕事をしている感じでした。少数だけど、女性管理職はいて、開発、技術職にも女...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
KYBへ吸収合併される際に、派遣は一年かけて徐々に減らされていき、最終的に全員きられました。先が無いのがわかって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアアップ及びスキルアップについては、定期的に学習講座が開催され、昇格条件になっているものもあるため、皆積極的に参加している。また、講座...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地震関連製品や防衛省向け製品、舞台装置などインフラに大きく関わる製品が多く、社会的な責任は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

自分が設計した大型重機が現場で組み立てられて稼働する際は感無量です。
大型化するとともに、設計にかかる期間は長くなり、その分、大変です。
しかし、現...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってた頑張らなくても結果を出しても出さなくても、そこまで給料に差は出ない。年功...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にありません。年収が非常に低く、収入面で魅力を感じる要素はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い点...続きを読む(全456文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給がなされているが、微々たる額しか昇給しないため、社員全体に不満があると感じる。ただ、私個人としては、大企...続きを読む(全91文字)

【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当を乗せることで額面給与を増やしている。
給与明細もExcelを印刷した物が送られてくるのみできち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料評価については表向きはスキルに対して評価している形になっていますが、実際のところは年功序列制度がのこっており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2年半ほど前から評価制度が変わり、これまで割を食っていた若手の役職者の給料が上がったのは良かったと感じる。評価制度も上司によるところが大きい...続きを読む(全142文字)