この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をどうつけているのか分からなかった。責任のある専門性の高い仕事をしている人と入社数ヶ月...続きを読む(全197文字)
帝国通信工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をどうつけているのか分からなかった。責任のある専門性の高い仕事をしている人と入社数ヶ月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職後の書類等の対応が早くて助かりました。また、退職が決まってからの手続きもスムーズに説明して貰えて助かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、資格手当等もう少しあっても良かったんではないかなとずっと思っていた。今後改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休等とっている社員もいた為、働きやすいのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は特におらず居てもいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分がいた部署はそこまで時間外は無く、休日出勤も部署や担当している業務内容によってはあったりなかったり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
電機連合に所属しているため、業績が悪くても賞与は貰えます。(計4ヶ月程)
年収自体はそれほど高くはありませんが、残業が無いことを考えると満足...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
開発部の特定の部署以外では、残業している様子はありませんでした。
私は営業部に所属しておりましたが、管理職以外は18時30分には退勤していま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので、福利厚生も最低限はあります。
みなし残業制では無いため、残業代も残業した分だけ貰えます。
通勤費は全額補助の上、本社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
電機連合に所属しているため、どんなに業績が悪くても賞与は貰えます。(4ヶ月分程)
しかし、基本給がそれほど高くはないため年収としては他社より...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
開発部以外の部署では残業はほとんど無い様子でしたので、ワークライフバランスは良いと思います。私は営業部に所属しておりましたが、毎日18時30...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で言える内容だが、危機感が皆無。ピーク時売上高の半分以下の状況が続いている。新しい事に挑む姿勢を持つ人も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事量からして基本的には定時退社ですので、1日の内で自由に使える時間を確保する事が可能です。また有給休暇は年40日程度付与され、4ヶ月毎に有...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
リーマンショック後、売上高が半分になるが給与、賞与ともに安定して払われていた。賞与は、電機連合の最低水準を下回るが毎年3.0ヶ月以上出ており...続きを読む(全391文字)
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入社する前は面接をする前の控え室で緊張をほぐすため人事の方が雑談をしてくれたり、面接に来る際の交通費を全額負担してくれたりなど人を大切にして育ててくれそ...続きを読む(全208文字)
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会社として客観的な評価制度が確立していないので、上司に好かれるかどうかにより全てが判断されているように思います。
賞与については業績が不振であっても払...続きを読む(全156文字)
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この5年で売上高が半分近く落ち込んだが、戻る気配がなく未来がない。
福利厚生や人件費を削ることによりなんとか会社が存続している状態であり、社員のやる気...続きを読む(全158文字)
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福利厚生かなり削られています。
住宅補助はなく寮と社宅があります。家族向け社宅は本社の近くにありますが、部屋数が少なく入居が困難です。単身者向け社宅は...続きを読む(全189文字)
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・定期昇給なし。満足している社員は皆無だと思う。
賞与についても4カ月を割りこみ、電機連合基準を下回っている
・評価制度なく、研修・自己啓発制度もな...続きを読む(全161文字)
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尊敬できるような管理職がいません。
みんな自分の身を守ることしか考えておらず自分よりも上の上司の顔色ばかりうかがっていて自分の言いたいことも言えないよ...続きを読む(全157文字)
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売上高が5年前と比較して半減しております。
収益性の柱であった前面操作ブロックの売上が芳しくないためと思われます。
部品の老舗企業というだけで特にこ...続きを読む(全161文字)
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男性中心の会社なのでバリバリ働きたいという女性には向いていないと思います。
男性と女性では初めから与えられる仕事内容が異なり男性が与えられる仕事内容の...続きを読む(全152文字)
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教育体制はありません。採用したら採用しっぱなしで人を育てるという意識が全くありません。
入社して以来上司との面談など一度も行われたことがなく今後自分の...続きを読む(全164文字)
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研修というものは特になく、「実際に仕事について覚えていく」という方式です。
意外にも放置されることが多いので、自ら学ぼうという姿勢がないと成長はしない...続きを読む(全184文字)
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この会社は部品メーカーであり、私はデジタルカメラの操作部分(ズームやシャッターボタン)周りの設計をしていました。客先よりデザインを頂き、その内部機構は自...続きを読む(全210文字)
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しっかりしている上司もいれば、何にも知識がない上司もいる。
後者の上司は上の人に良い顔するが、下の者には態度が悪い上に偉そうにする。
どこも一緒なの...続きを読む(全180文字)
会社名 | 帝国通信工業株式会社 |
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フリガナ | テイコクツウシンコウギョウ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 34億5300万円 |
従業員数 | 1,687人 |
売上高 | 152億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽生 満寿夫 |
本社所在地 | 〒211-0022 神奈川県川崎市中原区苅宿45番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 044-422-3171 |
URL | https://www.noble-j.co.jp/ |
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