守谷商会のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともとは興味を持っていた段階で、志望するまでに至る志望度ではありませんでした。 しかしインターンシップに参加し、業界や企業に対してポジティブな印象しか持たなかった為、志望しようと思い、結果としてはインターンシップの参加によって志望度は上がりました。

元々商社に対して個人的に良いイメージはなかった。ただ、イメージだけで語るのはよくないので、それを確かめにいったが、イメージ通りであった。本質的に良い悪いというものではなく、向き不向きであるが、高い給料を望んでいる方、アクティブに仕事をしたいかたには向いているのかなと感じる。

専門商社はあくまで卸売りのようにモノを横流しにしてその手数料で稼ぐビジネスモデルだが、私にはそのやり方が好きになれなかった。また、社員もいい人ではあったが私の性格とは合わないため入社後に働き続けることが困難であると感じたからである。商社は人によってあうあわないがあるためこれは仕方のないことだと思う。

インターンシップに参加した学生が特別優遇されるようなシステムはなかったように感じるが、インターンシップで聞いた情報すべてが選考でかなり生きてくる特徴的な会社であると思うので、そういった面で有利ではあると思いました。

特にインターンに参加したからといった特別な案内はなかったので、本選考に有利になるとは思えない。ただ、社員の話を聞いてイメージを膨らませることができるのは有利になるといえるかもしれない。

インターンシップ参加者に確実に参加できる説明会の案内が来た。 インターンの参加によって選考が有利に働なるか不明ではあるが、会社的には少し優遇してくれる雰囲気は出ていた。

一番かかわりがあったのは、座談会でお話した3人の営業社員でした。 各20分ずつくらいでお話をすることができたので深く関わることができました。 フィードバックなどは特にありませんでした。

午後のグループワークの時間に社員が各グループを巡回しており多くのアドバイスをもらうことが出来た。その中でも専門商社は既存の顧客との関係性を非常に大切にしており、「信頼」を得るために顧客の要望にはすべて答えることの大切さを実感した。

商社はただモノを流すだけではなく、様々なところと連携して事業の中核を担うところもあり、正直かなりきつい仕事であるといわれたこと。商社はモノの売り買いだけではなく、それを通してプラント事業の受注などを取り仕切ることもある。そうした最もきつい仕事をほかの会社のかわりにやるので、その報酬として給与が高いのだと感じた。