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高松建設のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

高松建設株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。高松建設株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

高松建設の インターン

高松建設の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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3.0
内定直結度
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4.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0
総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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高松建設の インターンの概要

23卒 夏インターン
課題・テーマ 現場見学会 / 会社説明、先輩社員との座談会 / 設計職社員と参加学生でのポートフォリオ発表会・座談会
会場 大阪の某現場、オンライン、大阪本店
参加人数 学生6〜8人 / 社員3〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 34%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 67%が有利になると思うと回答

高松建設の インターンの内容(4件)

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 3日 / エンジニア
4.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
アフターコロナのマンションの一室を設計せよ。

最初人事の方から会社説明がされ、次に社内で高松建設の技術について展示室を使って説明を受ける。防犯や構造の技術の展示だった。 午後は設計の出題がされて、それに取り組む。昨日の設計の続きと、構造設計部門の先輩社員に質問タイム。構造、設備、意匠がワンフロアに集約されたオフィス内を見学し、設計について先輩社員に聞く時間が設けられた。昨日までに仕上げたマンションの一室の設計に関するプレゼンを行う。一人五分で、設計においてどのようなことを考えたかをプレゼンする。社員さんだけでなく、学生同士でも講評を行う。

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公開日:2021年4月14日

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高松建設の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 設計職1dayインターンシップ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系総合職
いいえ
23卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
いいえ
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / エンジニア

新型コロナウイルスの関係でインターンシップに参加する機会がなかったために社会勉強のために参加したものであったため、本選考にエントリーする志望度であったわけではなかった。しかし、社員さんには親切に対応していただき、会社の印象は個人的には良くなった。

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高松建設の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 設計職1dayインターンシップ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系総合職
はい
23卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
はい
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / エンジニア

インターンシップに参加することで、早期選考があるということを人事の方から最終日に聞くことができた。インターンシップ内で設計課題も行っており、実力も把握しているため、採用されやすいと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 設計職1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

組織設計事務所に就職することを志望していました。スーパーゼネコンを秋以降に見る上で、いわゆる準ゼネコンがどのような業務を行っており、設計内容がどのように違うのか、会社の規模が異なることで、建設業はどのように違うのか知りたいと思いこのインターンへの参加を決めました。実際参加してみると、規模が小さく、アットホームな印象をより一層受けた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

当初ゼネコンはどこも同じように設計をしているように思っていたが、実際には高松建設では会社を成長させていくためにはどうすべきかを考えて動いているように思い、その点がスーパーゼネコンとは異なると感じた。意匠においては、スーパーゼネコンでは大まかなプランと収まりを決め、細かな部品やインテリアレベルでは外注することが多いが、高松建設の規模だと細かな点まで実施設計で一貫してコーディネートできる点は魅力に見えた。

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高松建設の インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系総合職
23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 設計職1dayインターンシップ
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / エンジニア

準ゼネコンがどのような業務内容を行っているかを実際に見ることができてよかった。スーパーゼネコンや組織設計事務所と比べると、パターン化された集合住宅の設計が多く、構造としてはたんぱくな印象であった。意匠は実施設計まで進むとインテリアの指定まで設計されており、造詣を感じた。

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参加して大変だったこと

23卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系総合職
23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 設計職1dayインターンシップ
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / エンジニア

3日間のうち作業ができる限られた時間内で、設計課題を完成させ、最終日のプレゼンテーションの準備をしなければならず、いい緊張感でトレーニングをすることができたと思う。構造の人数は多くないので、構造設計について理解を深める機会は多くはなかった。

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印象的なフィードバック

23卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系総合職
23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 設計職1dayインターンシップ
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / エンジニア

設計している際に住居の各部寸法はどのようにべきか助言してもらったほか、ポートフォリオのプレゼンも聞いてもらい、発表の仕方、話し方、見せ方についての助言をいただいた。

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高松建設の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
アフターコロナのマンションの一室を設計せよ。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : エンジニア

参加人数 : 8人

参加学生の大学 :

理科大2人、電機大2人、都立大1人、日大2人といった感じ。同じ大学でもキャンパスが異なる等さまざま

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
設計職社員と参加学生でのポートフォリオ発表会・座談会
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 設計職1dayインターンシップ

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

参加学生は、西日本に位置している大学の院生、学部生の計6名でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
会社説明、先輩社員との座談会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系総合職

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

マーチや地方大学生が多かったように感じます。学生選出に対する方針は感じませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

高松建設の 会社情報

基本データ
会社名 高松建設株式会社
フリガナ タカマツケンセツ
設立日 1917年10月
資本金 50億円
従業員数 1,168人
※3903名(グループ会社含む)
売上高 544億円
代表者 西出雅弘
本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
電話番号 06-6307-8101
URL https://www.takamatsu-const.co.jp/
NOKIZAL ID: 1567111

高松建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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