ＰＣＩソリューションズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

事業内容が自分の興味のある分野ではなかったことから、この企業に興味を持てなかった。また、企業説明を聞いて、下請けがメインの企業なのかなと感じたのも志望度がさがった理由。しかし、規模はそれなりに大きい企業なので、規模の大きい案件に携わることはできそう。

一番はお話で聞いた、文系未経験者に対する教育が整っていることでした。一般的なIT企業様の研修とは違い、教育を一つの事業として行っている会社なので、実績に基づく安心感は違います。加えて実際に私でもプログラミングが組めるんだという自身にもつながる内容でしたので、さらに志望度は上がりました。

このインターンシップに参加すると、インターンシップ参加者限定の選考に案内される。私は酸化しなかったので、選考フローなどはわからない。人柄を重視するといっていた。

前文で話した通り、参加そのものが有利に立っている感じはあまりない。強いてあげるとすれば、顔を覚えてもらうというアピールによって全くわからない人よりもほんの少しだけ有利なのかな？という感じで参加したことによって何かあるということはない。

人事の方が１人いらっしゃって、ワーク中に全チームを回って、ワークの進み具合を確認したり、アドバイスをしたりしていた。また、結構メモをとっている様子だったので、評価されていたのかもしれない。