三谷商事のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

社員の方との座談会が15分×４回あり、様々な質問をすることができたので事業面のことや仕事以外のことも多角的に知ることができたので良かった。 またGDのフィードバックも個別にしていただき、客観的な自身の良い点や改善点を知ることができ今後に活かすことができると感じた。

GDの際に少しクラッシャー気質の方がいたので、うまく意見をまとめるのに苦労した。GDのお題もかなり抽象的なものとなっており前提条件を決めるのにも時間がかかりすぎてしまった。GD以外は基本話を聞くことばかりであったので、大変なことはなかった。

GDの際にグループの人を名前を呼んでいることが良いと褒めていただけたこと。ビジネスを行っていく上でも相手を名前で呼ぶことは信頼を深める上で大切なことであることが伝わった。

貴社が扱う商材は必要不可欠性が高く、人々の生活の基盤を担っていることに魅力を感じたため。私は、所属する弓道サークルがコロナ禍で存続危機を抱える中、唯一の経験者としてコーチを担当し、組織全体を支えた経験がある。練習頻度や進捗状況に応じて練習メニューを提案し役割を果たした。この経験から、顧客のニーズに最適な提案を売り、生活を根底から支える仕事がしたいと思った。また、「出る杭は伸ばす」「勝手にしやがれ」の教育制度に興味を抱いた。私は、負けず嫌いで常に成長を意識する性格であるため、向上心が重要視される貴社の風土に共感した。仕事体験を通じ、貴社ならではの雰囲気と商社ビジネスを体感したい。

貴社が、生活に欠かさせい建設やエネルギーを扱う商社であることに惹かれたため。私は弓道サークルで、唯一の経験者としてコロナ禍後も存続させるべく組織を支える経験をした。その人の進捗状況に応じて、説明や練習メニューの提案をすることで自身の役割を果たした。この経験から、顧客のニーズに応えながら「提案」を売り、人々の生活の根源を支える体験がしたいと思った。また、「出る杭は伸ばす」、「勝手にしやがれ」という教育制度に共感した。負けず嫌いで熱意を持って物事に取り組む自身の性格と、自己成長を促す環境という就活軸にマッチするのではないかと強く感じ、応募に至った。本インターンシップを通じて、貴社ならではの商社ビジネスや社風を体感したい。