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渡辺電機工業株式会社 報酬UP

【未来を拓く計測革命】【22卒】渡辺電機工業の夏インターン体験記(理系/総合職)No.14878(横浜国立大学大学院/男性)(2021/5/21公開)

渡辺電機工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 渡辺電機工業のレポート

公開日:2021年5月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 横浜国立大学大学院
参加先
内定先
  • 丸善石油化学
  • アズビル
  • 東芝
入社予定
  • 東芝

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

首都圏勤務のメーカーを探している際に、この会社を見つけました。そして、計測機器のシェアトップクラスという点に興味を持ち、そこで働く社員の方の雰囲気や業務内容を知るために、本インターンシップに参加しようと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなかったので、特に対策などはしていません。インターンシップ参加前には、企業のホームページを見て事業内容の確認はしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接や書類選考はありませんでした。就活ナビサイトからの応募で、先着順だと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年08月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
16人
参加学生の大学
学部生が多く、MARCH以下の学生も多く、文系理系は両方とも参加していました。
参加学生の特徴
コミュニケーションの場がなかったので内面的な特徴はわかりませんが、参加者の女子比率が高かったことが印象的です。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

説明会ベースのインターンシップ

インターンの具体的な流れ・手順

「社会貢献」についての説明や、開発製品の説明などを聞いた後、質疑応答をして終わりました。

このインターンで学べた業務内容

計測機器の製品開発の流れや、ハード設計の細かな業務内容を紹介していただきました

テーマ・課題

計測制御の社会貢献とその未来

1日目にやったこと

マズローの欲求五段階説を用いた企業にとっての社会貢献について、渡辺電機工業の製品がどのように社会貢献しているか、開発中の製品についての説明。その後若手社員からの業務紹介、質疑応答。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

若手社員の方のお話のなかで、この会社は作りたい意思を尊重してくれる企業だよとの言葉が印象的でした。計測機器の分野でトップクラスのシェアを有しながら、社員の方一人一人の意見を取り入れる社風に魅力を感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

参加にあたって選考はなく、インターンシップ当日も個人ワークやグループワークがなかったため、大変だったことは特にありません。しかし、参加の目的として社風を知りたい点があったので、オンラインのインターンシップでは社風を知ることが難しかった点には苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークなどはなかったので、他の参加学生とのかかわりはなかったです。

インターンシップで学んだこと

就職活動は企業選びが目標ではなく、自分の理想実現への手段だと学ぶことができた点が、参加してよかったと感じることです。企業の社会貢献に関する説明で、顧客や事業内容といった企業のビジネスモデルを理解することが、自分の働く場の理解につながると学びました。

参加前に準備しておくべきだったこと

扱っている計測機器の仕組みや使用場所については、インターンシップ中に丁寧に教えてくださいますが、あらかじめ競合他社などを調べておくと質疑応答で踏み込んだ質問ができると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本インターンシップの内容は業務体験ではなく、説明ベースでしたので、実際に働くイメージまでは私はできませんでした。しかし働く環境という点では、登壇社員の方は皆穏やかな印象で、働く環境としては和やかな雰囲気なのかなとイメージすることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

事業内容についての説明や、若手社員の方の説明を聞いて、現在自分が専攻して学んでいる知識を生かすことができると感じたからです。また、例年選考を受ける学生は学部生が多いとのお話もあり、事業内容とマッチした専攻分野であれば修士が有利に働くと感じたからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

業界シェアトップクラスと聞くと、私は事業の安定感を感じるとともに型にはまった業務内容なのかという疑念がありました。しかし本インターンシップに参加し、社員の方の「作りたい意思の尊重」のお話や「若手の意見を尊重する社風」を知ったことで魅力を感じたため、志望度は上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生側の発言の場は質疑応答の時間しかないうえ、参加後のイベントの連絡などはなかったため、本インターンシップが本選考に有利になるとは考え難いです。ただし、企業の事業内容を知ることで面接のネタになるという点では、理解が深まったので有利だと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

個別のイベント案内やフォローはありませんでした。また、オンライン実施なので懇親会などもありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

本インターンシップ参加前は、メーカーという大きな括りを志望業界としていました。参加後もその思いは変わらず、ものづくりへの憧れがさらに増したのみです。渡辺電機工業のような計測器メーカーはBtoB企業が多いため、今後は自分が聞いたことがない企業でも興味をもってインターンシップなどに参加してみようというモチベーションが生まれました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

本インターンシップ参加前は、業界シェアがトップクラスということで扱っている事業の安定感を感じるとともに型にはまった業務内容なのかイメージしていました。しかし参加後は、若手社員の方が話していた「作りたい意思の尊重」や「若手の意見を尊重する社風」を知り、定型の業務でなく日々進化している企業というイメージに変化しました。

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渡辺電機工業の 会社情報

基本データ
会社名 渡辺電機工業株式会社
フリガナ ワタナベデンキコウギョウ
設立日 1951年7月
資本金 4500万円
従業員数 190人
※2020年3月
売上高 29億円
※2020年3月
決算月 3月
代表者 渡辺 秀禧
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目16番19号
平均年齢 41.7歳
平均給与 603万円
電話番号 03-3400-6141
URL https://www.watanabe-electric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576987

渡辺電機工業の 選考対策

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