ミサワホームのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ミサワホーム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ミサワホーム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ミサワホームの インターン
ミサワホームの インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
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3.3
- 会社理解
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3.3
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
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3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
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3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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2.7
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
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2.7
- テーマの面白さ
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3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ミサワホームの インターンの概要
| 課題・テーマ | まちづくり事業、ストック事業、海外事業 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 新宿の会議室 |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ミサワホームのインターンシップは、83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて8.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ミサワホーム株式会社 夏インターン 総合職 （2025年8月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 2days研究職インターン （2024年12月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 総合職 （2024年11月開催）
- 2025卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 夏季2Days 仕事体験 / 総合コース （2024年11月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 総合職 （2024年11月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 技術コース （2024年11月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 夏インターン 夏季2Days 仕事体験 / 総合コース （2024年9月開催）
ミサワホームの インターンの内容(210件)
ミサワホームの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ミサワホームの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
家族に一級建築士がおり、様々なハウスメーカーの話を聞いていた中で、ミサワホームの話に1番興味を持ったため。福利厚生もしっかりしていて、新卒で入るならここだと確信し志望していた。中小のハウスメーカーでもよかったが、災害時などにより社会貢献できるのは大手のハウスメーカーだと思い比較的規模の大きいミサワホームを志望した。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
住宅営業は思ったよりも大変そうだが、その分やりがいのある仕事だと感じた。社員のイメージに関しては、文系で未経験でも活躍している社員さんや、育児と両立しながら活躍している社員さんなどがいて、とてもいいイメージを持った。何より、学生に寄り添い、決して上からものを言うようなことをしなかったので、好印象でした。
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ミサワホームの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したミサワホームの インターンの選考難易度 2.7/5
ミサワホームは5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ミサワホームの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 夏インターン
間取り提案のグループディスカッション
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2dayインターンシップ
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
グループの学生は有名私立や国公立が多い印象でしたが学歴で区別している感じではないです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
住宅営業体験ワーク
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
名門大学2割地方大学8割といった感じ、学歴で選んでいる感じは全くないです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
ヒアリングを通して、お客様の理想の間取りを完成させる
選考フロー :
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 総合職 / 職種 : 総合コース
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
愛知の大学が集まっていた。遠方からの方も2.3人いたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
住宅設計
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術コース / 職種 : 技術コース
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
MARCHや関関同立の人がいたと思う。あまり大学にこだわっているようには見えなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
まちづくり事業、ストック事業、海外事業
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : 総合職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
詳しくは分からないが、自分の班には早稲田やMARCH、日東駒専の方もいた。学歴は幅広く取っているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 明治学院大学 | 女性
- Q. 弊社インターンシップに参加を希望する理由をご記入ください。
-
A.
「人々に豊かな生活を届ける仕事がしたい」という想いを実現するために、貴社の一員として活躍する必要があると考え、実務や社風を学びたいからです。私はECサイト運営の長期インターンで経験したセールスライティングを通して、消費者のニーズに合った価値提供を行い、生活を豊かにすることにやりがいを感じています。そこで、お客様に寄り添い共にゼロから理想の住まいを提供し、生涯を通して暮らしを支える住宅業界に興味を持ちました。「家づくり」には大きな責任が伴う中、貴社は安全で快適な環境を重視した住まいづくりで得た高い業績によりお客様からの信頼を獲得していると考え、実際に業務を体験し貴社への理解を深めたいと考えています。また、住まいづくりに留まらず幅広く事業展開し続けている貴社の圧倒的な成長力に魅力を感じ、そんな貴社が自分をどのように売り込み領域を拡大したのかを営業体験から学びたいと考えています。 続きを読む
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24卒 インターンES
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンシップに参加する目標と抱負400文字
-
A.
私の強みを実践を通してさらに高めていきたいです。私の強みは問題解決能力です。例えば、設計課題に取り組む時には完成までのスケジュールを逆算し、何をするべきなのか、自分はどの地点にいるのかを常に意識しながら取り組むことで、余裕をもって優秀者として選ばれることが出来ました。また、〇〇のアルバイトではどのように立ち回ると現場がスムーズに回るかを考え率先して働いていました。 このように、明確な目標を定め、その目標を達成するにはどのような筋道を立て行動するのか、なぜこのように行動するのかを徹底的に考えることでさまざまな困難を乗り越えてきました。この自分の強みを組織の一員としてどう機能させ社会に貢献するのか、今回のインターンシップを通して見極め、より実践的な力に昇華させていきたいと考えています。 社員の方々からの意見だけではなく学生の方々の良い点も取り入れ、より多く社会に貢献できる人材を目指します。 続きを読む
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インターン面接
21卒 夏インターン 最終面接
2019年8月開催 / 2日間 / 総合コース
21卒 | 明治大学 | 男性
- Q. インターンに参加を希望する理由を教えてください。
-
A.
A.
わたしは人と話すことが好きで、アルバイトでの接客の経験から営業に興味があります。実際の住宅営業に触れることが出来るのはもちろんの事、「営業力」という漠然とした言葉を自分なりの言葉に言語化するという他社にはないプログラムに惹かれました。また、営業のプロが考える営業力についての講話においては自分の考えとの距離感が測れるとも感じました。以上の理由から貴社のインターンへの参加を希望します。 続きを読む
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ミサワホームの ステップからインターン体験記を探す
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- 面接・動画選考
ミサワホームの 会社情報
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名（連結） |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
NOKIZAL ID: 1131605
