ミサワホームのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ミサワホーム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ミサワホーム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ミサワホームの インターン
ミサワホームの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
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3.3
- 会社理解
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3.3
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
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3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
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- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ミサワホームの インターンの概要
| 課題・テーマ | まちづくり事業、ストック事業、海外事業 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 新宿の会議室 |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ミサワホームのインターンシップは、80.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて6.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ミサワホーム株式会社 夏インターン 総合職 （2025年8月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 2days研究職インターン （2024年12月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 総合職 （2024年11月開催）
- 2025卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 夏季2Days 仕事体験 / 総合コース （2024年11月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 総合職 （2024年11月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 冬インターン 技術コース （2024年11月開催）
- 2026卒 ミサワホーム株式会社 夏インターン 夏季2Days 仕事体験 / 総合コース （2024年9月開催）
ミサワホームの インターンの内容(31件)
ミサワホームの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ミサワホームの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
ハウスメーカーの中でも住宅を1から作り上げることのできる住宅設計に携わりたいと思い、インターンシップを探していました。また社会的信頼があることで携わることのできる仕事もあると考え、ある程度知名度があり、大規模な企業に行きたいと思っていました。それに加え、お客様と近い距離で仕事のできる企業に絞っていました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
企業説明で企業によって住宅のデザイン性や特徴が想像以上に異なることを知り、その企業の住宅のデザインを自分が好きかどうかといった点も企業選びにおいて重要視するようになりました。またインターンシップで社員の方と関わっていく中で、社員の方の雰囲気で働くモチベーションも大きく変化することを感じ、和やかで熱意のある社員の方と一緒に働きたいと思うようになりました。
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ミサワホームの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したミサワホームの インターンの選考難易度 2.7/5
ミサワホームは5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ミサワホームの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
面接対策会
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2021年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 面接対策会
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
参加学生の大学は不明だが、先着順での参加だったため色々な人が参加していると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
お客様への住宅提案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方大学から明治大学まで、様々な大学の学生が参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
ヒアリングを通して、お客様の理想の間取りを完成させる
選考フロー :
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 総合職 / 職種 : 総合コース
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
愛知の大学が集まっていた。遠方からの方も2.3人いたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
・お客様の希望条件をヒアリングしていくつかの建売物件から最適なものを見つけおすすめするロールプレイング
・お客様の要望をヒアリングし、戸建て住宅の間取りやポイント作り、プレゼンを行うロールプレイング
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職 / 職種 : 総合コース
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立以下が多かった印象。 地方の大学も比較的多く、大学による選考はあまり行っていないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
まちづくり事業、ストック事業、海外事業
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : 総合職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
詳しくは分からないが、自分の班には早稲田やMARCH、日東駒専の方もいた。学歴は幅広く取っているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
総合コース
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. インターンシップに参加を希望する理由は？
-
A.
貴社の営業職マンとしてどのような活躍ができるのかを明確にするためである。私には自身が携わった商品を通じて、人々に「ワクワク」や「価値」を届けたいという思いがある。私にとって、家は家族との団欒を楽しめ、心から落ち着けるワクワクや価値のある空間だと感じる。他にも、靴屋の販売員として、お客様に寄り添いながら求める靴を提案でき、「ありがとう、また接客をお願いしたい！」と言って頂くことで、人の役に立つ・信頼されることにやりがいを感じてきた。この経験を踏まえ、住宅業界の営業に携わりたいと考えた。その中でも貴社に目が留まった点が2つある。１つ目に「家を売る」ではなく「お客様の思いを一緒に形にする」姿勢である。２つ目に住宅市場の縮小を鑑み、デザイン・高機能性の特色を活かした他社にないまちづくり事業への挑戦である。これらの取り組みに潜む社員の方々の考えや熱い思いを体感できる絶好の機会を私は手放したくない。 続きを読む
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23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. インターンシップに参加を希望する理由 400
-
A.
相手のニーズに答え、更に期待以上の価値を提供する提案力を体感し、身につけたいと考え志望いたします。私は居酒屋で約3年間アルバイトを続けており、お客様にサービスを提供する上で付加価値をつけることを重要視しています。例を挙げると、お客様には会話が目的で来店される方がいます。お客様の話に耳を傾け、会話を広げお客様が楽しい空間を作ることを心がけます。また、1人の空間を楽しみたい方には、必要最低限の会話にして落ち着く空間を作りました。貴社では戸建て住宅事業、リフォーム事業など住宅関連はもちろん、南極初の基地を建てたり、月面への挑戦と様々なニーズに沿った高い対応力があると考えています。そのため営業職としての対応力、臆せず挑戦していく力が身につくと考えています。主体的に参加し、社会人としての自分の形成の第一歩にしたいです。 続きを読む
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インターン面接
21卒 夏インターン 最終面接
2019年8月開催 / 2日間 / 総合コース
21卒 | 明治大学 | 男性
- Q. インターンに参加を希望する理由を教えてください。
-
A.
A.
わたしは人と話すことが好きで、アルバイトでの接客の経験から営業に興味があります。実際の住宅営業に触れることが出来るのはもちろんの事、「営業力」という漠然とした言葉を自分なりの言葉に言語化するという他社にはないプログラムに惹かれました。また、営業のプロが考える営業力についての講話においては自分の考えとの距離感が測れるとも感じました。以上の理由から貴社のインターンへの参加を希望します。 続きを読む
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ミサワホームの ステップからインターン体験記を探す
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GD
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- 面接・動画選考
ミサワホームの 会社情報
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名（連結） |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
NOKIZAL ID: 1131605
