サンテーラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職金に割増がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月で退社対応は流石に無理がある。
転勤者においては家もなくなる為心身のダメー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社当初は未経験のこともあり特段ギャップは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年増える作成書類をもう少し統一・活用し...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の処理業務が毎日来ていた為管理職になりたいと考える事はなかった。
むしろそれで残業が増える事もあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親会社の関係で福利厚生は問題なかった。
転勤の場合も家賃補助が付いている為、転勤後の心配は気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価の基準か不明。
業績悪化により昇給も数年ストップしていた。
その為年齢に対しての収入が物足りないと感じていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の裁量で営業はできる。
有給に関しては、基本何も聞かれず取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多い。
それで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
農業業界は減少すれど完全には無くならない為今すぐどうこうの心配は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体特段新しい製品が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
製造業のラインオペレーターとしてモノづくりの楽しさは実感でき、機械も大きく、自分たちで整備なども行うため、そういった点にやりがいを見いだせる方...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては3交代の割には非常に少なく、同年代と比べても低い水準である。交代が無い月もあるのでその月の月給は手取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の会社だと思う。悪い点をみてもきりがない。良い点は福利厚生はしっかりしていて、有休取得も月に最低1回は可能でとても休みやすい環...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)