神戸屋レストランの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
家の近くにオープンしたのでパートとして勤務しました。
おしゃれな空間でパンも美味しく、良い経験が出来ました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
急激に店舗が増えるなどは無いと思いますが、クオリティを維持すれば安定した経営が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していました。
調理未経験でしたが、丁寧に教えてもらえました。
家族が無くなり、家業を継ぐために退職しました。
そういった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お店の商品や通いやすさは魅力的だったので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が鈍くさいからか店長に嫌われてしまい、一緒の...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ代わり、穏やかな店長の時期は働きやすいのですが、そうでない方の時期は、出勤が辛かったときもありました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の店舗は、平日の夜が空いていたため、そこは働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や店長がコロコロ代わり、それに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
お客様においしいパンや料理を届けて、喜んでもらえることです。常連さんなどと顔見知りになるのも、接客業の醍醐味という感じで自分は好きでした。単価...続きを読む(全111文字)

【良い点】
クリスマスやお正月などの繁忙期は出勤をお願いされましたが、アルバイトなのでその他は比較的シフトの融通がききました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までかなり長時間拘束されることになる。また社員やアルバイトの数が足りておらず、店舗...続きを読む(全153文字)

【良い点】
常連客が多く、お話し好きの方には向いていると思う。また、パンの食べ放題をやっているが、パンを配った時にお客様がかなり喜んでくれるのでやりがいを...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)