この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修は私の時は約1ヶ月間の合宿含めた研修で手厚かったと思います。
人事メンバーの皆さんも熱心に指導され、何度もぶつかりましたが、、、ち...続きを読む(全185文字)
株式会社神戸屋レストラン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋レストランのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋レストランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社時の研修は私の時は約1ヶ月間の合宿含めた研修で手厚かったと思います。
人事メンバーの皆さんも熱心に指導され、何度もぶつかりましたが、、、ち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の働いていた店舗では1週間くらいは先輩店員が横に付きサポートしてくれていました。分からない事も聞きやすいのですぐ慣れる事が出来ます。
また数...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい仕事を覚える時に研修をつけてくれます。
ただ、期間はそんなに長く無いので実践で覚えていく形です。
慣れないことは失敗してあたりまえ。
商...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
キッチンやベーカリーなど、チーフによるかもしれませんが、アルバイトや若手にもチャンスを与え仕込みや大切なポジションも順を追って任せて経験させて...続きを読む(全303文字)
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職級制度、研修、社内講座と教育体制とスキルアップへの取り組みは充実。本物を提供する事が求められる職場なので、調理技術・製パン技能・サービス技能など各分野の...続きを読む(全196文字)
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ここは、接客を先輩方が優しく教えて下さるので接客スキルは身につきます
また、外国人がきた時に英語での接客は英会話スキルもつきます
実際忙しい日はうちの店舗...続きを読む(全164文字)
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入社してから何年かは、フォローアップ的な基本研修がある。会社側から通信講座を斡旋してくるなど、能力開発を促す動きはある。しかし、基本的には会社側からの個人...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ代わり、穏やかな店長の時期は働きやすいのですが、そうでない方の時期は、出勤が辛かったときもありました...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の店舗は、平日の夜が空いていたため、そこは働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や店長がコロコロ代わり、それに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様においしいパンや料理を届けて、喜んでもらえることです。常連さんなどと顔見知りになるのも、接客業の醍醐味という感じで自分は好きでした。単価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分がいた店舗のホールはほとんど女性のアルバイトだったので、働きやすかったです。特に主婦のパートさんは和気あいあいとしていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お店の商品や通いやすさは魅力的だったので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が鈍くさいからか店長に嫌われてしまい、一緒の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
クリスマスやお正月などの繁忙期は出勤をお願いされましたが、アルバイトなのでその他は比較的シフトの融通がききました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までかなり長時間拘束されることになる。また社員やアルバイトの数が足りておらず、店舗...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
常連客が多く、お話し好きの方には向いていると思う。また、パンの食べ放題をやっているが、パンを配った時にお客様がかなり喜んでくれるのでやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、体力的にきつい仕事が多いように感じました。体力に自信がある方はいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、サービス残業がおおい。休日出勤をしても給料に反映されない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップについては自分が成長しようとすればいくらでも成長で着る環境にある。だが、逆もあるので怠ける癖がある人はいつまで経っ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社神戸屋レストラン |
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フリガナ | コウベヤレストラン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒182-0004 東京都調布市入間町1丁目34番地16 |
電話番号 | 03-3484-1313 |
URL | https://www.kobeyarestaurant.co.jp |
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