タミヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
副業は同業でなければ申告制により可。
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名や業務内容等結構細かく申告しなくては...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも理解出来るような教え方をしてくれない事が多く理解するまでに時間がかかる事が多い。

どちらかと言うとそれぞ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務部の上司は仕事はかなり出来るひとで凄いと思うが、ロジハラが酷い。
言ってる事も分かるが相手の心情に何処か寄り...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業2人に対し事務員が1人担当としてつき仕事するが担当営業によっては大手顧客を受け持ってるので業務量が多くなる事...続きを読む(全217文字)

特に普通だと思います。
事務方は女性ばかりなので、どこにでもある女性どうしの仲が良い悪い、合う合わないで辞めた方は数名おられたようでした。続きを読む(全69文字)

営業マンはグループ分けされていて新規開拓の数字に対しての評価が一番なので、管理職なら自分のグループの数字、新規売上への責任がしんどいと思われます。
個人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
講習会、セミナーなどには力を注いでいる。若手からベテランまで参加する事している。知識を付けさせ会社の人財になるように志してるように感じます。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。在職中は有給休暇などは取る事はなかったですが退職時に精算してもらう事ができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目新しい事をやるという事はないですが
若い方が多いので会社の新陳代謝はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々同業他...続きを読む(全190文字)

【良い点】
得意先の現場責任者の希望、要望をヒアリングしそれに対し提案をしていくのは面白さがある。
季節ごと、イベントごとに企画があるのでそちらも楽しみ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
在職当時はそんな思想は皆無だった。営業部門はどれだけ残業しても1円も出ない。残業を申請しようものなら支店長から詰められる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが比較的取りやすいのでワークライフバランスはいい方だと思います。子育て中の方や事情がある方は特に休みの融通がききやすく、働きやすい環境で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日は一定程度確保されており、極端に休めないという印象はありませんでした。業務に慣れてくると、自分なりにスケジュールを組みながら進められる部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休日出勤などはイレギュラーな開店応援などがない限り、ほぼありませんでした。カレンダー通りしっかり休めると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
希望のお休みは一月のうち4日分は決められる。他のスタッフとは相談しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので...続きを読む(全150文字)

【良い点】
記述する点は特には無い。
有給が取りやすいことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の担当者にとんでもない量の業務が密集している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はしないスタンスが徹底されているため、定時に帰れるところがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、相当効率...続きを読む(全113文字)

【良い点】
パートさんは決まった時間で帰宅できます。産休を取って復帰される方もみえました。復帰する際も、負担が大きくない担当にしてもらったり、配慮はして...続きを読む(全236文字)

【良い点】
休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お子様がいる女性も徐々に増え、プライベート優先となる人への理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小人数での運営の為、仕事を...続きを読む(全115文字)