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須賀工業株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(31件)
  • ES・体験記(0件)

須賀工業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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須賀工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 設備工事

【気になること・改善したほうがいい点】ある程度の勤続年数になると様々な資格の取得を義務付けられるが、資格取得のメリットが少ない。主要資格取得時には報奨金が...

須賀工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】OJTで教えて頂けました。男性事務職は入社後、各部署に配属され、約3ヶ月単位で総務、経理、監理部、資材部などで仕事の流れを覚え、そのあと、正式に...

須賀工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理
  • 課長クラス

【良い点】各個に現場代理人として任されるため、やりがいはある。【気になること・改善したほうがいい点】現場を任されるのはいいが、放置主義でトラブルがあれば(...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】アットホームな社風で先輩社員の方も親切で、わからないことは親切に教えていただけます。定着率はいいです。【気になること・改善したほうがいい点】キャ...

須賀工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年12月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 設備工事

【良い点】産休、育休を取られている方は何人も居ます。また育児休暇が終えても、子供が小学校に入るまでは時短勤務が可能で、利用されている女性の方もいらっしゃい...

須賀工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年8月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 設備工事

【良い点】設備(衛生工事)の老舗ネームバリュー技術はかなりあります。でも、サブコンなので業務は激務です。ゼネコンの御用聞きの現実【気になること・改善したほ...

須賀工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 設備工事

【良い点】人材不足に対して、人事部だけでなく各支社店内でも独自に採用枠を設けて人員確保を行い始めている。また再雇用者の給与面も改善しようという動きがある。...

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退職理由

投稿日:2016年1月12日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】
ノルマはあるが強制力がない。又、失敗しても一部を除き責任を問われない為ある意味働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理で...

須賀工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 設備工事

施工管理者は早朝や夜間の仕事も避けられないので辛いことも多々ありますが、現場が進む過程や完成後の建築物を見ると達成感があり、なかなk面白い仕事だと思います...

須賀工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年3月31日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 施工管理

やる気があれば、いくらでもチャンスをもらえる会社です!
近年続く人材不足もあり業務に追いまわされるところもありますが、そこを逆手に考えれば個々の能力アップ...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年3月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

働き安い職場でした。女性も多い職場でしたが、全体的になかがよく残業もほとんどありませんでした。休日出勤もなく女性には働きやすい職場だと思います。自分自身の...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年2月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 積算

全国でも誰もが知っているような大きい案件の設計積算ができます。積算金額も設備で大台を超える規模の積算を4〜5人で担当する事もあります。経験を積むと大きい案...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年12月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 5年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

積極的に資格を取れる職場です。逆を言えば資格取得をおろそかにできないとも言えます。
ただ知識取得に関する教育や勉強会が充実していますので、知識を自分のもの...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年10月18日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 22年前
  • 設備工事

ファミリー的な会社で、一体感があっていい会社だったと思います。ただ、仕事がきついので、新入生はすぐに辞めていく。中途採用もしているので、興味のある方は応募...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年10月18日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 設備工事

建築設備業界、昔と比べ熟練の職人さんが引退され、職人不足になっている。しかし、老舗の会社となると、2代目、3代目と代々下請けされている協力会社が定着してい...

須賀工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年9月30日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

社内にはクラブ活動もあり、充実した休暇を過ごしている人たちも多い。企業として積極的に奨励しているわけではないので、あくまでも個人の自主性にゆだねられている...

須賀工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年5月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 設計

仕事自体はだいぶ忙しく残業もたくさんありましたが、サブコン業界はどこも同様だと思っております。
設計作業、施工管理と一通り業務を行いましたが、配属される場...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年3月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 設備工事

他社と比べ業績の落ち込みが大きいので、社内でのマインドはあまり高くない。古い社風でもあり、年功序列的な要素が色濃く残っている。内勤者にとっては、ノルマもな...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年3月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 17年前
  • 設備工事

入社当時は給排水衛生設備方面では日本の中でトップクラスでした。
サブコンとしての歴史もながく、色々なノウハウは持っていました。
入社後の社員研修もあり、設...

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退職理由

投稿日:2014年1月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 設備工事

現場代理人ともなると責任ばかりで放置プレイもいいところ。担当課長のスキルが課によって違いすぎる。営業はまともな金額の仕事は取ってこない・・・予算では社内経...

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