須賀工業の評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
不景気であっても賞与の支給はあるのと、
コロナウイルスの影響により出勤できなくても特別休という形で給与は従来通り支払われ続けた事はかなり良い点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて200〜300万は少ない印象。基本給が低く設定されており、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い点は若いうちから仕事を任されるところです。昇級制度もしっかりしており、社内の風通しも良いと思います。希望すれば転勤異動等が可能であり、社...続きを読む(全333文字)

【良い点】
現場管理に興味があり自信のスキルアップを見込んでの入社。社員が多いためたくさんの人との交流が可能で有り、多彩な人間関係、組織の中での気遣い等々...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手のサブコンの中では大きなトラブルも無く安定していると言える。特定の顧客からの信頼も厚く長く仕事をもらえつづける現場が多い。下請け業者のレベ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当現場によって差がある。新築現場があれば常駐しなければいけない場合もある。常駐すれば基本的に個人の裁量での仕事が可能。大きなトラブルが無けれ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の勤続年数になると様々な資格の取得を義務付けられるが、資格取得のメリットが少ない。主要資格取得時には報奨金...続きを読む(全175文字)

【良い点】
OJTで教えて頂けました。
男性事務職は入社後、各部署に配属され、
約3ヶ月単位で総務、経理、監理部、資材部などで
仕事の流れを覚え、そのあと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
各個に現場代理人として任されるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を任されるのはいいが、放置主義でトラブルがあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アットホームな社風で先輩社員の方も親切で、わからないことは親切に教えていただけます。定着率はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休、育休を取られている方は何人も居ます。また育児休暇が終えても、子供が小学校に入るまでは時短勤務が可能で、利用されている女性の方もいらっしゃ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
設備（衛生工事）の老舗ネームバリュー技術はかなりあります。
でも、サブコンなので業務は激務です。ゼネコンの御用聞きの現実
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人材不足に対して、人事部だけでなく各支社店内でも独自に採用枠を設けて人員確保を行い始めている。また再雇用者の給与面も改善しようという動きがある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ノルマはあるが強制力がない。又、失敗しても一部を除き責任を問われない為ある意味働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工...続きを読む(全331文字)

施工管理者は早朝や夜間の仕事も避けられないので辛いことも多々ありますが、現場が進む過程や完成後の建築物を見ると達成感があり、なかなk面白い仕事だと思います...続きを読む(全158文字)

やる気があれば、いくらでもチャンスをもらえる会社です!
近年続く人材不足もあり業務に追いまわされるところもありますが、そこを逆手に考えれば個々の能力アッ...続きを読む(全164文字)

働き安い職場でした。女性も多い職場でしたが、全体的になかがよく残業もほとんどありませんでした。休日出勤もなく女性には働きやすい職場だと思います。自分自身の...続きを読む(全153文字)

全国でも誰もが知っているような大きい案件の設計積算ができます。積算金額も設備で大台を超える規模の積算を4〜5人で担当する事もあります。経験を積むと大きい案...続きを読む(全167文字)

積極的に資格を取れる職場です。逆を言えば資格取得をおろそかにできないとも言えます。
ただ知識取得に関する教育や勉強会が充実していますので、知識を自分のも...続きを読む(全166文字)

ファミリー的な会社で、一体感があっていい会社だったと思います。ただ、仕事がきついので、新入生はすぐに辞めていく。中途採用もしているので、興味のある方は応募...続きを読む(全164文字)

建築設備業界、昔と比べ熟練の職人さんが引退され、職人不足になっている。しかし、老舗の会社となると、2代目、3代目と代々下請けされている協力会社が定着してい...続きを読む(全150文字)

社内にはクラブ活動もあり、充実した休暇を過ごしている人たちも多い。企業として積極的に奨励しているわけではないので、あくまでも個人の自主性にゆだねられている...続きを読む(全163文字)

仕事自体はだいぶ忙しく残業もたくさんありましたが、サブコン業界はどこも同様だと思っております。
設計作業、施工管理と一通り業務を行いましたが、配属される...続きを読む(全163文字)

他社と比べ業績の落ち込みが大きいので、社内でのマインドはあまり高くない。古い社風でもあり、年功序列的な要素が色濃く残っている。内勤者にとっては、ノルマもな...続きを読む(全159文字)

入社当時は給排水衛生設備方面では日本の中でトップクラスでした。
サブコンとしての歴史もながく、色々なノウハウは持っていました。
入社後の社員研修もあり...続きを読む(全378文字)