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【良い点】
性別を問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、産休育休制度がなかったので取得できるようにして欲しいです。続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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須賀工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、須賀工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に須賀工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
須賀工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
3.8
須賀工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.3
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須賀工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性採用も増えており
育児休暇もある
育児休暇も、男性で行なっている方も増えてきた。
現場や業務次第なところもあるので、早めに上司に相談する...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は少ないが、産休や育休が非常に取りやすく、職場の復帰もしやすい環境だと思います。また、女性の働き方について考えるワーキンググループもあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員が少ない職場なので、逆に女性には優しいと思います。技術系職の女性の場合は産休・育休取得後も復帰されている方が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームな社風で先輩社員の方も親切で、わからないことは親切に教えていただけます。定着率はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方は何人も居ます。また育児休暇が終えても、子供が小学校に入るまでは時短勤務が可能で、利用されている女性の方もいらっし...続きを読む(全179文字)
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建築設備業界、昔と比べ熟練の職人さんが引退され、職人不足になっている。しかし、老舗の会社となると、2代目、3代目と代々下請けされている協力会社が定着して...続きを読む(全150文字)
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他社と比べ業績の落ち込みが大きいので、社内でのマインドはあまり高くない。古い社風でもあり、年功序列的な要素が色濃く残っている。内勤者にとっては、ノルマも...続きを読む(全159文字)
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女性の一般事務員としては、かなり働きやすい会社です。女性社員には、正直、とことん甘い会社ですので、スキルに関してはあまり、うるさく言われません。ただ、女...続きを読む(全164文字)
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須賀工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
風通しが良かったから。この点については、入社後も特に感じる部分だった。選考中に座談会なども提案することで業務理解できると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
設計職ですと土日は完全休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施行管理職では、現場によって休日出勤することもあるので覚悟が必要で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも中には仕事をおろそかにするものもいれば、真剣に向き合って仕事をしている上司がいるのは事実。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い（現場の繁忙度...続きを読む(全87文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰りやすいことと、急な休みが取りやすいので、子育てをしながらや介護しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が多く、割り切った方は良いかもしれませんが、多くの方はこれで辞めていったのでは無いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)
回答者：
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【良い点】
男女問わず公平であり、現場の労務環境も問題ない。
産休、育休後も復職は可能であり、希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務は同業務の人によるサポート体制がしっかりしており、未経験の業界でも安心感を持って知識を深めていくことができる。営業所によるが、残業は月1...続きを読む(全551文字)
回答者：
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【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
須賀工業の 会社情報
| 会社名 | 須賀工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スガコウギョウ |
| 設立日 | 1925年11月 |
| 資本金 | 19億5000万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 455億3912万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田端孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-4214-3400 |
| URL | https://www.suga-kogyo.co.jp/ |
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