回答者:
かなり忙しいようでワークライフバランスはあまりいいとは言えない続きを読む(全31文字)
須賀工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、須賀工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に須賀工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなり忙しいようでワークライフバランスはあまりいいとは言えない続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計職ですと土日は完全休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施行管理職では、現場によって休日出勤することもあるので覚悟が必要で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やることさえやれば自分の時間を作ることはいくらでも可能。特に現場配属されればフレックスな勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるのは、現場の特権!
有給も5日は、使える
年末やgw.お盆も現場次第だが休みをとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に定時上がりできました。
残業はほとんどありませんが、たまに急ぎの仕事で残業する事がありました。
また、有給も取りやすく長期連休もしっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正月、夏季、GW、現場竣工後のリフレッシュ休暇も取得できる
業務があったり、現場があれば基本出勤だが、ICTの活用や、社内でも残業時間を減ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
内勤者(営業職や事務職、設計職及び本社勤務)であれば土日祝日の休みが取れ、尚且つ残業時間も工事部門と比較すると少ない為、
ワークライフバラン...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
事務系職種や設計・積算職など内勤者であれば、ワークライフバランスは取れていると思います。長期休暇も取れ、有給も理由を述べずとも取れる環境には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内勤者であれば、残業時間・休日共に問題ないと思う。施工管理職であっても、残業時間は全て支払われるため、ワーク側に傾いても耐えられる人には大き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当現場によって差がある。新築現場があれば常駐しなければいけない場合もある。常駐すれば基本的に個人の裁量での仕事が可能。大きなトラブルが無け...続きを読む(全180文字)
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社内にはクラブ活動もあり、充実した休暇を過ごしている人たちも多い。企業として積極的に奨励しているわけではないので、あくまでも個人の自主性にゆだねられてい...続きを読む(全163文字)
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会社の歴史が古いせいか、福利厚生面が不十分と感じた。具体的には、扶養手当等の金額が安い。私が在籍していた当時は、子供の扶養手当が500円/一人でした。何...続きを読む(全154文字)
サブコンなので大規模な建物の完成に携わることが出来る。続きを読む(全27文字)
建物があれば無くなることは無いため、安定感がある。続きを読む(全25文字)
大手サブコンと比べるとあまり高くない印象。社員の方は残業代で稼いでいる続きを読む(全35文字)
家賃補助、社宅の制度はかなり手厚くされている。続きを読む(全23文字)
新卒の研修は寮での共同生活であり、楽しみながら学べる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
施行管理で建物が出来上がった時の達成感はすごいと思います。特に大型物件が多いのでやりがいは強く感じると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与は年間6カ月ほど出るので、とても待遇はいいと思う。年々基本給も挙げているため給料に関しては申し分ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
風通しが良かったから。この点については、入社後も特に感じる部分だった。選考中に座談会なども提案することで業務理解できると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも中には仕事をおろそかにするものもいれば、真剣に向き合って仕事をしている上司がいるのは事実。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い(現場の繁忙度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出張がないとき休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張に行ってるとなかなか休めない。土曜日必ず出勤。場所はほとんど田...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NTT東日本‐東北で勤務していた際は、非常に働きやすい環境で、個人的には「超ホワイト企業」と感じるほど恵まれた職場でした。リモートワーク制度...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
チームで協力しながら仕事を進める文化があり、周囲と連携しながら業務を進めやすい環境だと感じました。業務内容も比較的明確で、自分の役割に集中し...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、ほぼ土日どちらかの出勤が必要。
多くの契約を獲得している人は土日出勤していないと書かれていることも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社員は定時に帰れるためワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、店責(副店長)になるとフルタ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝日完全休み。残業も申請制で自分のペースで仕事ができますが、仕事を振ってくる社員の方が無理なスケジュールを言ってこないので残業はほぼない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間休日数は夏季特別休暇などもあり平均的な企業より多い。所謂NTTグループ共通の特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取得す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
冬は工事がないが除雪があるので夜や早朝の仕事が増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬以外は基本的に祝日は休めず現場に出なけれ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土曜も出勤になり、当然出勤だよね、という雰囲気がある。
夜も遅い現場もあり、どこに配属されるかによる。
予定...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が非常に激務な為、会社・自分の努力ではどうしようもない程時間外労働が発生してしまう可能性が非常に高い。
...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 須賀工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スガコウギョウ |
| 設立日 | 1925年11月 |
| 資本金 | 19億5000万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 455億3912万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田端孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-4214-3400 |
| URL | https://www.suga-kogyo.co.jp/ |
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