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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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須賀工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、須賀工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に須賀工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
須賀工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
3.8
須賀工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
設計職ですと土日は完全休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施行管理職では、現場によって休日出勤することもあるので覚悟が必要で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やることさえやれば自分の時間を作ることはいくらでも可能。特に現場配属されればフレックスな勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるのは、現場の特権！
有給も5日は、使える
年末やgw.お盆も現場次第だが休みをとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に定時上がりできました。
残業はほとんどありませんが、たまに急ぎの仕事で残業する事がありました。
また、有給も取りやすく長期連休もしっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正月、夏季、GW、現場竣工後のリフレッシュ休暇も取得できる
業務があったり、現場があれば基本出勤だが、ICTの活用や、社内でも残業時間を減ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
内勤者(営業職や事務職、設計職及び本社勤務)であれば土日祝日の休みが取れ、尚且つ残業時間も工事部門と比較すると少ない為、
ワークライフバラン...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
事務系職種や設計・積算職など内勤者であれば、ワークライフバランスは取れていると思います。長期休暇も取れ、有給も理由を述べずとも取れる環境には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内勤者であれば、残業時間・休日共に問題ないと思う。施工管理職であっても、残業時間は全て支払われるため、ワーク側に傾いても耐えられる人には大き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当現場によって差がある。新築現場があれば常駐しなければいけない場合もある。常駐すれば基本的に個人の裁量での仕事が可能。大きなトラブルが無け...続きを読む(全180文字)
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社内にはクラブ活動もあり、充実した休暇を過ごしている人たちも多い。企業として積極的に奨励しているわけではないので、あくまでも個人の自主性にゆだねられてい...続きを読む(全163文字)
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会社の歴史が古いせいか、福利厚生面が不十分と感じた。具体的には、扶養手当等の金額が安い。私が在籍していた当時は、子供の扶養手当が500円/一人でした。何...続きを読む(全154文字)
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須賀工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
施行管理で建物が出来上がった時の達成感はすごいと思います。特に大型物件が多いのでやりがいは強く感じると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与は年間6カ月ほど出るので、とても待遇はいいと思う。年々基本給も挙げているため給料に関しては申し分ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
風通しが良かったから。この点については、入社後も特に感じる部分だった。選考中に座談会なども提案することで業務理解できると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも中には仕事をおろそかにするものもいれば、真剣に向き合って仕事をしている上司がいるのは事実。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い（現場の繁忙度...続きを読む(全87文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
完全週休二日制だけは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)
回答者：
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【良い点】
事務員は残業時間が少なめで、
有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
家でのリモートワークはなかった。
現場事務所か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
残業時間抑制のため、PCや支店入退室でログ管理を実施している。
有休消化率は80パーセントを目標としており、全社で実施している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
内勤は取りやすい。フレックスも十分に活用できる。一方現場はワークライフバランスなど取れないのが当たり前。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によるが残業は仕事さえ終わるのであればほぼない。
月の残業時間５時間未満がほとんど。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時間外勤務はほぼないに等しい
休日もしっかり取得できる
休暇も調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能な環...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜、日祝休みと聞いていましたがなかなか土曜休みが取れず、1ヶ月ぶりに土曜休みを取ったら「最近土曜休みすぎ」...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
須賀工業の 会社情報
| 会社名 | 須賀工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スガコウギョウ |
| 設立日 | 1925年11月 |
| 資本金 | 19億5000万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 455億3912万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田端孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-4214-3400 |
| URL | https://www.suga-kogyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573754
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