この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計職ですと土日は完全休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施行管理職では、現場によって休日出勤することもあるので覚悟が必要です...続きを読む(全120文字)
須賀工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、須賀工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に須賀工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
設計職ですと土日は完全休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施行管理職では、現場によって休日出勤することもあるので覚悟が必要です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やることさえやれば自分の時間を作ることはいくらでも可能。特に現場配属されればフレックスな勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるのは、現場の特権!
有給も5日は、使える
年末やgw.お盆も現場次第だが休みをとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に定時上がりできました。
残業はほとんどありませんが、たまに急ぎの仕事で残業する事がありました。
また、有給も取りやすく長期連休もしっか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正月、夏季、GW、現場竣工後のリフレッシュ休暇も取得できる
業務があったり、現場があれば基本出勤だが、ICTの活用や、社内でも残業時間を減らす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
内勤者(営業職や事務職、設計職及び本社勤務)であれば土日祝日の休みが取れ、尚且つ残業時間も工事部門と比較すると少ない為、
ワークライフバランス...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
事務系職種や設計・積算職など内勤者であれば、ワークライフバランスは取れていると思います。長期休暇も取れ、有給も理由を述べずとも取れる環境にはあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内勤者であれば、残業時間・休日共に問題ないと思う。施工管理職であっても、残業時間は全て支払われるため、ワーク側に傾いても耐えられる人には大きな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当現場によって差がある。新築現場があれば常駐しなければいけない場合もある。常駐すれば基本的に個人の裁量での仕事が可能。大きなトラブルが無けれ...続きを読む(全180文字)
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社内にはクラブ活動もあり、充実した休暇を過ごしている人たちも多い。企業として積極的に奨励しているわけではないので、あくまでも個人の自主性にゆだねられている...続きを読む(全163文字)
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会社の歴史が古いせいか、福利厚生面が不十分と感じた。具体的には、扶養手当等の金額が安い。私が在籍していた当時は、子供の扶養手当が500円/一人でした。何十...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
施行管理で建物が出来上がった時の達成感はすごいと思います。特に大型物件が多いのでやりがいは強く感じると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与は年間6カ月ほど出るので、とても待遇はいいと思う。年々基本給も挙げているため給料に関しては申し分ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
風通しが良かったから。この点については、入社後も特に感じる部分だった。選考中に座談会なども提案することで業務理解できると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも中には仕事をおろそかにするものもいれば、真剣に向き合って仕事をしている上司がいるのは事実。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い(現場の繁忙度や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工数の削減を目指したユニット化やプレハブ化が定着してきており、専門の部署も立ち上がって全社的に推し進めようとしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社風的にアットホームで相談しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に案件が集中しすぎでオーバーワークになってい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場配属になれば1つの工事の初めから終わりまで携わることができるので竣工後の達成感は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスもそこそこでる。
家賃手当も5万前後出る(地域によって変動あり)
一生懸命頑張れば評価も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一つの建物を最初から携われるので
流れや苦労もあるが完成した時のやりがい、達成感がかなりある。
ビルだけではなく、工事、ホテルや病院など様々な...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)
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【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 須賀工業株式会社 |
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フリガナ | スガコウギョウ |
設立日 | 1925年11月 |
資本金 | 19億5000万円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 353億5923万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田端孝 |
本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-4214-3400 |
URL | https://www.suga-kogyo.co.jp/ |
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