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大手サブコンと比べるとあまり高くない印象。社員の方は残業代で稼いでいる続きを読む(全35文字)
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須賀工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
須賀工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、須賀工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に須賀工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
須賀工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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須賀工業の 職種別年収
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3.4
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.3
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-
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- ワークライフ
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【良い点】
賞与は年間6カ月ほど出るので、とても待遇はいいと思う。年々基本給も挙げているため給料に関しては申し分ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ボーナスもそこそこでる。
家賃手当も5万前後出る（地域によって変動あり）
一生懸命頑張れば評価も良くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
契約社員は昇給なしです。
残業手当等は、きちんとでます。
ボーナスも少額ですがありました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。仕事をそれほど頑張りたくない人でも、そこそこの仕事量で生活に困らない程度はもらえます。残業代は全額支給されます。
【気...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
不景気であっても賞与の支給はあるのと、
コロナウイルスの影響により出勤できなくても特別休という形で給与は従来通り支払われ続けた事はかなり良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて200〜300万は少ない印象。基本給が低く設定されており...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各個に現場代理人として任されるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を任されるのはいいが、放置主義でトラブルが...続きを読む(全206文字)
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基本入社5年間はどんなに優秀な人材であっても、年間の昇給額は2000〜3000円程度で、同時期に入社した人達はほぼ同給与です。6年目以降は、評価によって...続きを読む(全160文字)
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1年で2000～3000円しか昇給しません。ボーナスも今では年間2カ月もないそうです。
たとえどんなに頑張っても女性なら退職までに400万行けばいい方...続きを読む(全164文字)
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須賀工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い（現場の繁忙度...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
施行管理で建物が出来上がった時の達成感はすごいと思います。特に大型物件が多いのでやりがいは強く感じると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
風通しが良かったから。この点については、入社後も特に感じる部分だった。選考中に座談会なども提案することで業務理解できると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
設計職ですと土日は完全休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施行管理職では、現場によって休日出勤することもあるので覚悟が必要で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも中には仕事をおろそかにするものもいれば、真剣に向き合って仕事をしている上司がいるのは事実。続きを読む(全70文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、上司の評価となるため性格の悪い上司だといつまでたっても上がりません。当たり外れは場所によってあるのか...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
施工管理のため同世代と比較したら高水準な金額をもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業がおおい。同じ現場の先...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価が全部システムで細かく管理されてるのは良かった。
上司にゴマすったり、気に入られてるから給料が上がるとか、そういう不公平なことは一切ない...続きを読む(全253文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列が色濃く残っている会社でしっかりと在籍していればだんだんと給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるペース...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
前職と比較して年収は大幅にアップしました。
成果主義の評価制度がしっかりしていて頑張った分だけ収入に反映されるのが魅力です。
インセンティブ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は月給ではなく時給制で、アポイント1件ごとに歩合が反映される仕組みになっていました。時給も経験や実績など人によって差がありますが、最低時...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
学歴が大卒以上であれば能力や仕事の成果に関わらず年収が高くなる。
部署によっては夜勤があるため夜勤が大変でなければその分給料が良くなる。
会...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
須賀工業の 会社情報
| 会社名 | 須賀工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スガコウギョウ |
| 設立日 | 1925年11月 |
| 資本金 | 19億5000万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 455億3912万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田端孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-4214-3400 |
| URL | https://www.suga-kogyo.co.jp/ |
須賀工業は1925年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は494人で、売上高は455億3912万1000円になります。
NOKIZAL ID: 1573754
須賀工業の 選考対策
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