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新卒の研修は寮での共同生活であり、楽しみながら学べる。続きを読む(全27文字)
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須賀工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、須賀工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に須賀工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒の研修は寮での共同生活であり、楽しみながら学べる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員がきちんと細かく教えてくれます。
分からないこともすぐに聞ける環境でした。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の勤続年数になると様々な資格の取得を義務付けられるが、資格取得のメリットが少ない。主要資格取得時には報奨...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
OJTで教えて頂けました。
男性事務職は入社後、各部署に配属され、
約3ヶ月単位で総務、経理、監理部、資材部などで
仕事の流れを覚え、そのあ...続きを読む(全249文字)
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積極的に資格を取れる職場です。逆を言えば資格取得をおろそかにできないとも言えます。
ただ知識取得に関する教育や勉強会が充実していますので、知識を自分の...続きを読む(全166文字)
サブコンなので大規模な建物の完成に携わることが出来る。続きを読む(全27文字)
建物があれば無くなることは無いため、安定感がある。続きを読む(全25文字)
大手サブコンと比べるとあまり高くない印象。社員の方は残業代で稼いでいる続きを読む(全35文字)
家賃補助、社宅の制度はかなり手厚くされている。続きを読む(全23文字)
かなり忙しいようでワークライフバランスはあまりいいとは言えない続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも中には仕事をおろそかにするものもいれば、真剣に向き合って仕事をしている上司がいるのは事実。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い(現場の繁忙度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
施行管理で建物が出来上がった時の達成感はすごいと思います。特に大型物件が多いのでやりがいは強く感じると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与は年間6カ月ほど出るので、とても待遇はいいと思う。年々基本給も挙げているため給料に関しては申し分ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
設計職ですと土日は完全休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施行管理職では、現場によって休日出勤することもあるので覚悟が必要で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJT中心ではありますが、実案件を通して幅広い業務に携われるため実践的なスキルは自然と身についていきます。設置現場からクライアント対応まで経...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅業界の中でも単価の高い商品を扱っているため、営業としてのスキルは必然と上がると思う。お客さんによって、必要な知識があるためそれに合わせて...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 須賀工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スガコウギョウ |
| 設立日 | 1925年11月 |
| 資本金 | 19億5000万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 455億3912万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田端孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-4214-3400 |
| URL | https://www.suga-kogyo.co.jp/ |
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