ＪＡＬカーゴハンドリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多くてシフト制なので体調を崩しやすい。朝と夜の区別がなくなる。重い荷物...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのでもう少し機械科だったり人材育成に力を入れた方がいいと思いました。原始的な職場だと感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの職場なので難しい。上司のかた方は、優しくサポートしてくれます。ですが、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
車両資格と車内試験を受けて合格すれば資格手当
職制になれば手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業シフト勤務ありきの給料...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則なシフト勤務で夜勤務して休みで身体を回復させて朝の勤務。
現在はどうなっているか分からないが、シフト...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業に変化が無い。そしてグループ会社縦割りでやれる作業がルーティンになりがちで、ある程度作業を覚えると発展性に限...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年休消化しやすい環境はこの航空系会社らしいありがたさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務が何より大変。
朝6時スタートもあ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
航空会社グループらしく、安全教育は毎月行われていた。
また運航を行う上で必要な法定教育は年単位で行われていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
航空貨物は無くならない職なので、続けようと思えば続けれる。
しかし、人員ありきの作業なので給料が低賃金。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
村社会の考えが強く、性格合わないと排除される雰囲気があった。
また縦割りグループ会社で働いていたが、双方協力する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当ては、地域によって金額は多少異なるようですがあります。

退職金制度もありますが、勤続3年以上が必要です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
安定感と福利厚生：大企業特有の安定感があり、特に住宅補助（転勤者向けなど）が充実している。
研修制度：海外研修など、人材育成の機会が豊富にあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
イントラに社内販売の情報が掲載されているのですが､食品以外にも舞台のチケット販売もある為､よく利用しています｡続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生の見直しをしている。
遠方赴任者の寮制度が廃止された人がいる一方で、長期在籍者や子持ちへの福利を厚くしようとしている。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特にこれといったメリットは感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える事を上司はあまりしない。
なので、現場にいる人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社宅がありました。支社によってはかなり古いと思いますが、家賃はめちゃくちゃ安かったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗ですが、トイレ掃除もある。休みは取りづらい。上司の顔色を伺いながら取る。3連休以上はできないと言われた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。独自の旅行支援制度があるが、2年以上勤めないと使えない。ほとんどの社員が2年経つ前に退職...続きを読む(全227文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
別にアルバイトは割引などのクーポンや制服などは与えられないです。そういうことも加味して考...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最低限度の福利厚生は整っていた。テーマパークにいくと一部負担してくれえる制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。続きを読む(全77文字)