この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗や配属先の上司にもよりますが、基本的に現場のチーム内で新商品を選んだりレイアウトなどを任されたりしていたのでやりがいがありました。売上などが上がると自...続きを読む(全153文字)
株式会社ロフト 報酬UP
株式会社ロフトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店舗や配属先の上司にもよりますが、基本的に現場のチーム内で新商品を選んだりレイアウトなどを任されたりしていたのでやりがいがありました。売上などが上がると自...続きを読む(全153文字)
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基本的にはきっちり週休2日制になっており、残業代も出してもらえますが、正社員の方は繁忙期などはなかなか休みが取りにくい状況も多かったようです。有給休暇や育...続きを読む(全153文字)
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販売の給料としてはそう悪いとは思いませんでした。残業代や繁忙期手当(ごく僅かですが・・・)などもちゃんと出ます。年に数回昇給の試験があり、簡単な販売知識や...続きを読む(全156文字)
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入社を決めたのは興味のある職場であり、販売の仕事が初めてだったので自分の経験になりそうだったからです。
ギャップは特になく、忙しいですが楽しく仕事ができ...続きを読む(全154文字)
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退職理由は資格取得のためです。
私の場合正社員ではなかったですが、労働環境・待遇・人間関係で悪いところはありませんでしたし、異動がときどきあるようなので...続きを読む(全161文字)
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当時4年前になってしまいますが、k給与については時給制で見習いで850円。
見習い期間終了で900円。スキルアップで1200円程度まではアップ可能だった...続きを読む(全159文字)
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売るというよりは、買っていただくという会社なのですが、基本的にセンスが問われます。いきなり売り場づくりを任されるということはありませんが1週間に1回は小規...続きを読む(全179文字)
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年2回ほど通信教育等の資料は配布されますが、個人の自由といった感じです。情報系から販売士、簿記、カラーコーディネーターなどが主にとれるようになっています。...続きを読む(全153文字)
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販売するターゲットが女性なので、販売員も女性を多く雇用しています、産休等もとりやすいです。また、有給・半休も使いやすく、フォーローしやすいのが特徴となって...続きを読む(全150文字)
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アルバイトの意見であっても、新しいアイディアを積極的に取り入れていました。10代後半〜20代のお客様が多く、接客をするにも話がはずみやすいので、人と接する...続きを読む(全150文字)
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売り場には女性は多い方ではないでしょうか。まわりも女性が多かったため、何かと相談ができて助かりました。また、裏の倉庫などで重い商品や箱などを運ばなくてはな...続きを読む(全153文字)
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西武の社員食堂が使えるのが魅力的です。色々選べるカフェテリア方式で、お値段も結構安くて手頃です。帰宅時にパンも安く買えるようになっていて、とても重宝しまし...続きを読む(全151文字)
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前の項目で勤務時間の長さについて触れたが、それでもプライベートな時間は比較的持ちやすい。女性の中には出産後復帰する人もいる。(職種に関してはまったく元通り...続きを読む(全188文字)
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現場のまとめ役である「リーダー」までは半年毎に実施されるスキルアップテストにより昇進、昇格が決まる。リーダーまでは自給で給与が支払われ、リーダーから月給支...続きを読む(全333文字)
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1日5時間勤務であっても条件を満たせば年次有給休暇が付与されるので悪い条件ではない。40時間以上の勤務者に関してはそれなりの社会保障も受けられる。同社ホー...続きを読む(全213文字)
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販売・接客業として「認知度が高まってきている企業」だと思います。
業務としてはチームで行動し、仕事をこなしていくので未経験でもすぐに仕事を覚えることが
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昔は(2003年頃)エスカレーター式に勤務年数でリーダーなどになりやすかったのですが
企業体質改善?というか質をあげるためにハードルがあがってきました。...続きを読む(全253文字)
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店舗数も増えてきていますし、知名度もあり安心できる企業だと思います。
雑貨という幅広い内容で覚えることも大変ですがお客様の要望に応えられたときなどやりが...続きを読む(全171文字)
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接客はもちろんのこと、自分の担当領域の発注から品出し、在庫管理、レイアウトなど自分で考えてできるので面白く、やりがいがありました。また、新商品の展示会、勉...続きを読む(全172文字)
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接客の心理やクレーム対応、後輩への指導の仕方などの研修がありました。また、資格支援制度(販売士、クレーム対応、英語など)も充実していました。半期に一回スキ...続きを読む(全153文字)
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アルバイトから社員まで、レベルに応じたスキルテストと面談が半期に一度おこなわれるので、そこで昇進、昇給が可能でした。しかし、リーダーになるまでは「ロフト社...続きを読む(全166文字)
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マニュアル本がきちんとあり、研修は随時あります。
社員、長期バイト関係なく、全員必須マニュアルテストがあります。
テストが合格点に達しなかった場合追試...続きを読む(全163文字)
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雑貨が好きな人にはたまらない環境だと思います。
ただし、好きな商品担当になるかはわかりません。異動は激しい職場なので商品知識は常に覚えなければなりません...続きを読む(全217文字)
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2010年度は同業他社を抜いて業績は1位だったときいています。
今までは他社のいい所を取りこんで追っていたが、これからは真似されるだろう、そこが危険だと...続きを読む(全161文字)
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個人的な意見ですが。
好きなラックの担当になると、やりがいを感じます。
担当商品によっては、メーカーさんが来て商品のお話し等を直接伺う事が出来ます。
...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ロフト |
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フリガナ | ロフト |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 5,085人 |
売上高 | 1071億8800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 安藤公基 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町18番2号 |
電話番号 | 03-5210-6234 |
URL | https://www.loft.co.jp/ |
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