ケーズカラナリープランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくブランディングばかり気にする会社のため、家賃の高いリッチの良いところに出店したがる傾向。
よって人件費も原...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどないかと思います。
とにかく、週一の休み以上は休暇が取りづらい環境でした。
唱和の流れとい...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり鉄板焼きで若い女性がお肉などを焼いていても説得力に欠けるようで、男性よりスキルアップを狙うには時間がかかる職...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいいです。
土日や祝日の出勤も当たり前で、休暇を買い取ればいいと思っているの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不安になるような噂が絶えず、会社の将来性に不安を覚えて辞めました。
業者か...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しても平等な評価はしていると思います。
売り上げを上げれば尚、昇格も即してます。
しかし、時によりそれがほ...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても分かりやすい役職手当てなどか存在するわけではなく、名ばかりの役職が多い。
よって、気づくと降格にな...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、企業として成長する以前に、人を大事にしない会社です。
ここの社長は某ブログで3年以内に半分は社員が入れ代わっ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
比較的提案をしやすい環境でした。
やりたいと思ったことや、思いついた仕事も自由にやらせてくれる環境です。
良いと思ったことはどんどん取り入れて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
報奨金など魅力的な制度を作るのは上手だと思います。ただ、続かないのが残念。いきなりルール変更でもらえるはずのものがもらえなくなる事多々。
【気...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)

【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)

【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人の社員、アルバイトが入ってきたとしても先輩社員やアルバイトが丁寧に指導してくれるため、仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)

【良い点】
店長や、社員の方の移動がすごく多いなと思います。
この間来たばかりなのにもう居なくなるの？みたいなことが多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)