この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年4月に昇給します。数十円程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と仕事量が見合ってないので新しい人を入れても、教える...続きを読む(全88文字)
REXT株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年4月に昇給します。数十円程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と仕事量が見合ってないので新しい人を入れても、教える...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人がいい。優しい人が多いので人間関係の悩みは基本ないかと思う。お店には寄る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワンオペで休憩も回っ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つのカテゴリに集中しすぎて、他の方向性を見失ってるところがある。その方向性を広げる方針を立てているが、既に現場は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
翌月のシフトに関しては、作られる前に希望を出せば基本通るし、2連休くらいなら取れる。ただスタッフが少ない店舗だと希望が通りにくい。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
売り場作りは楽しい。自分が作った売り場から商品が売れるとやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワンオペなので頼れない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界未経験であっても、年数を重ねればそれなりのポジションに就ける。実力というよりは、売れた年に運良くその店舗の時間帯責任者であれば上からの評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップも兼ねて、教育体制には注力しているイメージ。給与や有給はそれなりに良し。シフト制度ゆえに、多少休みも自由に組み換えらる
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広い業務に関われること
慣れれば時間帯責任者となり売場をある程度、自由に組み換えられる
自由度の高い店舗かどうかにもよる
地域密着型というこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康診断や社会保険加入などはしっかりしている。
店舗スタッフは昇格制度あり。契約社員でも店長経験があり社歴が長い人は中途で正社員になれるチャ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に皆さん話しやすく、歳関係なくラフな関係性。本社は管理職との距離も近く、冗談も交えながら楽しい雰囲気。以前から従業員を、特に現場で働く店...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアパレル業界としては平均的だが、長年に渡り赤字経営だったこともあり昇給に対してはシビアな面がある。評価制度の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的有給取得に対して問題になることは少ない。繁忙期は自粛する傾向にあるが、常識的な範囲で問題なく取得が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗管理について総括的にスキルアップできる。アパレルの現場スタッフとしては高度なPOSシステムを活用出来ていて、本来本社MDが主導する局面でも...続きを読む(全185文字)
会社名 | REXT株式会社 |
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フリガナ | レクスト |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 122人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩田徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-6892-1850 |
URL | https://www.rext.jp/ |
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