ウィ・キャンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣社員であったが、給与については問題なく支払いがあった。
時給は1年半ほど在籍し、一度上がったことがあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の営業担当も多くいた記憶がある。お世話になっていた方は女性で1年半近く同じ担当の方だったため、社内にも多くいたのでは。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務は、休日振替や残業過多であることが多々あった。
しかしながら、当時の担当はそちらについて改善のアクシ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業の方は非常に優しく、皆接してくださった記憶があり。続きを読む(全33文字)

【良い点】
派遣先の業務をきっかけに、そこから約15年近く同業種に携わることになった。
特に、派遣先の業務で新人教育担当となった際には、会社内の別派遣社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
就職先を探していたものの正社員では働けず、派遣社員として登録したため。続きを読む(全41文字)

【良い点】
特になし
唯一あげるとすれば交通費は全額支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに店舗で実績をあげようが、給与には一切...続きを読む(全181文字)

【良い点】
交通費は全額支給だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は3年間派遣スタッフのことをよくわかるためにショップに行き直接働く...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人材派遣と人材紹介業がメインだったので、日によって残業時間は変わりました。急な対応が入ると九時頃までかかることもありますし、何もトラブルや応募...続きを読む(全254文字)

【良い点】
携帯電話ショップでの勤務なので、毎日新しいサービスや支店での、取り組みに参入できて毎日新しい新鮮です。チームプレイなので、仲の良さは抜群でした...続きを読む(全201文字)

【良い点】
契約社員であれば、自分本位のキャリアプランが描けるので、一度離れて戻るといったことも信頼を得ていれば可能です。日当制の２号警備の中ではやはり日...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与と、人材配置の不適切さ。現在かなり採用ハードルは低く設定されており、正直誰でも入れる会社なのでは？と思っている...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然の派遣切りがよくある。理由もはっきりとは伝えられず何故この人が現場に残っているのかという人もいる。おそらく応援...続きを読む(全95文字)

【良い点】
未経験からでも採用してもらえる、配属先の希望はなるべく考慮してもらえる、派遣としての配属するため、責任重大な仕事がないのは個人的には安心できた...続きを読む(全274文字)

【良い点】
人間関係が非常に良く、最大のメリットであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時中休む暇もなく仕事のことを考えら必要があること続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は人間関係です
この会社に就職すると基本的に24時間勤務になると思います
また、２４時間勤務明け後その...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良いも悪いも派遣先のメーカー次第。良ければ仕事しやすく、満足のいく仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトMRを下...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時間を自由に選んで仕事が出来る点。
場所によっては楽な部分がある。
基本的にはいい部分が多いが一緒に参加する人によっては変わる。ほとんど大丈夫...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は管理社員から受けたパワハラ、モラハラです。
私はパーソルに変わる前から市役所で業務をしており、...続きを読む(全963文字)

【良い点】
採用が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働いていましたが、担当の人が無知すぎる。労務や福利厚生のことを聞いても話が通じ...続きを読む(全229文字)