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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社への転職が決まったため退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のあげ方や昇格基準がわからい点が、将来への不安を煽る要因...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
社員・元社員による株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社への転職が決まったため退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のあげ方や昇格基準がわからい点が、将来への不安を煽る要因...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、正社員以上の評価活動をしていてもアルバイトでしかなく、キャリアアップは望めない。アルバイトに頼って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、社員の価値観が非常に時代錯誤。大部分が高度経済成長期で止まっているのに、やろうとしている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全体的にに人が良い。そのため、転職を決意するのに時間がかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり多い。
残業代が発...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本同じことをやり続けるだけでなんのスキルもつかない、やりがいも感じる時がない為、給料を貰うだけでいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社当時はベンチャー気質があり、良い意味でも悪い意味でも職場の環境に変化が生じていました。
今は上場もして細かくルール化されているので職場環...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が15万円と低く、休日が週休2日制(月9日休み)でカレンダー通りの休みではなかったり長期休暇が取りにくかっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人間関係が良く、風通しの良い職場でした。上司や同僚との関係も良好で、退職時も温かく見送ってもらえたのが印象的です。制度面でも、有給休暇がしっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職時神経がおかしくなり休職していたが人事の方が配慮してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
休職時半年しか休職できないと言われた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフトの柔軟性、部署によっては仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、適切なフォローなし、通販系は何業務もおと...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
シフトは自由に決められるため自分に合った働き方をしながら転職活動が可能であると思います。
上司に相談しやすいとも思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良かった点は何一つないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
crtmのマネージャー、svは基本気に入られて推薦の元上がるシステムな...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給可能だが、昇給すると見込み残業時間が増える。また、人手不足により業務が圧迫し、残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、
私が配属された部署は有給が取得しやすく、ワークバランスが取りやすかった。
ただ、別のエリアの方々は休みの取得が難し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大学の長期休暇終了のため退職致しました。私の場合、短期の派遣バイトとして応募したのでスムーズに退職致しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事の方はフェアに聞いてくれる印象があります。退職に至った経緯も聞いてくれ、改善に勤めようとしてくれる印象は感じました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働くことは楽しいと思う人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理者が想像力が足りない場合、とてもギスギスすること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初はひたすら電話をかけて営業しまくるだけ。
個人が相手なので、かなりメンタル的にしんどい。
成長しないし、続けられないと感じたから続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。仕事量が多いのに割に合わない。他の人が休むと自分に皺寄せがくる。しんどいと思う日々が続いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は多いので退職もあっさりとできたのでそこはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業の会社なので体育会系気質はある。実力...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職の手続きは早いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者によって対応が変わりすぎる。
実際上記の原因で退職時に問題なったこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事も上司もすごく自分のやりたいことを応援してくれたので、次に行くやる気にもなった。皆んないい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人格の良い人が多いので悩んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないのでモチベーションが上がらない。専門性のあること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良く、最大のメリットであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時中休む暇もなく仕事のことを考えら必要があること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給が高い分、辞める時はすごく悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングがあった為、辞めるに至ったが、それがなけれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く性格の良い人が多い印象。他人を蹴落としてという思考の人は少なく、仲間思いの社員が多いなと感じた。人間関係で悩んだことはあり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
どこの企業にもある最低限の福利厚生は整備されている。
(住宅手当・家族手当)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し秀でている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役員陣の過去からのつながりがこの会社の強みだと感じる。
属する社員の層はよくあるベンチャー営業会社だと思うが、役員陣の人脈の広さから各方面か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の内は同年代と比較し高めの給与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が多く感じられる。収入に関し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時間外勤務もほとんどなく休日もしっかり休めていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や仕事による部分が大きく仕事が好きな人はと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プレイヤーはプライベートと仕事のバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると残業が多くなり、プライベートな時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々な施策があるので常に勉強といった環境はスキルアップに大きく繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が薄く、スタート時点でスキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が納得出来るような内容でなく、管理職になるパターンがあり、上下も厳しいため評価...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月毎に達成したら昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もままならないうちに目標クリアならない場合は月毎で給与ダウン。もう少し猶予...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
電話対応やコミュニケーション能力スキルは上がるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来るがキャリアアップは望め...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
担当者は特に引き止めることなくすんなり退職できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が低すぎる。
また評価制度も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりがいはあります。仕事の内容は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちのモラハラが気になります。昭和な風潮で、社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
すぐに離職届は受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため。
転職先が確保できた。
雇用形態に満足していなかったため。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げを経験することなく、部署異動をやたらとさせられた。リリース期間もおおく、暇に感じる時間も多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えた際に、給与や評価制度、キャリア支援といった制度面での伸びしろが限られていると感じました。長期的なス...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗にもよるが人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
人手不足で改善が進まない。
社員が少なく非常勤ありき...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働くことを継続する為に働き方を変えるなど提案をいただき寄り添っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で残業し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
心遣いが手厚く、退職の手続きもスムーズ。退職を渋るくらいに悩み、他業種の正社員を目指して退職した。正社員登用の話もいただいたため、今後機会が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職を検討する際に、上司の方や、同じ動機の方々が親身にお話を聞いてくれた印象で、素直に自分自身の悩みや迷いを打ち明ける事が出来た。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップができない。配属される部署によるが、部署によっては忙しかったり、とてつもなく暇だったりする。
ほか...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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