この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方はフェアに聞いてくれる印象があります。退職に至った経緯も聞いてくれ、改善に勤めようとしてくれる印象は感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人事の方はフェアに聞いてくれる印象があります。退職に至った経緯も聞いてくれ、改善に勤めようとしてくれる印象は感じました。
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【良い点】
評価制度は明確かと思います。条件も社内で提示されているため、それに向けて動くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、人間関係はよく、アルバイトの人が働きやすい環境を作ろうとしてくれていると感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社の状況的に苦しい状況ですが、過去1度もボーナス支給がなかったことはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が下がった際の告知...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
決められた予算の中であれば、管理職者の裁量権はあり基本的に自分のしたい行動を行うことができるため、自由度が高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良く、最大のメリットであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時中休む暇もなく仕事のことを考えら必要があること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には放置主義だが、何かを相談すると親身に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションは部署によって...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては希望休が取りづらく、プライベートとの両立はかなり難しい。年間休日が107日なのでGWや年末年始など世...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイ
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも同じ環境で働き、指導を行わないといけないため自身よりも経験値が高く勤務数が長いベ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が異様に少ない。配属場所によっては年末年始も勤務になる。誕生日休暇を謳っているがただの有給であり、その日の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他社の同年代と比べると収入は多く、若くてもキャリアアップは目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
電話業務がメインのため、言葉遣いや言葉の言い回し、マナー面などではすごくスキルを身についたと感じている。
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【良い点】
あるとすれば、新卒者に関しては、部署配属されてから、その場に合わなければすぐに移動希望が出せることです。
残業も最初のうちは絶対的にNGなので...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
社員、トレーナーを見ていての個人的意見ですが、男性よりも女性の方がタフで、しっかりとしていて、意見も出来やすい環境下にあるのでいいと思います。...続きを読む(全579文字)
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良い点:実力(何をしてでも数字を上げる)さえあればどんどん仕事を任してもらえ、組織の人数を増やしてもらえるので、評価を得ることができるある程度は責任のある...続きを読む(全196文字)
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成果を出すために、PDCAを素早く回していくため、思考力や行動力が身につく。
大変な分、成功したときの達成感を感じられる。続きを読む(全61文字)
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スキルアップは見込めない。
あるとすれば、コールセンターなのでコミニュケーション力の向上や、上司からの気に入られかたなどが身につく続きを読む(全65文字)
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業務がなくなったら、新しく入ったりの繰り返しで、安定していない。
成長をかかげているが、
実際問題これからは現状維持か成長しても少ししか伸びないと思う。続きを読む(全76文字)
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自分次第です。
出世という選択を選ばなければ、基本定時で週2で休みを取れますのでホワイトかと思います。一般社員もしくはトレーナーという役職に依存すれば、...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は業績が下がる一方なので将来的には不安。アルバイトの時給もいかに下げるかと考えているので不満が続出している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属される部署による。部署によってやりがいがある部署と感じられない部署に分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わないと思ったら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月いちよう希望休を聞いてくる。1日だけ希望休を提出したが、その1日でさえ休ませてくれない。...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に気に入られる事が昇給の近道
ボーナスは2回あるが2回で1.6倍~2倍の為多いとは言えない
基本給が14万で...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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