回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので
営業してもそんなに拒否されない
【気になること・改善したほうがいい点】
名前に頼りすぎて何も新しいことが定着していない。
目の付...続きを読む(全85文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社
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【良い点】
大手なので
営業してもそんなに拒否されない
【気になること・改善したほうがいい点】
名前に頼りすぎて何も新しいことが定着していない。
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【良い点】
福利厚生は契約社員は特になし
慶弔休暇も勤務歴が2〜3年ないともらえない。基本的に契約社員は使い捨てなイメージ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
横のつながりを作れればいろんな方々と話をできるが自発的に動かないと動かしてくれる文化は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
P...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定して勤務できる。
休みや時短など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるまでの道のりが遠く、時間もか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性に対して優しい会社
育休産休を取って戻る方が多いためかなり働きやすいと思う。様々な年齢の理解ある女性が多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によるが
時短や休みなど取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇と冬季休暇に有給を消化しないといけないのが理解できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に頑張らなくてもしっかりとした金額はもらえる(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、頑張ってもなかなか給料は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事内容は説明された通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だからかもしれないが、ニュースして半年は有給がない。3日は...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用に関する制作は受託業務であるため委託元である親会社からの要望をそのまま受けてやるしかない。
現場では色んな要...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フレックスや在宅を利用できるためプライベートとの両立はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によるがしてる人はしている。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
OJTではあるが研修期間はきちんとあるため未経験でも業務で成長できる環境がある。
複数案件を並行して行うため、スケジュール力、ディレクショ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事前にお伺いしていた想定残業時間より少なかった。
オフィス全体的に定時で帰ろうとする意識が強く、残業で稼ぎたい方は難しいかもしれませんが、ご...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の多い職場ですので、比較的女性は働きやすいかと思います。時短勤務の社員も多いですし、突発的な休みにも理解があります。休みが多くなっても不...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1ヶ月間、全国の同期と一緒に研修をみっちり行います。ロープレの時間も結構多いです。未経験の人でも入り込みやすく、イメージできるよう具体的に教...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、自由な雰囲気のため柔軟な働き方がしやすい。
有給休暇の付与日数など最低限ではあるが、フレックス休暇もあり休みもそれなり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場営業だとクライアントとの都合などもあると思いますが、内勤営業など部署によっては、在宅勤務や、体調不良・家庭都合での急なお休みなども柔軟に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
優しい方が多く、人との繋がりを大切にするような雰囲気があると感じます。部署や役割によると思いますが社風・文化もあると思います。コンプラ研修や...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフのモチベーション維持がとても大変だった。色んな就業懸念があるから営業はもっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スタッフのフォローは色んなスタッフを携われるから勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフに、理不尽な事を言われても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとても取りやすい。
有給消化率も100パーセント、
在宅ワークも部署によっては取り入れているので良い環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いた分だけ給与に反映
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なさだからなのか賞与は貰えない。
給与が低い。
時給なのが頂けないが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
妊娠、育児の理解がある。女性管理職が多いことから子供の体調不良で休む際も理解がとてもある。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途採用でもしっかりとした研修があります。職種や業界の特徴から学べるので、人材業界未経験からでもチャレンジできます。また、定期的に情報保護に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働くママさんも多く、産休や育休も取りやすいです。子育てにも理解があり、休憩時間には育児に関する先輩ママからのアドバイスや情報交換なども積極的...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働くママさんも多く、お子様の体調不良による突発休や学校行事による計画休も柔軟にとれます。常にチームで対応しているため、周りがフォローできる体...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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