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【良い点】
だいたいの業務はマニュアル化されているので、教える側も教わる側も負担が少なく、OJTもスムーズでした。続きを読む(全57文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
だいたいの業務はマニュアル化されているので、教える側も教わる側も負担が少なく、OJTもスムーズでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望の職場を紹介してもらえ、就業中も定期的に面談等がありサポート体制は満足でした。職場の雰囲気も良かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
未経験でも新しい職種にチャレンジできるため、正社員よりも入りやすく、また大手での経験を強みとして転職活動もスムーズに行えました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場になるため産休、育休が取りやすく育休明けに管理職になった方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けから戻って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、入社後1か月はしっかり研修がある。
フレックス休暇があり有給休暇とは別に好きな時に休める休暇がある
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年2回上長と面談し目標を決めそれに向けて半期を過ごすため自身の目標が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が仕事に対...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員の人がおおらかな人が多く質問がしやすかった。中途入社も多く異業種からの転職組が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時ぴったりに終わることができ、残業代も支給されるので、ワークライフバランスは大満足できる点です。定時に仕事を終え...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
一分単位で残業代がつきます。
インセンティブもしっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給料はしっかいた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の業務調整次第ですが、比較的休みが取りやすいです。フレックス勤務のため日々の勤務時間も調整できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解はあります。女性スタッフも多く在籍しており、時短勤務制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はあるも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日々マルチタスクに臨機応変な対応が必要ですが、やりがいがあります。やはり自力で受注をとったときは嬉しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家庭の事情での退職です。業務自体はとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導体制が整っていないので、細かいO...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内システムで勉強ができます。マニュアルや動画、資料も多くあるので、手隙のタイミングで日々学習できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業が可能です。誕生日や一定のタイミングでプレゼントが送られてきます。オフィス内に低価格で購入できる自動販売機もあります。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は16万ほどなので、事務職にしてはかなり低い方かと思います。昇給は年に1回でわずか、賞与は自分の力量にもよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みで、有休消化率はほぼ100%です。また、残業も繁忙期以外ほぼないので定時で帰れる日がほとんどです。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまにクレームに発展することがある。マルチタスクが求められるので、コツコツ同じ業務だけをひたすらやりたいという方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いている方は女性がほとんどです。育児休暇やその後の復帰についても問題なくできている方がほとんどかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
求職者の方から感謝される機会も多く、雇用の機会を作るお手伝いができた際にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に周...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約社員のため、残業はほぼなく、ワークライフバランスはしっかり保てていた。また、ママさんは時短勤務や残業せず帰るなどしていた。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他の部への異動も提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長いお局のアシスタントがいるので、若い人には当たりが強い。歴が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義のため、歴関係なく活躍されている方が多くいた。評価はしっかりしてくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
創立者が女性なこともあり、働く女性への理解があり、コーディネーターはほぼ女性でした。管理職の方も多くいました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からのパワハラ、モラハラからによる退職。
管理職の人間なのにも関わらず気に入らないものには挨拶もしません。...続きを読む(全603文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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