この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時ぴったりに終わることができ、残業代も支給されるので、ワークライフバランスは大満足できる点です。定時に仕事を終える...続きを読む(全461文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時ぴったりに終わることができ、残業代も支給されるので、ワークライフバランスは大満足できる点です。定時に仕事を終える...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
一分単位で残業代がつきます。
インセンティブもしっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給料はしっかいただ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の業務調整次第ですが、比較的休みが取りやすいです。フレックス勤務のため日々の勤務時間も調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解はあります。女性スタッフも多く在籍しており、時短勤務制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はあるもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日々マルチタスクに臨機応変な対応が必要ですが、やりがいがあります。やはり自力で受注をとったときは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家庭の事情での退職です。業務自体はとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導体制が整っていないので、細かいOJ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内システムで勉強ができます。マニュアルや動画、資料も多くあるので、手隙のタイミングで日々学習できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業が可能です。誕生日や一定のタイミングでプレゼントが送られてきます。オフィス内に低価格で購入できる自動販売機もあります。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は16万ほどなので、事務職にしてはかなり低い方かと思います。昇給は年に1回でわずか、賞与は自分の力量にもよる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みで、有休消化率はほぼ100%です。また、残業も繁忙期以外ほぼないので定時で帰れる日がほとんどです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまにクレームに発展することがある。マルチタスクが求められるので、コツコツ同じ業務だけをひたすらやりたいという方に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いている方は女性がほとんどです。育児休暇やその後の復帰についても問題なくできている方がほとんどかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
求職者の方から感謝される機会も多く、雇用の機会を作るお手伝いができた際にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に周り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約社員のため、残業はほぼなく、ワークライフバランスはしっかり保てていた。また、ママさんは時短勤務や残業せず帰るなどしていた。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他の部への異動も提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長いお局のアシスタントがいるので、若い人には当たりが強い。歴が長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義のため、歴関係なく活躍されている方が多くいた。評価はしっかりしてくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
創立者が女性なこともあり、働く女性への理解があり、コーディネーターはほぼ女性でした。管理職の方も多くいました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からのパワハラ、モラハラからによる退職。
管理職の人間なのにも関わらず気に入らないものには挨拶もしません。私...続きを読む(全603文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度の差がある。
配属先に在中している管理者からのパワハラによりやめると伝えたところ、営業担当が最終日に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職は面白い(話術に長けた)方が多い。社員は人が好きな人が多い。
ただし、人の好き嫌いははっきりしている人が多いので、関わる人に好かれれば働...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働く時間や働き方は思った以上に自由。当たり前だが、数字を取れていれば上司から気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コーディネーターの場合は、とにかくメリハリを付けて働くことができる。仕事以外の時間拘束はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
緩く責任なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。数をこなさなくてはいけない。その割に給与が低いので派遣スタッフのほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人にはよるが、営業が細やかに様子を見に来てくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
軌道に乗り始め、これから成果が見えてくる!とい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は管理社員から受けたパワハラ、モラハラです。
私はパーソルに変わる前から市役所で業務をしており、...続きを読む(全963文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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