朝日新聞メディアプロダクションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は3年以上は続けられない規定があったため、仕事内容は好きだったのですが将来のことを考えて3年を待たず退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やることをきちんとやっていればうるさく言われない環境で働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はおもしろかった...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多く働きやすさは感じていましたが、3年契約の契約社員のため産休などは取れる雰囲気ではなかったです。結婚しても働き続ける人はいましたが、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間の3年間でスキルアップできるようなことはあまりなかったです。会社独自のシステムも多く、転職しても養った技...続きを読む(全88文字)

【良い点】
朝日新聞という歴史ある企業の子会社であるので、学ぼうと思えばとことん学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的にジャー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半年に一回自己評価シートを提出し、それに対してフィードバックがあるので、自分にどういう部分が足りていないと思われているかが分かりやすくて仕事...続きを読む(全212文字)

【良い点】
優しい人が多い。与えられた仕事をきちんとこなしていれば、それ以外は自由にできる。お昼休憩が長い。出社してから30分くらいはコーヒー飲みながら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
確立されたシステムがあり、そこからは切り離されています。だけど、その中でどのように動けばよいか、知り、学ぶことはできます。そのシステムはやは...続きを読む(全222文字)

【良い点】
発行部数の多い媒体に自分の書いた記事を掲載出来るのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれも有期での雇用。本来3年プラス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分で企画を立てて提案できる。記事検索ができるのでその点はメリットがある。レギュラーの仕事は、慣れれば単純だが、自己に裁量がある。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスも人次第。
時間をかけてクオリティを上げたいと思えば残業するしある程度でOKラインに到達する人は定時に帰れるスタイル。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
かなりオンオフのない会社で、普段ちゃんと仕事をしていて繁忙期でなければ出社・退社時間ともかなり柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社に比べて休みやすい雰囲気がある気がする。残業もしようと思えばできるが、しないで帰ろうとする分には問題ないような雰囲気。続きを読む(全67文字)

【良い点】
裁量が多く認められている点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも何かあれば呼び出しがかかる。そのため休日であっても旅行などに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトなので大変ゆるかったです。人も優しくて穏やかでした。中には内勤デスクよりも各地を回りたい人もいたようでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
所定労働が７時間であること。大型連休は基本的に十分な日数とれる。始業が遅い。当日の有給が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分のいた部署は良くも悪くもゆるい雰囲気だったので、急な有給であっても比較的取りやすい。定時で上がることの方が多いくらいなので、ワークライフ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は残業という認識がなかった。一応定時後に役職者は日報報告のMTGをおこなっていた。業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は深夜まで残業となり終電帰りが普通です。繁忙期は泊まり込みで徹夜をする事もザラにありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業削減や有給取得が推奨され、リモートワークも浸透。仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っていると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)