ジーアングルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
音楽業界発祥の会社ということもあり、想像以上に『陽キャ』なノリが強いです。クリエイティブ職であっても、職人気質で黙々と作業するスタイルより、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方には最高の環境です。裁量が大きく、自分のアイデアが形になる瞬間に強いやりがいを感じます。主体性を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
質問はしやすい環境で、学ぶ意欲があれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気に委ねられているので、人によっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料体系は明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署が存在するにも関わらず、評価項目が一緒のため、評価精度が低い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
常に新しいことにはチャレンジしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託中心で事業を展開してきたので、なかなか事業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、女性が元気な会社。産休も取れ、勤務時間も調整してもらえるので、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職願を出した後も、周りも変わらない対応で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が想像できなかっか。退職者が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やりたいことは比較的受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託中心でやってきた会社なので、新しいことを進められる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
学生時代に制作会社での経験をするために、2ヶ月ほどアルバイトをした。職種はモーショングラファー。

1度インターンを経験し、会社の雰囲気がと...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はカバーしきれない量まで増えていて、分担できる同僚もいませんでした。給与が上がり幅は少なかったからです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスも人次第。
時間をかけてクオリティを上げたいと思えば残業するしある程度でOKラインに到達する人は定時に帰れるスタイル。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
かなりオンオフのない会社で、普段ちゃんと仕事をしていて繁忙期でなければ出社・退社時間ともかなり柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社に比べて休みやすい雰囲気がある気がする。残業もしようと思えばできるが、しないで帰ろうとする分には問題ないような雰囲気。続きを読む(全67文字)

【良い点】
裁量が多く認められている点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも何かあれば呼び出しがかかる。そのため休日であっても旅行などに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトなので大変ゆるかったです。人も優しくて穏やかでした。中には内勤デスクよりも各地を回りたい人もいたようでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
所定労働が７時間であること。大型連休は基本的に十分な日数とれる。始業が遅い。当日の有給が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分のいた部署は良くも悪くもゆるい雰囲気だったので、急な有給であっても比較的取りやすい。定時で上がることの方が多いくらいなので、ワークライフ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は残業という認識がなかった。一応定時後に役職者は日報報告のMTGをおこなっていた。業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は深夜まで残業となり終電帰りが普通です。繁忙期は泊まり込みで徹夜をする事もザラにありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業削減や有給取得が推奨され、リモートワークも浸透。仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っていると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)