回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給は取りやすく、みんな取得している。また、直前の有給申請も対応してくれる。比較的、私生活を充実させている人が多い印象。続きを読む(全70文字)
株式会社ジーアングル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアングルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアングルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に有給は取りやすく、みんな取得している。また、直前の有給申請も対応してくれる。比較的、私生活を充実させている人が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本人次第で、ワークライフバランスは取れるほうだと思います。部門によってまちまちですが、在宅制度もありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、前日申請でも問題ありません。自分の都合に合わせて有給を取得できます。
残業に関しては、閑散期と繁忙期で残業時間に違いはあり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は物々しい理由ではなくても二つ返事で取れたので良かったです。また、半々休(2hだけの有給)が取れたので、家庭の事情での遅刻早退に対して、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
隔週日曜出勤の時点でワークライフバランスはあまりありません。基本的には会社にライフを捧げる日々となるでしょう。社内独特の文化があるので、そこ...続きを読む(全163文字)
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趣味人が多いため、個人の裁量で仕事の調整が出来ればワークライフバランスは適当な範囲かと思います。
会社も過度の残業は奨励してませんので、徹夜が続く・・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
質問はしやすい環境で、学ぶ意欲があれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気に委ねられているので、人によっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料体系は明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署が存在するにも関わらず、評価項目が一緒のため、評価精度が低い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
常に新しいことにはチャレンジしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託中心で事業を展開してきたので、なかなか事業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、女性が元気な会社。産休も取れ、勤務時間も調整してもらえるので、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職願を出した後も、周りも変わらない対応で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が想像できなかっか。退職者が多いので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託中心でやってきた会社なので、新しいことを進められる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学生時代に制作会社での経験をするために、2ヶ月ほどアルバイトをした。職種はモーショングラファー。
1度インターンを経験し、会社の雰囲気がと...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はカバーしきれない量まで増えていて、分担できる同僚もいませんでした。給与が上がり幅は少なかったからです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本人の希望を沿ったキャリアプランを用意してくれます。技術系でも等級などがあり、自身の成長を確められます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一方的なコミュニケーションが少なく、上司とは基本話しやすい感じです。社員間のコミュニケーションはとりやすいイメージでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
担当編集の方の返信が早く丁寧で、様々なことにおいてサポートしてくれます。クリエイター目線ではとても助かります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とにかく量を経験できるのがよい。若手に向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークは皆無です。スタッフが良かったから、そこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どの案件の担当になるかによるが基本的にプライベートな時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人はゼロ。言い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属先の上司の裁量によると思います。希望があれば休日や時間など調整可能だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが、契約社員でも在宅制度があり、フレックス制にもなったので、働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リモートワークと出社のバランスがよく、メリハリがある。休暇は取りやすく、有給休暇はほぼ消化していた。続きを読む(全56文字)
政治・経済担当は多忙だが、部署によっては自分で調整しやすい。大規模事件があると勤務が立て込みやすい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子どもがいる方も多いのでそのあたりの融通はききやすいと思います。
忙しい仕事ではありますが、休みがとりづらいということはあり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとても忙しかった。夜遅くまで残っていました。ただ、業界的にそういうものかなとは思っていまいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事前に申請すれば好きな日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が午後早めなので、出社前に寄れるのは銀行と役所くらい。病...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ジーアングル |
|---|---|
| フリガナ | ジーアングル |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 髙橋一誠 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号 |
| 電話番号 | 03-6721-7900 |
| URL | https://www.g-angle.co.jp/ |
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