この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は物々しい理由ではなくても二つ返事で取れたので良かったです。また、半々休(2hだけの有給)が取れたので、家庭の事情での遅刻早退に対して、会...続きを読む(全291文字)
株式会社ジーアングル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアングルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアングルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は物々しい理由ではなくても二つ返事で取れたので良かったです。また、半々休(2hだけの有給)が取れたので、家庭の事情での遅刻早退に対して、会...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週日曜出勤の時点でワークライフバランスはあまりありません。基本的には会社にライフを捧げる日々となるでしょう。社内独特の文化があるので、そこに...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
趣味人が多いため、個人の裁量で仕事の調整が出来ればワークライフバランスは適当な範囲かと思います。
会社も過度の残業は奨励してませんので、徹夜が続く・・・...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月19日【良い点】
申し込めば、eラーニングを無料で受けることが出来る研修制度がありました。
何ヵ月かに一度面談があり、近況などを聞いて頂けて、相談はしやすい環境...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年4月17日比較的自由に作業を任せられる事が多いので、
自分でよいと感じたルールはそのまま適用される事が多いです。
上司が絡むと、難しい部分はありますが
基本的に...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月8日【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に特に何も考えてないと思う。
産休も法律で定められた期間のみだったと記憶してる。
半数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
よく言えば、いろんな仕事を任せてもらえるので、やる気次第で成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと、基本は現...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
遊ぶことに本気な人が多く、社内イベントなども多かったので、そうしたことが好きな方にはとてもよい環境かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新しい提案を受け入れる社風があるので、提案したい人には楽しい職場かなと思います。半面、言われたことをカチっとやっていきたいという人にはストレス...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業などは常に社員から募集している。
企画内容などしっかりと詰めていけばチャレンジできる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しつこい引き止めなどはないので、退職はしやすい。
転職先については具体名などは出さないほうが無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はあしたのチームの評価システムを導入している、
どれだけの結果を出せばいくら給料が上がるのか具体的にわかるようになっている
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新しく事業部を作りたいなど、新しい試みを始める人は出世しやすい。
新しい意見を出すと喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
割り切りが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気に入ってる人、そうでない人、との差が激しいです。持ち上げておけばどんなこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしている空気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見て、突発的だな、理論的ではないな、という部分...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がほとんどないので新卒で入った場合、一般的な常識を持つ方は相応に苦労し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁ、小学館にしても講談社にしても、先行き不透明です。メディアでは、不動産を持つ会社が、収益力があります。本業はダメなので。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児・介護などの理由があれば時間の融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で仕事を抱え込みがちな社員に対するケアはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。記者は当初休みだとしても現実的に次々仕事が入るため実質週休1日以下。休みでも電話やメー...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも良いとは言えない
悪い言い方をすれば、人気のコンテンツに携われるという状況を利用した、典型的なやりがい搾...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので平日が休日となることがある。平日はどこへ行っても混んでいないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので友...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、クリニック相手の仕事のため、土曜も商談で出勤することが多い。フレックスは取りやすいが、業務量がかな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもですが、自分の場合は有給かなり取りやすいです。遠慮することなくバシバシ取っているのでプライベートは充実かと。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
急に大きな仕事が入ってくることがあったので、すごく忙しい時もあったが、休日出勤とまでなったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな番組を相談して配属先が決まることは良い点である。また相談できる人が多いのもポイントが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ジーアングル |
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フリガナ | ジーアングル |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 髙橋一誠 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号 |
電話番号 | 03-6721-7900 |
URL | https://www.g-angle.co.jp/ |
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