ＴＳネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
退職手続きをしてくださった労務の方がとても良い人で、やはり人は良かったなという思いが残った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのパワハラ気質がある人も多いので上司との相性が悪いと最悪。
上に上がるには上げてくれる上層部の人が居ないと難...続きを読む(全150文字)

【良い点】
次世代というプログラムを策定して、未来をちゃんと考えようとしている。
研修定期的に実施されて、社員育成には力をいれている事がわかる。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直衰退産業でしかない。
最近、やっと他の収益を考えて動き出そうとしているが、既存の収益モデルをあてにしすぎ。
無...続きを読む(全107文字)

【良い点】
週休2日制で日曜日は必ず休みです。
他の休日はシフト制で決められ、有給休暇は、比較的取りやすいとおもいます。
世間の大型連休に関しても稼働して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内研修があり、年一回の通信教育・自己啓発の資格取得援助制度を受講することができ、資格試験の際も会社の援助があります。
なので研修や資格習得支...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。一年目から有給20日+3日のリフレッシュ休暇が貰える。
また、75000円分のポイント？みたいなものが貰えて好きなも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
柔軟な考え方を持って接してくれる管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。昭和な考え方を持った管理職は
多い。今だにパ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い意味でみんなフレンドリー。社員間の交流を大切にしているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。男子校みたいに男性ばか...続きを読む(全107文字)

【良い点】
禁煙ブームなので将来性はない。たばこはどんどん値上がりしてるため、衰退していくように思える。ただJTの子会社なので
安定して働くことはできると...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与は人によって差がありましたが、普通に仕事をこなせば運送屋では満足する金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回ある。（6,12月）
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒（地域採用）の基本給はほぼ採点賃金程度。年収はそこそこ行く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少なく、仕事でミスをすればなくなることもある。部下がミスをされ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)