Ｌマネジメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全518件）

【良い点】
男性の比率が比較的多い業種であるが、数年前より女性管理職が一定数起用されるようになった。また、育休取得率も高く（近年は男性の取得率も増加してい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助やフレックス勤務、在宅勤務、資格取得補助など、社員の働きやすさやモチベーション向上を考えた制度が整っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給取得率がシビアに管理されているため、有給が非常に取りやすい環境となっている。また、業務状況に応じてフレックス勤務や在宅勤務がコロナ以降も継...続きを読む(全114文字)

退職時の諸条件が良く、前向きな機会と捉えることか出来た点。
ちょうど今後の事を考えていた時期でもあり、自身のキャリアや社の方向性、処遇等を考え退社した。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同業種内では比較的給与水準か高く、業務量に見合った報酬を得ている実感がある。また、借上げ社宅や有給休暇取得などの充実度を考慮すると全体的に満足...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内公募制度があり自分の意思次第でスキルアップ、キャリア開発することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に優秀な人間は組織が手...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進しており、女性管理職を積極的に登用しようという機運がある。産休・育休を取得後に職場復帰する女性も多く、全般として女性が働き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
属人的なコネクションで仕事が回る業界、会社でもあり、そういうのが得意な人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コーポレート部門は働き方改革を推進しておりライフワークバランスをとりやすい。部署にもよるが有給も比較的消化しやすい印象。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場勤務は一度経験しても良いと思う。所長・係長クラスの裁量が大きく、顧客やベンダーとの折衝、収支の分析と打ち手の実行など、ハンズオンでやれる面...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通常時から有給休暇を上司に申請しやすい風土があるが、男性の場合
理由等を聞かれることもある。旅行等無難な理由であれば、間違いなく
通ると思う。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
パートに関しては派遣社員を上手く使い、動かせるかがスキルと見なされる
ようです。派遣社員は本当に色々な人がいますので、ひとつの方向へ
主導でき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
パート、アルバイトは時給1100円～1400円だったと思います。
社歴が長かったり、リーダー的なポジションまでいくと、1600円まで
いけると...続きを読む(全239文字)

【良い点】
研修は３年目くらいまで毎年あり、同期と研修センターで２泊３日くらいで実施されます。そこで、ビジネスに関するカリキュラムを受けます。同期とも一緒...続きを読む(全212文字)

【良い点】
各部署に優秀な方はいて、尊敬できる方も多い。特に現場叩き上げの経験ある管理職以上の年代は、今後も会社の核となる人材だと思う。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アパレル事業としては、廉価なチェーンが席捲しているものの、スポーツブランドはシューズを中心に好調を呈しており、アパレルも引き続き物量は
有望だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は業界平均よりも高く、成果に応じたインセンティブ制度が整っています。評価制度は透明性があり、定期的なフィードバックを通じて社員の成長をサポ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職理由としては、キャリアアップや新しい挑戦を求めるための前向きな退職が多いです。会社も社員のキャリアを尊重し、円満な退職ができるようサポート...続きを読む(全84文字)

【良い点】
多様なプロジェクトに参加でき、自分のスキルを活かせる場が豊富です。新しい挑戦を奨励する文化があり、達成感を得られる機会が多いです。社員の成長が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得も奨励されており、家庭との両立がしやすい環境です。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
繁忙期、特に12月は圧倒的な物量でスケール感があり、みんなで乗り切ろうという雰囲気がある。全体的に残業で稼ごうという人が多く、独特の活況感
が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務研究発表が3年目、7年目にあり、それにむかって業務の組み立てをするというモチベーションがある。また評価制度もしっかりしているのでやりがいを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今の会社に不満を抱いた際、安易に転職に踏み切る前に、転職することによる「メリット」「デメリット」を理解しておきましょう。場合によっては、転職し...続きを読む(全662文字)

【良い点】
(当時は)日立グループであり、企業の安定性と待遇に期待した。業績に関わらず賞与が一定の金額をもらえるなど、安定性については、概ね期待通りであっ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
組合活動が活発で従業員を守る意識は高い傾向にある。そのため、一般職の残業時間の管理も徹底しており、そのしわ寄せが管理職にいっていることも否めな...続きを読む(全227文字)