この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いですが、ちょっとずつ上げていく感じ。
年収については低いと思います。食品業界で卸の仕事であるため、そこは仕方ない部分であると感じま...続きを読む(全208文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
Lマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は低いですが、ちょっとずつ上げていく感じ。
年収については低いと思います。食品業界で卸の仕事であるため、そこは仕方ない部分であると感じま...続きを読む(全208文字)
物流業界の中でもかなり高い方。最近KKRに買収されて非上場になったため、最新のデータはわからないが、上場当時は財閥系倉庫に匹敵する年収があった。2027年...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給はある程度時間が経てば上がる
評価も並大抵働いていればふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く年収は低い
上司にこびを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業種内では比較的給与水準か高く、業務量に見合った報酬を得ている実感がある。また、借上げ社宅や有給休暇取得などの充実度を考慮すると全体的に満...続きを読む(全187文字)
基本給は業界トップレベルだが、従業員数も非常に多く全ての社員が適切に評価されているかは難しい面がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
パート、アルバイトは時給1100円~1400円だったと思います。
社歴が長かったり、リーダー的なポジションまでいくと、1600円まで
いける...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりも高く、成果に応じたインセンティブ制度が整っています。評価制度は透明性があり、定期的なフィードバックを通じて社員の成長をサ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今の会社に不満を抱いた際、安易に転職に踏み切る前に、転職することによる「メリット」「デメリット」を理解しておきましょう。場合によっては、転職...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
完全に年功序列である。入社3年目以降は徐々にボーナスで差が出てくるが、おそらく大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職になればかなり高い水準だと思う。賞与は業績によってかなり変動あるがそれでも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価は上の人に気に入られたら上がると思うが、それ以外で給料を上げようと思ったなかなか難しい。
運を味方に付ける必要がある
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収については不満の無い額が貰えますが、残業も多い為、残業収入に依存する傾向もあります。予算が未達の場合は大きくボーナスが減る可能性も有ります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと大きく年収が上がることは無い。
管理職の最初の等級で800万ほどだと聞いている。
管理職になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
物流業界の中では、かなり年収は高い方になる。
20代後半で残業はそこそこで、600万円程度の記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がブラックボックスすぎる。13年いて度々制度が変更になったが、イマイチ理解できなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
物流業界においては比較的高い年収。
福利厚生面の手当も厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、収入維持には一定の残業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世間一般並みにはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスで評価に差がつきにくい印象があり、その点が更に改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の給料は年俸なので分かり易い。業界でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料の仕組みが難解で何度か説明...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まあ、悪くはないです。
上司と仲良ければ悪いようにはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってもたかだかしれている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上場企業で、日立水準なので、物流業としてはトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業故に、出世がエスカレーターで
面白味にかける続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業種によって賃金テーブルが定められており、
役職者以外については明朗な形で評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり...続きを読む(全107文字)
【イベントや選考を通して感じた】物流業界の中では高待遇な方だと感じる。特に陸運業では給与面でトップクラスの水準。年功序列型であるが、歳を重ねるほど安定した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので普通にしていれば昇給できる。住宅補助が東京・大阪だと5万円毎月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は850万円ほどで業界内でも比較的高いほうであると感じる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
結構痩せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
巡視の時だけ清掃。
現場の人手不足に関わらず、質上げろ、質上げろ。
サービス出勤、サ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育制度は充実されており、年代別で必要となるスキル(リーダーシップ研修、社員マネジメントスキル研修など)が備わっている。職場でも積極的に受講...続きを読む(全179文字)
企業の物流改革を、国内外や規模の大小を問わず包括的にサポートできる点がやりがい。企業の物流業務の委託を手掛ける3pl分野でトップの企業であり、海外展開も積...続きを読む(全118文字)
3pL分野で国内トップであること、日本で数少ない重量輸送を手掛けることができること、海外展開を積極的に進めていることを考えれば、非常に競争力のある企業だと思う。続きを読む(全80文字)
物流企業であるだけに、残業は少なくないと思われる。ただし、倉庫現場のオペレーションはグループ会社に任せているため、財閥系倉庫と比較すれば少ないことが予想さ...続きを読む(全101文字)
学生に対して過度に甘い対応を行う社員の方はあまり多くないイメージ。(親切ではないという意味ではもちろんない)
また、面接時には話の具体性や、定量的な成果...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人のやる気のなさ
仕事ができる人ほど仕事を振られ大変な目に遭うかんじなのでもう少しやる気のない人にも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署により大きく異なる
若手も多く活気あり
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務をしている女性もいるが
他の人の目を見計らって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給取得率がシビアに管理されているため、有給が非常に取りやすい環境となっている。また、業務状況に応じてフレックス勤務や在宅勤務がコロナ以降も...続きを読む(全114文字)
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退職時の諸条件が良く、前向きな機会と捉えることか出来た点。
ちょうど今後の事を考えていた時期でもあり、自身のキャリアや社の方向性、処遇等を考え退社した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助やフレックス勤務、在宅勤務、資格取得補助など、社員の働きやすさやモチベーション向上を考えた制度が整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業の分は1分単位でもらえる点がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本昇給なし。マネージャーに聞いたところ、ないと回...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年わずかではあるが給与が上がってはいたため、そこに不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢と共に給与が上がるため、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月給は本当に低いです。時給換算すると悲しくなるレベルかと思います。その分ボーナスが他の企業よりも多く、業績が良いとさらに上乗せになります。し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
短い間しかいなかったのでよくわかりません
ですが高卒新卒で考えたら給料はしっかりとあると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社的にも定着率の向上の為様々な取り組みをしており、各種手当や福利厚生など評価できる取り組みも行なっている。
最近給与形態の見直しがされ、昇...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。長年勤めてもあんまり年収は増えることはないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
よろしくよろしくよろしくよろしくよろしくよろしくよろしくよろしくよろしくよろしくよろしくよ...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないです。あてにしない方がいいと思います。モチベーションも上がりません。昇給も少ないのであしからず続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年々ベースアップするので基本給に関しては問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域区分による手当の格差がある。日常生活にか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給は毎年5000円ずつあるので、勤務年数と比例して月給アップが見込める。ただし昇給には上限金額がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全279文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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