この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により大きく異なる
若手も多く活気あり
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務をしている女性もいるが
他の人の目を見計らって帰...続きを読む(全93文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署により大きく異なる
若手も多く活気あり
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務をしている女性もいるが
他の人の目を見計らって帰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給はある程度時間が経てば上がる
評価も並大抵働いていればふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く年収は低い
上司にこびを売...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人のやる気のなさ
仕事ができる人ほど仕事を振られ大変な目に遭うかんじなのでもう少しやる気のない人にも仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりも高く、成果に応じたインセンティブ制度が整っています。評価制度は透明性があり、定期的なフィードバックを通じて社員の成長をサポ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職理由としては、キャリアアップや新しい挑戦を求めるための前向きな退職が多いです。会社も社員のキャリアを尊重し、円満な退職ができるようサポート...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多様なプロジェクトに参加でき、自分のスキルを活かせる場が豊富です。新しい挑戦を奨励する文化があり、達成感を得られる機会が多いです。社員の成長が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得も奨励されており、家庭との両立がしやすい環境です。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務研究発表が3年目、7年目にあり、それにむかって業務の組み立てをするというモチベーションがある。また評価制度もしっかりしているのでやりがいを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手顧客を相手にした際の案件規模はとても大きく、やりがいを感じれると思う。また、課題解決型営業のため、データの分析等頭で考えることが非常に多く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思うが、良い人もいれば癖の強い人もいる。ただ、物流業界なので、年次が上の人はいい意味でも悪い意味でも男臭く、若い世代の価...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全に年功序列である。入社3年目以降は徐々にボーナスで差が出てくるが、おそらく大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が大...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によって差があるが、バックオフィスの部署は比較的残業は少なく、休日出動等も発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は慢...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みたい時は休めます。急に明日(当日も含む)休むとなっても特に言われなかったと思う。特にそれ以上何も言われません。産休してる人もいた 祝日週休...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
1 物流ソリューションというサービス販売でなく、有形のものを売る商売をしてみたかった為
2まだ若かった事もありチャレンジしようと思った為続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助などは手厚い
1人暮らしの人は借上マンションでほぼ負担なかった 結婚した人も賃貸補助もかなり多かった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は3PLのパイオニア的な形で
認知されていたと思う。センコーと当時はよくバッティングしていた。
その後ライバルも増えて(商社系など)
苦戦...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場と本社では勤務時間が変わってくる。本社ではワークライフバランスは整っており、基本的に土日出勤はなく、残業があるとしても36協定内の時間であ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
建設現場での仕事の為、自分が携わった現場が完成するとやって良かったと思うこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価は上の人に気に入られたら上がると思うが、それ以外で給料を上げようと思ったなかなか難しい。
運を味方に付ける必要がある
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が働きにくくしているところは見たことがない。
産休、育休もしったり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士でギスギス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当と出張手当は他の会社と比べてもいいです。
ここだけは大手企業と比べても劣らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当は他の会社と比べてもいいと思うので、そこだけな辞める際に気になった!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらずに、残業や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
わたしが所属していた場所では、先の予定がわからない為、プライベートの予定をたてることができず友達と会う機会が減った。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助が毎月出るため、一人暮らしの若者にはありがたい。ただし、年齢制限がある。福利厚生クラブもあるため、よい続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の一環で宿泊施設で研修がある。学校のように,毎朝体操から始まり,ご飯の時間まで決められている。今どき、この...続きを読む(全100文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。