船昌商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によりますが、お休みは比較的取得しやすかったです。コロナ期間中はリモートワークも導入していました。
女性社員でも、産休育休を取っている方も...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は一切ありませんでした。福利厚生はほぼないと思っていた方がいいです。資格支援は野菜ソムリエの支援がありまし...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はいまいちわかりませんでした。何に2回ほど直属の上司との面談がありましたが、上司もよく制度を理解していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によりますが、アシスタント業務はルーティーンワークが多いです。ですが、様々な業務があり日々対応の仕方も変わってくるので同じことをずっと繰り...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ここ何年かは業績も良く夏冬の賞与に加え決算賞与も頂いていました。会社自体の利益は十分に社員へ分け与えられていると感じます。中堅以上の社員がどう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業事務は効率よくやればざんぎょうが月２０時間～３０時間ぐらいで帰れます。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務以外の営業は残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家族経営のワンマンな社風なことと、女性を寿退社を推奨する雰囲気があり、男性が主力の会社。
将来性としては、社風を変えればもっと人材も定着し、い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
野菜とか果物が頻繁に食べられるから、食費が浮く
高級果物なども安く社販で買えるので、お中元とかプレゼントにぴったり。
果物に詳しくなれる。
保...続きを読む(全197文字)

【良い点】
20代の女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントは、入社して数年すると主任に昇格。その後昇格なしのパター...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が、整っているとは正直言えない。
上の人間を、見て覚えるという昔ながらのやり方。完全に教育担当者のやり方次...続きを読む(全175文字)

【良い点】
実力主義で結果をだせばうえにいきます
とにかく営業成績を出し続けてください
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長によって雰囲気がか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事自体は同じメニューのルーティンワークで一度慣れれば簡単である。
場所によっては全て冷凍で発注をかけているため肉体的には易しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
皆さんアットホームで優しい人が多い印象です。
全体的に中も良いので、ギスギスした雰囲気もほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
極端な部署転換等は少ないので安定的に働ける環境にある。営業系よりは物流系のほうが数値管理には強くなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仲は良い。そこまで悪い人はどの部署にもいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的であり良くも悪くも現状維持していれば良い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
話しかけやすい人が多いですし、わからない事もすぐに聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量の、割に手当や給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。若手は体育会系が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比は改善していくべきだが、中間層の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪いように感じました。
色んな方の意見を吸収するのが大事だと思うので、面談のあり方は今後変える必要があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が自由すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても社員にはなれない。
準社員の人が社員になれないしバイトは一生バイ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司に気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営ということもあり、部署間でのやりとりでもめることがある。
スピー...続きを読む(全104文字)