船昌商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によりますが、お休みは比較的取得しやすかったです。コロナ期間中はリモートワークも導入していました。
女性社員でも、産休育休を取っている方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司の方は話しかけやすく、明るい方が多かった印象です。
部署にもよりますが、飲み会やイベントを頻繁に開催している部署もありました。
比較的社...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はいまいちわかりませんでした。何に2回ほど直属の上司との面談がありましたが、上司もよく制度を理解していな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によりますが、アシスタント業務はルーティーンワークが多いです。ですが、様々な業務があり日々対応の仕方も変わってくるので同じことをずっと繰...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ここ何年かは業績も良く夏冬の賞与に加え決算賞与も頂いていました。会社自体の利益は十分に社員へ分け与えられていると感じます。中堅以上の社員がど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業事務は効率よくやればざんぎょうが月２０時間～３０時間ぐらいで帰れます。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務以外の営業は残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家族経営のワンマンな社風なことと、女性を寿退社を推奨する雰囲気があり、男性が主力の会社。
将来性としては、社風を変えればもっと人材も定着し、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
野菜とか果物が頻繁に食べられるから、食費が浮く
高級果物なども安く社販で買えるので、お中元とかプレゼントにぴったり。
果物に詳しくなれる。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
20代の女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントは、入社して数年すると主任に昇格。その後昇格なしのパタ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくにないような職人気質が多いです。昔の栄光を語ってばかりで、嫌味が多かったです。
同族経営なので、昇給は厳しいのでは。
パワハラまがいなこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅の福利厚生が非常に充実していた。独身の場合、会社の借り上げ社宅に月5,000円で住むことができる。これは地方も首都圏も変わらずでどこでも...続きを読む(全291文字)

【良い点】
福利厚生はプライム上場しているだけあって、基本的なものはすべて完備されています。
また住宅手当も3万円いただけるのでありがたいです。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
家賃補助が半分でる、土日祝も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる方はリモートワークしている人もいるが、自由に働いていい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コークオンチケットが定期的にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなし。住宅手当は転勤者、寮入居者に支給されるが支給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は問題なく使えた。
その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないので、詳しいことはわからない。すぐに店長に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家賃補助があり、家賃の八割ほどは負担をしてくれます。
また、ライフプラン手当というものがありこれがあることによってかなり助かっております。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)

【良い点】
各種手当があるのは良いのではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について社長みずから凄いだろと威張るのはよく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありませんでした。
年齢層が高かったため、産休育休の話もありませんでしたが、上司は出産を機...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇制度も取得しやすい環境だったと思います。また、当時は新入社員向けの研修を通じた人材育成にも力を入れており、安心してキャリアを築ける福利厚...続きを読む(全120文字)