船昌商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によりますが、お休みは比較的取得しやすかったです。コロナ期間中はリモートワークも導入していました。
女性社員でも、産休育休を取っている方も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司の方は話しかけやすく、明るい方が多かった印象です。
部署にもよりますが、飲み会やイベントを頻繁に開催している部署もありました。
比較的社員...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は一切ありませんでした。福利厚生はほぼないと思っていた方がいいです。資格支援は野菜ソムリエの支援がありまし...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はいまいちわかりませんでした。何に2回ほど直属の上司との面談がありましたが、上司もよく制度を理解していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によりますが、アシスタント業務はルーティーンワークが多いです。ですが、様々な業務があり日々対応の仕方も変わってくるので同じことをずっと繰り...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ここ何年かは業績も良く夏冬の賞与に加え決算賞与も頂いていました。会社自体の利益は十分に社員へ分け与えられていると感じます。中堅以上の社員がどう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業事務は効率よくやればざんぎょうが月２０時間～３０時間ぐらいで帰れます。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務以外の営業は残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家族経営のワンマンな社風なことと、女性を寿退社を推奨する雰囲気があり、男性が主力の会社。
将来性としては、社風を変えればもっと人材も定着し、い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
野菜とか果物が頻繁に食べられるから、食費が浮く
高級果物なども安く社販で買えるので、お中元とかプレゼントにぴったり。
果物に詳しくなれる。
保...続きを読む(全197文字)

【良い点】
20代の女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントは、入社して数年すると主任に昇格。その後昇格なしのパター...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)

【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない

人が長く勤め...続きを読む(全99文字)

【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)