この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制、教育体制がなく見て覚えろの旧態依然の体制がある。
上司へのゴマすりで評価が上がるた...続きを読む(全132文字)
ヤマザキビスケット株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤマザキビスケット株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制、教育体制がなく見て覚えろの旧態依然の体制がある。
上司へのゴマすりで評価が上がるた...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場においてはあまり考えずに黙々とやりたい人であれば合っているが、それは役職が付くまでと思っていた方が良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。そのため若手や一部中堅層の退職が絶えず、若手の間では誰が先に抜けるかといった雰囲気になっていた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しはあまり良く無い。本社と現場で溝があるように感じた。現場の声は本社側にあまり届いてる様には見えなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の先輩や後輩は良い人たちがおおく、色々なところでお世話になった。良い人に巡り会えたと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神が見えない。売れてもいないのに前年に発売した製品をパッケージ変更して再発売して「売ってこい」と言われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によっては人間関係には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言葉使いに問題がある人が多い続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ口が悪い社員が多いと思った。上司も口が悪い人が多すぎ。機械のトラブル等で生産が順調にいかないと機嫌が悪...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員さん同士は仲が良く、色々な年代の方がいて、学べることも多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の方と、本部の方で...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩下がり
ボーナスも過去最低
人手は減る一方
なのに残業は月60時間
改善する気配を感じない
というかする...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだろうが、パワハラ上司がいる。精神を病んでもになっても班替えも部署異動も無し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員どうしの距離が近く、分からないことなどは書きやすい雰囲気である。
福利厚生もそれなりにしっかりしており、現状の経営だと将来的...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で古河事業所配属の新入社員は基本的に最初の何年間か製造現場で働く必要がある。早く間接に行きたくても椅子が空かな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に先が見えなかったからです。常に同じ、時代は進む中で同じでいたら、後退してしまう。その通り後...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に社宅は8割負担を会社がしてくれるため、新卒の一人暮らしでも家賃で苦労することは少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。そして今は大卒優遇。管理職もいかに自分が上に上がるかしか考えていないため離職率も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業先では名前は売れていたので門前払いされるようなことはありませんでした。また、定番商品は強みがありました。ただし、他の5大メーカーと呼ばれる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業がない。やる気がない人、やりがいを求めなければ楽なところ。
有給が取りやすい。社長、上司の命令を素直に聞いていればまずクビにはならないこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
残業時間はしっかりつけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のせいか雰囲気が悪く退社する人が多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
相談に乗る姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いたとしても解決には至らない。また、耐えろとしかアドバイスできない。大体...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生は大手のグループ会社なので良い。
古河事業所近くの社員寮が安い。都内に住む事になっても住宅手当など手厚い。
組合主体の納涼祭や旅行に加...続きを読む(全545文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風土で人間味に溢れた人間は多いが、昔ながらの販売方法から脱却できておらず、マーケティングが機能していない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家族介護をしなければいけない理由があり、遠方に引っ越したので、手続きはすべて郵送で行ってもらえて助かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理部門には、しっかりとした福利厚生とフォロー体制がありました。
社員一人ひとりを見てくれていると感じていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点は特別ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は現場の雰囲気が悪すぎる事と給料が安すぎる事等です。仕事内容についての...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の良し悪しがあまり評価に反映されていないと感じるため、焦らずにゆっくりとスキルを身につけていけば良い環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は既定の45時間を超えた場合、次月への繰り越しとなり45時間以上の残業代は出ることがな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に関して、おすすめを紹介するのみであり一切の補助がでないまた、資格を取りアピールしたと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得について、製造においてはすべて有給は自分で選択して取得することができず、役職者が決...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
のびのびできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大したスキル、マインドも身につかない。営業はしんどいこともあるが、やる気を全く見せない...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考慮されているとは思うが、営業として結婚出産後もキャリアを積んでいくのは難しい。しかしこれはこの会社というよりは得...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はほとんどいらっしゃいません。女性の管理職を積極的につくろう等は特に感じられませんでした。勤務して...続きを読む(全180文字)
基本給 + 都市手当(勤務地により上記金額内で変動します) + クリーニング手当を含めての給料のため、もう少し欲しい。続きを読む(全59文字)
家族手当、住宅手当、セールス手当、工務手当、交代勤務手当、通勤手当など、一定のものは揃っているため、よい。続きを読む(全53文字)
残業が多いため、ワークライフバランスは保たれにくいと感じた。また、休みも120ないためすくない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
成長していた会社
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒社員を工場に配属すること
営業や商品開発をしたいと入社した人が多いのに、ほとんど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みをきっちり取ることができ、繁忙期以外はほとんど残業が発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がなければ毎年5000円昇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人柄がみんないい。トゲがある人がいない。
上司との距離感も近く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で老舗企業。過去...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
牛乳という生活に欠かせないものを製造しているので自社商品をスーパーで見かけたりすると嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同期や部署の先輩方とよく食事をするので、職場の雰囲気はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがライン作業で24時間...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が主な理由です。
年に一度昇給がありますが大きな昇給はあまり見込めないため。
仕事内容としても体力仕事がほと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のキーマンである専務に気に入られなかった。この人に気に入られないと昇進できないし、社長はただ血縁で継いでるだ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に追われる。毎日納品するので毎日が締め切り前。1つの仕事でミスをすると全部の部署に影響がでる為、緊張感がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定技能生の方が多く在籍してますが、社員の対応が教育する気がないのか合わないのか、よく言い争っていたり、うまく仕事...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事の対応が必要になる点、それを問題視せず、対応して当たり前だという考えの上層部がほとんどで改善されない。...続きを読む(全122文字)
会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキビスケット |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 飯島茂彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3344-6211 |
URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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