この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。そのため若手や一部中堅層の退職が絶えず、若手の間では誰が先に抜けるかといった雰囲気になっていた。続きを読む(全80文字)
ヤマザキビスケット株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤマザキビスケット株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。そのため若手や一部中堅層の退職が絶えず、若手の間では誰が先に抜けるかといった雰囲気になっていた。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しはあまり良く無い。本社と現場で溝があるように感じた。現場の声は本社側にあまり届いてる様には見えなかった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の先輩や後輩は良い人たちがおおく、色々なところでお世話になった。良い人に巡り会えたと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神が見えない。売れてもいないのに前年に発売した製品をパッケージ変更して再発売して「売ってこい」と言われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によっては人間関係には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言葉使いに問題がある人が多い続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ口が悪い社員が多いと思った。上司も口が悪い人が多すぎ。機械のトラブル等で生産が順調にいかないと機嫌が悪...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員さん同士は仲が良く、色々な年代の方がいて、学べることも多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の方と、本部の方で...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩下がり
ボーナスも過去最低
人手は減る一方
なのに残業は月60時間
改善する気配を感じない
というかする...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだろうが、パワハラ上司がいる。精神を病んでもになっても班替えも部署異動も無し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員どうしの距離が近く、分からないことなどは書きやすい雰囲気である。
福利厚生もそれなりにしっかりしており、現状の経営だと将来的...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で古河事業所配属の新入社員は基本的に最初の何年間か製造現場で働く必要がある。早く間接に行きたくても椅子が空かな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に先が見えなかったからです。常に同じ、時代は進む中で同じでいたら、後退してしまう。その通り後...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に社宅は8割負担を会社がしてくれるため、新卒の一人暮らしでも家賃で苦労することは少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。そして今は大卒優遇。管理職もいかに自分が上に上がるかしか考えていないため離職率も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業先では名前は売れていたので門前払いされるようなことはありませんでした。また、定番商品は強みがありました。ただし、他の5大メーカーと呼ばれる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業がない。やる気がない人、やりがいを求めなければ楽なところ。
有給が取りやすい。社長、上司の命令を素直に聞いていればまずクビにはならないこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
残業時間はしっかりつけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のせいか雰囲気が悪く退社する人が多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
相談に乗る姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いたとしても解決には至らない。また、耐えろとしかアドバイスできない。大体...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生は大手のグループ会社なので良い。
古河事業所近くの社員寮が安い。都内に住む事になっても住宅手当など手厚い。
組合主体の納涼祭や旅行に加...続きを読む(全545文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風土で人間味に溢れた人間は多いが、昔ながらの販売方法から脱却できておらず、マーケティングが機能していない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家族介護をしなければいけない理由があり、遠方に引っ越したので、手続きはすべて郵送で行ってもらえて助かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理部門には、しっかりとした福利厚生とフォロー体制がありました。
社員一人ひとりを見てくれていると感じていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点は特別ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は現場の雰囲気が悪すぎる事と給料が安すぎる事等です。仕事内容についての...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は極めて少ないものの、寮・社宅に格安で住むことができる。特に女子寮は改装された直後で、市内マンションレベルのクオリティがある。その部分で相...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
体育会系の気質があり、ガツガツ頑張れりかたにとっては最高な会社だと思います。あとお菓子は自由に食べれました!食べ過ぎに注意というくらいたくさ...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低く、残業や夜勤手当が無いと生活がままならないのではと思う。
また、その人の特性などは基本的に関係...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないが土日休みで、シフト制なので予定は立てやすい。 ただ忙しい課だと12時間勤務になる場合や休日出勤...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役付き者になったら終わりだと思う。出勤時間よりもかなり早く来ないと書類や準備が間に合わない。急な休みやトラブルで休...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チップスター、ピコラなどのロングセラーアイテムを武器に事業を伸ばしてきた。ロングセラーアイテム一辺倒なため、企業文...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費手当、など福利厚生はとてもしっかりしている。親会社が山崎パンという大きな会社なので、今後もあまり福利厚生は変わることはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のゴシップが色々耳に入る点だと思います。気にならない方は全然大丈夫だと思います続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果を達成させた人が役職に就けるわけではなく、その会社に長くいればいるほど上に立てるという仕組み。悪く言...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に一回、上長との面談で評価してもらえる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評価が何にも反映されないことだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が全体的に少ない会社。女性セールスを採用し始めたのがここ5年以内の話なので、女性の幹部は0。その為、女性は「女の子だから」という理由で丁寧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度知名度のある企業で、扱っている製品も馴染みのあるお菓子のため、人様に勤め先を言っても恥じることはなかった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、忙しい売り場でも少ない人数で回したり、体調不良になると他の売り場から応援に来てもらったりなど、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に商品が発売され、量販店やコンビニエンスストアに並ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。多くても改善される見込みがな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職を引き止められて困ると言ったことはなかったです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のライン作業だったのでやっぱりどうしても体...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間ほぼないため。
人がたらない時など急に出勤になることもあり、なかなか休日を楽しむことができない。...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の入れ替わりがとにかく激しいです。
というのも、私たちアルバイトの上司は営業や本社の方達が身近ではなく、病院...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や開発以外24時間365日なのでワークライフバランスは保たれないといっていいと思う。
特に最近は男性育休制度も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗スタッフとチームワークが求められるので、スタッフ同士のコミュニケーションが多くて、学生から主婦さんなど幅広い年代の人と一緒に働きながら楽し...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎがひど過ぎて、業務を続けていくのが苦痛だったため退職しました。業務が忙しくても最低限知っておかなければ、業務...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修があるので、学びながら仕事が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による残業時間の増加や自分の成長ややりがいが感じら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフは上司を含め良い人が多かったため、働きやすかった。向上心が高い人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全182文字)
会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキビスケット |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 飯島茂彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3344-6211 |
URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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