この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守的な会社体質。不動産業には珍しく固定給です。そういう給与体制なので、あまりガツガツした、いわゆる不動営業をしません。成績はボーナスには反映...続きを読む(全163文字)
株式会社ハウスメイトパートナーズ 報酬UP
株式会社ハウスメイトパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守的な会社体質。不動産業には珍しく固定給です。そういう給与体制なので、あまりガツガツした、いわゆる不動営業をしません。成績はボーナスには反映...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている会社だと思う。ただ、仲介部署の繁忙期はやすみがとりにくいこともある。店長次第であろうか。本社が楽に見えてしまう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間を改善する取り組みが行われている。土日の出勤は振替休日として平日に取得が可能であり、ワークライフバランスは取りやすい方であると思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇、産休は比較的、取得しやすい環境だと思います。
残業が少なくて働きやすく、結婚後も復帰しやすい職場と感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の空気、人は比較的、仕事のやりやすい環境です。わからないことがあれば、しっかり教えてもらえるし、助け合いの精神は、高いと感じます。数字には...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い意味で大企業の不動産会社的な雰囲気があり、個人の裁量もあります。業績評価は部署によって正直、運・不運があるかとは思います。社員旅行は毎年国...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人間関係が良い。残業代はやった分はつく。行き先を選べる社員旅行がある。仕事やプライベート等、上司が気を配ってくれる。宅建を持っていると手当がつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒と中途で扱いが結構違う。
新卒で入ると中途入社組に比べて風当たりも待遇もかなり違う。
部署によって忙しさがだいぶちがう。
不動産賃貸管理の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社前後の人へのギャップはあまりありませんでした。入社前に会った社員の方と入社後に会った社員の方は違うのですが、社風がそうなのではないかと感じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
取得した資格に応じて、毎月、資格手当が支給される。宅建、賃貸不動産経営管理士、FPなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在も宅建の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員として従事しておりました。業者手配や案内文書の作成、ファイリングや営業のスケジュール管理など、様々な業務を経験できます。既存のデータを...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
歩合制はないので、給料は安定している。ボーナスも仕事のできるできない問わず、必ずもらえる。外勤は、携帯や社用車の支給がある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の役職者の方も活躍しており、産休制度や時短制度など、子育てをしながらも社会復帰の出来る環境が整っています。残業になったとしても、周りの社員...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
インセンティブではないが、同年代の他業種に比べればもらえる。保有資格、特に宅建を持ってるか持ってないかで、給与の差が明確にでる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、他社ほどの厳しい目標達成は強いられない。のんびり営業ができる。
ネット反響が中心で、自社管理物件の成約を重視する点は、他社より...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短制度など子供を持った際でも職場復帰しやすい環境が整ってます。また、有給休暇や、長く勤めた社員には特別休暇があり、それぞれしっかりと休暇もと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プログラマとして採用された為、一般事務程度の作業に高い時給が貰えてオイシイ仕事だった。同じ仕事をしてる特にスキルのない一般事務採用の人とは時給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば評価してくれる。同じ店舗内での交流も盛んで、よく飲みニケーションが図れている。その場で悩みや愚痴も聞いてくれるので次に日から頑張ろうと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも産休と育休が取れる。もちろん、上司にもよるかもしれませんが、会社としては取得する権力はしっかり守られていて安心できる...続きを読む(全165文字)
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評価制度は非常に分かりやすいと思います。ただし、どんに良い数字を納めても最後は上司の一声的な部分もあるので、どこの会社でも同じかとは思うが、社内営業も抜か...続きを読む(全181文字)
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本社などの部署によっては、残業も少なく、ほぼ定時で帰っている。休日出勤とも無縁で、本当に暇そうにしている人もたくさんいる。そのような状況なので、お休みもし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プロパー社員より、中途入社社員の方が定職率が高いと思います。
仕事はアパート所有者との関係を築くことでした。
社内環境は風通しが良く、ア...続きを読む(全174文字)
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人事評価表をもって基本的な評価をされます。ポイント制で分かり易いですが、上司との関係性にも左右される部分もあり、日頃の社内営業がものをいう状況もあります。...続きを読む(全161文字)
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ハウスメイトだけの話ではなく、業界全体に言えることですが、繁忙期と閑散期の忙しさのアップダウンは非常に激しいです。繁忙期は終電で帰り、20連勤というのもあ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
配属されるところによるが、上司の監視が甘いので、自由なところ。正社員にとっては、居心地がいいのかも。なぜこの人がこの役職?と思うような男性が...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ハウスメイトパートナーズ |
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フリガナ | ハウスメイトパートナーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 1371億5500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井関豊 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3590-0911 |
URL | https://www.housemate.co.jp/ |
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