ハウスメイトパートナーズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
派遣社員として従事しておりました。業者手配や案内文書の作成、ファイリングや営業のスケジュール管理など、様々な業務を経験できます。既存のデータを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性の役職者の方も活躍しており、産休制度や時短制度など、子育てをしながらも社会復帰の出来る環境が整っています。残業になったとしても、周りの社員...続きを読む(全281文字)

【良い点】
時短制度など子供を持った際でも職場復帰しやすい環境が整ってます。また、有給休暇や、長く勤めた社員には特別休暇があり、それぞれしっかりと休暇もと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プログラマとして採用された為、一般事務程度の作業に高い時給が貰えてオイシイ仕事だった。同じ仕事をしてる特にスキルのない一般事務採用の人とは時給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも産休と育休が取れる。もちろん、上司にもよるかもしれませんが、会社としては取得する権力はしっかり守られていて安心できる...続きを読む(全165文字)

本社などの部署によっては、残業も少なく、ほぼ定時で帰っている。休日出勤とも無縁で、本当に暇そうにしている人もたくさんいる。そのような状況なので、お休みもし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
配属されるところによるが、上司の監視が甘いので、自由なところ。正社員にとっては、居心地がいいのかも。なぜこの人がこの役職?と思うような男性が...続きを読む(全155文字)

・給与
・残業・休日出勤
・やりがい
・キャリアアップ
非正社員で勤務してますが、結婚・出産後、時給を減らされました。理由は残業・休日出勤ができない...続きを読む(全153文字)

人事の方はもちろん、営業所の方に面接して頂いたのですが好印象でした。
入社後も社員同士の仲がよく、和気あいあいとしていてとても働きやすかったです。
た...続きを読む(全195文字)

割と女性が多い職場ですし、産休や育休を利用している方も多数いました。
復帰後も時短制度を利用したりと、働きやすい環境ではあったと思います。
ただし、仲...続きを読む(全158文字)

いい意味でフラットな関係ではあるが、管理職によっては、社内営業だけで上に
いった方にあたると、仕事においての実力はないため、現場としては大変こまる。
...続きを読む(全165文字)

非正規社員だったので、契約期間満了で退職となりました。丁度、新システムが完成する頃だったので、関係性があったのかもしれません。正社員になりたいという強い意...続きを読む(全192文字)

会社全体として、大きな変革の時期をむかえているが、
少子高齢化が進むなか、今後の生き残りをかけてのプランが
あまり明確ではないので、不安は感じている。...続きを読む(全169文字)

人事評価制度についてはいまいち何が評価されているのかわからない。
仕事が出来ない人間でも上に上がるものや、逆の仕事が出来るのにイツまでも
上に上がれな...続きを読む(全151文字)

現在、組織変更を行っており、いい意味での変更であればいいのだが、
昔、行って失敗したことをまた行うことの意味がわからず、現場の人たちは
困惑している。...続きを読む(全174文字)

モチベーションを保つ上で、やるときはやる、休むときは休むとワークライフバランスが大切だと思いますが、部署にもよりますが、休日や有給など比較的取りやすく、休...続きを読む(全167文字)

退職理由はセクハラ。
後日セクハラについての調査や、該当者の謝罪を求めたが無視。
理由は、セクハラ加害者が直属の上司ではないので、職場におけるセクハラ...続きを読む(全206文字)

不動産業界において有効な資格、宅地建物取引主任者や賃貸不動産経営管理士、
FPや損害保険募集人資格など、様々な資格を取得することにおいて、会社として
...続きを読む(全151文字)

派遣だったので、契約期間満了という事で突然の話だった。その時はかなりショックだったが、後々考えてみたら派遣法が改正されたせいだったのではないかと思う。
...続きを読む(全150文字)

管理支店とグループ仲介店舗との連絡が密に行われるため、質問・相談が他部署にも行いやすい環境。繁忙期以外はノー残業デーやクールビズに取り組み、業務もチームご...続きを読む(全208文字)

新入社員はマンツーマン研修と言う、ベテランが教育係としてつく。現場への配属前に研修講座と現場のグループ会社内のそれぞれの場所で現場業務の体験が出来る。基本...続きを読む(全199文字)

社員の育児休暇後の復帰率が高く、女性の離職率は低いように感じる。むしろ、時間短縮などで勤務することもできるため、現在私の勤務先の保育園児がいる女性も時間短...続きを読む(全182文字)

仕事とプライベートのメリハリをつけることができる。
休日出勤等があった場合は代休取得も可能で、スケジュール調整を行へば、
長期休暇も取得可能。
配属...続きを読む(全151文字)

女性の社員を大切にする風土があり産休後の職場復帰もしやすい。
女性の方でも、店長や役職に付くことが可能なので、バリバリ働きたい女性におすすめ。
また、...続きを読む(全156文字)