ハウスメイトパートナーズの評判・口コミ一覧（全142件） 5ページ目

・年々会社としての補助がなくなり、10年ごとの報奨や残業代、資格手当など無くなったことで、会社への貢献したいという気持ちが薄れてきました。
それにも関わ...続きを読む(全168文字)

・1年間は育児休暇をもらえます。復帰も容易いですが、時短期間が子供が小学校へ上がるまでと短いです。
・未婚ならば年功序列なので淡々と上がれるでしょう。
...続きを読む(全180文字)

・給与も賞与も高いとは言えません。満足する点も特別ありません。
・昇進昇給は、基本年功序列です。頑張れば頑張るだけ早いなどは特別ありません。
・上司任...続きを読む(全168文字)

仕事内容からして、女性が活躍できる職場だと思います。実際、女性の責任者も多いと聞きました。配属先によるとは思いますが、営業となると、育児などと両立してとい...続きを読む(全162文字)

特定のディベロッパーの系列ではない独立系企業を一代でここまで成長させた事から手腕や先見性は非常に高いと思われる。
しかしながら、業界有数の規模にまで成長...続きを読む(全154文字)

人事の方はもちろん、営業所の方に面接して頂いたのですが好印象でした。
入社後も社員同士の仲がよく、和気あいあいとしていてとても働きやすかったです。
た...続きを読む(全195文字)

割と女性が多い職場ですし、産休や育休を利用している方も多数いました。
復帰後も時短制度を利用したりと、働きやすい環境ではあったと思います。
ただし、仲...続きを読む(全158文字)

いい意味でフラットな関係ではあるが、管理職によっては、社内営業だけで上に
いった方にあたると、仕事においての実力はないため、現場としては大変こまる。
...続きを読む(全165文字)

非正規社員だったので、契約期間満了で退職となりました。丁度、新システムが完成する頃だったので、関係性があったのかもしれません。正社員になりたいという強い意...続きを読む(全192文字)

創業者から2代目の社長ですが非常に良い方です。
性格はおだやかでまわりの社員に気を使っている感じがします。
非常に話しやすい雰囲気の方ですが社長になっ...続きを読む(全223文字)

会社全体として、大きな変革の時期をむかえているが、
少子高齢化が進むなか、今後の生き残りをかけてのプランが
あまり明確ではないので、不安は感じている。...続きを読む(全169文字)

人事評価制度についてはいまいち何が評価されているのかわからない。
仕事が出来ない人間でも上に上がるものや、逆の仕事が出来るのにイツまでも
上に上がれな...続きを読む(全151文字)

現在、組織変更を行っており、いい意味での変更であればいいのだが、
昔、行って失敗したことをまた行うことの意味がわからず、現場の人たちは
困惑している。...続きを読む(全174文字)

モチベーションを保つ上で、やるときはやる、休むときは休むとワークライフバランスが大切だと思いますが、部署にもよりますが、休日や有給など比較的取りやすく、休...続きを読む(全167文字)

仕事の面白みは、新たに賃貸マンションやアパートを建設されるオーナーさんのもとに行き今後の賃貸経営を自社で任せてもらえるように様々な管理プランをご提案しなが...続きを読む(全178文字)

退職理由はセクハラ。
後日セクハラについての調査や、該当者の謝罪を求めたが無視。
理由は、セクハラ加害者が直属の上司ではないので、職場におけるセクハラ...続きを読む(全206文字)

不動産業界において有効な資格、宅地建物取引主任者や賃貸不動産経営管理士、
FPや損害保険募集人資格など、様々な資格を取得することにおいて、会社として
...続きを読む(全151文字)

会社の雰囲気も良く、やりがいのある会社だと思います。
一般のお客様・家主さん・管理会社さん色々なつながりもできますし、
お客様の喜びや新しい生活を身近...続きを読む(全166文字)

育児休業をとって復職する女性はけっこう多かったです。また時短勤務を取り入れたり、長く働けるような配慮がありました。
また資格によって合格祝い金が出たり毎...続きを読む(全151文字)

部署によって残業量の差が激しかったです。当時は繁忙期は残業時間が100時間を超えていましたが全て残業代が支給されていたので基本給より残業代の方が多いときも...続きを読む(全273文字)

サービス残業と休日出勤が多いことが退職を決めた原因でした。長時間働くことが良いこととされている風習が少なからずあります。中途入社組みはそうではないのですが...続きを読む(全203文字)

休暇は自分の仕事のスケジュールを整理すれば比較的自由に取得できるのが満足。
また長期就労や結婚、出産等に休暇が付与されるのがうれしい。
残業については...続きを読む(全195文字)

比較的自由に営業スタイルを組める。休暇等は無理なく取得できる。
特定の資格を取得すれば昇給があり、社内でもスキルアップに向けた
対策がなされていて、業...続きを読む(全154文字)

派遣だったので、契約期間満了という事で突然の話だった。その時はかなりショックだったが、後々考えてみたら派遣法が改正されたせいだったのではないかと思う。
...続きを読む(全150文字)

賃貸管理業は大家さんに代わって、物件を管理することで毎月管理手数料をいただくビジネスモデル。基本的にはこの管理手数料収入がメインとなる。全国で15万世帯の...続きを読む(全164文字)