この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】自分が在籍していた当時から大幅に体制が変わっているので今はどうなのかはわかりませんが、当時は営業職にふさわしく、成果を上げた分だけお給料にダイレ...続きを読む(全352文字)
株式会社ハウスメイトパートナーズ 報酬UP
株式会社ハウスメイトパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】自分が在籍していた当時から大幅に体制が変わっているので今はどうなのかはわかりませんが、当時は営業職にふさわしく、成果を上げた分だけお給料にダイレ...続きを読む(全352文字)
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・給与
・残業・休日出勤
・やりがい
・キャリアアップ
非正社員で勤務してますが、結婚・出産後、時給を減らされました。理由は残業・休日出勤ができない...続きを読む(全153文字)
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年代問わずに女性が活躍出来ています。
産休はとれますがそれ以外はあまり取っている人を見たことがありません。
女性も活躍していますが、男性と同じく残業が...続きを読む(全169文字)
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管理担当者の場合は基本的にお客様(入居者)ありきでスケジュールが動いていく。部屋の退出時の立ち合い等は休みの日を希望される方が多いため、日にちをずらせない...続きを読む(全179文字)
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基本的に年功が重視される会社で、能力より会社に対する忠誠心が重視され傾向にあります。
自分の意見を主張するより、長い物には巻かれよを良しとするタイプの人...続きを読む(全168文字)
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本社の管理部門はほとんど残業はなく、ほとんどの部署で、定時には帰っている社員が多いです。
しかし、支店や仲介店舗といった現場の部所では毎日2時間以上残業...続きを読む(全162文字)
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・年々会社としての補助がなくなり、10年ごとの報奨や残業代、資格手当など無くなったことで、会社への貢献したいという気持ちが薄れてきました。
それにも関わ...続きを読む(全168文字)
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・1年間は育児休暇をもらえます。復帰も容易いですが、時短期間が子供が小学校へ上がるまでと短いです。
・未婚ならば年功序列なので淡々と上がれるでしょう。
...続きを読む(全180文字)
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・給与も賞与も高いとは言えません。満足する点も特別ありません。
・昇進昇給は、基本年功序列です。頑張れば頑張るだけ早いなどは特別ありません。
・上司任...続きを読む(全168文字)
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仕事内容からして、女性が活躍できる職場だと思います。実際、女性の責任者も多いと聞きました。配属先によるとは思いますが、営業となると、育児などと両立してとい...続きを読む(全162文字)
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特定のディベロッパーの系列ではない独立系企業を一代でここまで成長させた事から手腕や先見性は非常に高いと思われる。
しかしながら、業界有数の規模にまで成長...続きを読む(全154文字)
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人事の方はもちろん、営業所の方に面接して頂いたのですが好印象でした。
入社後も社員同士の仲がよく、和気あいあいとしていてとても働きやすかったです。
た...続きを読む(全195文字)
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割と女性が多い職場ですし、産休や育休を利用している方も多数いました。
復帰後も時短制度を利用したりと、働きやすい環境ではあったと思います。
ただし、仲...続きを読む(全158文字)
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いい意味でフラットな関係ではあるが、管理職によっては、社内営業だけで上に
いった方にあたると、仕事においての実力はないため、現場としては大変こまる。
...続きを読む(全165文字)
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非正規社員だったので、契約期間満了で退職となりました。丁度、新システムが完成する頃だったので、関係性があったのかもしれません。正社員になりたいという強い意...続きを読む(全192文字)
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創業者から2代目の社長ですが非常に良い方です。
性格はおだやかでまわりの社員に気を使っている感じがします。
非常に話しやすい雰囲気の方ですが社長になっ...続きを読む(全223文字)
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会社全体として、大きな変革の時期をむかえているが、
少子高齢化が進むなか、今後の生き残りをかけてのプランが
あまり明確ではないので、不安は感じている。...続きを読む(全169文字)
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人事評価制度についてはいまいち何が評価されているのかわからない。
仕事が出来ない人間でも上に上がるものや、逆の仕事が出来るのにイツまでも
上に上がれな...続きを読む(全151文字)
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現在、組織変更を行っており、いい意味での変更であればいいのだが、
昔、行って失敗したことをまた行うことの意味がわからず、現場の人たちは
困惑している。...続きを読む(全174文字)
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モチベーションを保つ上で、やるときはやる、休むときは休むとワークライフバランスが大切だと思いますが、部署にもよりますが、休日や有給など比較的取りやすく、休...続きを読む(全167文字)
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仕事の面白みは、新たに賃貸マンションやアパートを建設されるオーナーさんのもとに行き今後の賃貸経営を自社で任せてもらえるように様々な管理プランをご提案しなが...続きを読む(全178文字)
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退職理由はセクハラ。
後日セクハラについての調査や、該当者の謝罪を求めたが無視。
理由は、セクハラ加害者が直属の上司ではないので、職場におけるセクハラ...続きを読む(全206文字)
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不動産業界において有効な資格、宅地建物取引主任者や賃貸不動産経営管理士、
FPや損害保険募集人資格など、様々な資格を取得することにおいて、会社として
...続きを読む(全151文字)
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会社の雰囲気も良く、やりがいのある会社だと思います。
一般のお客様・家主さん・管理会社さん色々なつながりもできますし、
お客様の喜びや新しい生活を身近...続きを読む(全166文字)
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育児休業をとって復職する女性はけっこう多かったです。また時短勤務を取り入れたり、長く働けるような配慮がありました。
また資格によって合格祝い金が出たり毎...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ハウスメイトパートナーズ |
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フリガナ | ハウスメイトパートナーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 1371億5500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井関豊 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3590-0911 |
URL | https://www.housemate.co.jp/ |
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